nawiazujac do mojego posta:
Dzisiaj zadzwoniła do mnie Państwowa Inspekcja Pracy i zaprosiła na oficjalne złożenie zeznań i przekazanie dowodów mobingu, oraz wyegzekwowania kasy za 64 nadgodziny. Będę na 2 maja przygotowany, ale dajcie plusa by skończyło sie januszowanie #prawopracy #januszebiznesu

Ci wstrętni Ukraińcy są już według Januszy zbyt roszczeniowi. Polska innowacyjna gospodarka oparta o innowacyjne wykorzystywanie tanich wyrobników potrzebuje świeżego mięs... znaczy tych, no, więcej pracowników. Biedne rejony Azji mają ich dziesiątki, nawet setki, milionów. A walczący z lewackim multikulti rząd PIS bardzo chętnie pomoże ich tu sprowadzić.

Nie chcieliśmy ciapaków z rozkazu Brukseli to dostaniemy ich z rozkazu polskich przedsiębiorców- chlebodawców kochanych, którzy od ostatnich 30 lat tylko się do biznesuPokaż całość

Czy jeśli pracuję 1 i 3 maja to powinno to być płatne x2? Pracuję w systemie 5 dni po 12h, 5 dni wolnych.
#prawopracy
#pracbaza

Mircy pomocy! Pracowałem powiedzmy jako "specjalista". W trakcie umowy o pracę byłem oddelegowany do pracy w innym dziale powiedzmy że na stanowisko "inżyniera". Dostałem świadectwo pracy gdzie jest napisane że wykonywałem pracę jako specjalista i inżynier.

Mój problem jest taki że ze szczególnych powodów nie chcę mieć na świadectwie pracy tego stanowiska "inżyniera". Praktycznie pracowałem na tym stanowisku tydzień, a i to ciężko uznać ponieważ przez ten tydzień nie miałem zrobionych badańPokaż całość

Mirki, poszłam złożyć wypowiedzenie u #januszebiznesu (https://www.wykop.pl/wpis/31562061/gdynski-park-naukowo-technologiczny-wyswietla-dzis/). Niestety, dyrektora nie ma w kraju, wraca pod koniec maja dopiero. Jedyny kontakt jaki jest to e-mail.
Teraz pytanie do Mireczków z #prawo #prawopracy czy kierownik może odmówić podpisania wypowiedzenia, mówiąc, że ma to podpisać dyrektor? Bo zabrał dwa egzemplarze (ten dla niego i ten dla mnie i nie chce oddać xD) Dyrektor przed wyjazdem napisał wiadomość, żePokaż całość

Mirki, #prawo #prawopracy #wypowiedzenie
pracownik chce nie wejść w trzymiesięczny okres wypowiedzenia. został zatrudniony na miesiąc próbny w maju 2015, a potem (w czerwcu) na czas nieokreślony. Czy wypowiedzenie musi złożyć w maju, bo liczy się całkowity staż czy tez może w czerwcu, bo wtedy podpisana została umowa na czas nieokreślony?

Mireczki,
Poszedłem wczoraj do szefowej i powiedziałem jej, że pracuję do końca miesiąca, bo wyjechać muszę, lepsza praca itp. Ogólnie to pracuję bez umowy (na czarnucha), więc nie powinna robić problemów, ale że zbliża się sezon to brakuje jej rąk do pracy. Wpadła w szał, zaczęła krzyczeć, że zostawiam ją w takim momencie, że ona w tak krótkim czasie nikogo nie znajdzie. Zachowywała się gorzej, jak dziecko, nie mogąc znaleźć swojego miejsca.Pokaż całość

Mirki, miałem w firmie młodego chłopaka, który jeździł dostawczakiem, zainwestowałem w niego, bo dobry to był chłopak i podniosłem mu kwalifikacje, czyli sfinansowałem mu prawo jazdy na C+E, ale dogadałem się, że z normalnej pensji po prostu tą kasę, którą wydałem, bedziemy rozliczać co miesiąc przez rok w postaci odliczania tego od wynagrodzenia, lecz chłopak po kilku miesiącach porzucił miejsce pracy, zwolnił się natychmiastowo (olał termin wypowiedzenia). Macie pomysł jak mogę sięPokaż całość

Wykopki,
Mam akcje w pracy, kierownik zaakceptował mój urlop na dzień 30.04.2018, a dziś się dowiedziałem, że jak coś się "wykrzaczy" to on w poniedziałek będzie dzwonił o 4:30 rano, że muszę przyjść do pracy. Dodam, że status mojego wniosku to nie "planowany", a "zaakceptowany". Może mnie tak zedrzeć z urlopu?

#praca #prawo #prawopracy

Mirki mam pytanie prawne.

Jak to wygląda, jeżeli umawiam się z gościem na treningi personalne. Płacę mu z góry XXX zł za 10 treningów, jednak po pierwszym jestem zmuszony zrezygnować. Trener nie chce mi zwrócić jakichkolwiek pieniędzy.

Nie podpisywaliśmy żadnej umowy. Nie dostałem żadnego paragonu, nic.
Jak to wygląda w świetle prawa i co mogę zrobić żeby odzyskać chociaż część pieniędzy ?Pokaż całość

Mirki, szybkie pytanie. Można skrócić okres wypowiedzenia poniżej miesiąca, jeśli jest się zatrudnionym powyżej 6 miesięcy? ( ͡º ͜ʖ͡º)
#pracbaza #prawopracy

Pracownik jest zatrudniony na umowie o pracę. Praca zmianowa. Zmiana trwa od 14:30 do 23, zapisane w grafiku.
O godzinie ok. 21:40 pracownik jest zabierany na dokonanie czynności. Czynność wymaga ciągłego skupienia od pracownika.
Podczas wykonywania czynności. Kierownik (dokładnie pełniący obozwiązki) wraz z zastępcą. Informują że trzeba zostać do godziny 23:30, bo ma błąd w grafiku i nie możne zostać na zakładzie sam.
Błąd w grafiku jest. Regulamin zabrania zostawania samodzielnie. Informacja o tym problemie jest podawana pracownikowi dopiero teraz(po 21:40).
Nie zostaje zadane pytanie o zgodzie na nadgodziny. Zostaje użyty argument, przez kierownika, za zostaniem ze względu na przyjaźń. Nie możliwość zostania kierownika jest argumentowana regulaminem(prawda). Na informację, że nie można zostawać na nadgodziny ze względu na ofricjalny zakaz. Zastępca mówi, że jak się chce to można zadzwonić teraz do kierownika regionu.
Wszystko to działo się podczas wykonywania czynności, wymagającej skupienia od pracownika ze względu na możliwość dokonania błędu. Do tego nie można wykonywać 2 czynności na raz.Pokaż całość

Nigdy nie szkalowałem #studentprawa, a teraz przydała by mi się porada dot. prawa pracy. Proszę o poradę pro publico bono. Ostrzegam, że sprawa nie jest łatwa.
#prawo #prawopracy #pracbaza

Mała ankieta.
#pracbaza #praca #prawopracy #januszebiznesu #polska #ekonomia #gospodarka

Jakie zmiany prawne wchodzą 30 kwietnia?
http://kadry.infor.pl/ubezpieczenia-spoleczne/firma-a-ubezpieczenia/777753,2,Ulga-na-start-od-30-kwietnia-2018-r-zwolnienie-ze-skladek-ZUS.html
to na pewno nie wszystko, tylko nie mogę znaleźć całości
#prawo #biznes #prawopracy #pytanie

Pokaż spoiler

#januszebiznesu #praca #pracbaza #prawopracy #heheszki #bylomilardrazybedziejeszczeraz #korwin #zawszesmieszy

Złożyłem wypowiedzenie o prace, ostatni dzień pracy wypada 31 maja. W nowej firmie mam umowę od 4 czerwca. Czy wiążą się jakieś konsekwencje z tym że nie będe miał ciągłości pracy? Ubezpieczenie? Emerytura? #praca #prawopracy #prawo

#kodekspracy #prawopracy #prawo
Mireczki, niech mi ktoś wytłumaczy, czemu w dzisiejszych czasach, pracodawca może wysłać pracownika na delegację na drugi koniec Polski i jeśli podróż odbywała się poza godzinami pracy, to ma prawo za ten czas pracy (!) nie płacić? Przecież taki pracownik wykonuje czynność na polecenie pracodawcy, bo z--------a np. samochodem, ryzykuje potencjalnym wypadkiem. A w tym czasie mógł spać, być w kinie, pójść doPokaż całość

Mirki, proszę o poradę Mirka lub Mirabelkę spod tagu #prawopracy, #prawo i #pracbaza.
Jeżeli jestem zatrudniony na uop na stanowisku handlowca i sprzedaję np. częsci do klimatyzacji. I nagle widzę, że pewna częśc tego rynku nie interesuje mojego pracodawcę - skala zjawiska sprzedaży, a ja bym chciał podziałać w tej branży, to czy mogę spodziewać się konsekwencji od strony mojego pracodawcy, jeżeli sprawa ujrzyPokaż całość