Wszystko

Najnowsze

Archiwum

Alfredox
Alfredox
  • 1
Słuchajcie jak wygląda sprawa urlopu w przypadku jeżeli wykonuje się prace zmianową, pracujące święta, niedziele, nocki, różnie to bywa zależy od grafiku. Czy biorąc np. wolne poniedziałek-piatek pracodawca może ode mnie wymagać przyjścia do pracy w sobotę?
#praca #prawopracy #pracbaza
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Matiju
Matiju
  • 1
Witajcie. Mam pewien problem z #januszebiznesu Pracowałem u takiego 1,5msc w charakterze kierowcy. Pensję mieliśmy ustaloną na 6tys/msc. Po upływie dwóch tygodni pracy otrzymałem zbyt niskie wynagrodzenie i tu już mi się lampka w głowie zaświeciła. Dostałem zbyt mało, zadzwoniłem do szefa, coś popłakał, przyznał mi rację i dopłacił zaległą kwotę. Później zdecydowałem że jednak wypowiem umowę(nic z zapewnień szefa o tym jak wygląda praca, kiedy się wraca do domu
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
shemmy
  • 0
@Matiju Jakie ładunki woziliscie? Czy wszyscy mieli uprawnienia? (Np ADR) Czy gość rzetelnie prowadzi akta osobowe? W takiej firmie nie wydaje mi się a na to wszystko PIP patrzy. Nie wspominając o tym ze zalega ci z kasa. Powiedz mu grzecznie ze nie będziesz miał wyjścia i skontaktujesz się z PIP a oni popatrza nie tylko na place ale i na powyższe. Bloczki mandatów PIPu zaczynają się od 1000zl wiec może
  • Odpowiedz
Brezen
  • 2
#prawopracy

Cześć wykopki,
mam zagwozdkę odnośnie zmiany pracy a urlopu bo niestety nie wiem, czy dobrze rozumiem jak to działa.

Załóżmy, że Kowalskiemu przysługuje 26 dni urlopu w skali roku (umowa na czas nieokreślony, min 10 lat pracy) ale wspomniany Kowalski zmienia pracę - np. w lipcu zaczyna nową.
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
moskal86
  • 1
@Brezen: za kazdy przepraxowany miesisc przysluguje urlop wg proporcji. Np jak zgodnie z prawem pracy przysluguje Ci 20 dni urlopu to za kazdy miesiac w nowej pracy masz 1.6 dnia. Tak przynajmniej slyszalem i tak mialem jak zaczynalem
  • Odpowiedz
zuczkosoczek
  • 2
Mirki pomocy!
Potrzebuje zweryfikowac informacje, ktore niedawno uslyszalem. Pracuje na UoP i chce przejsc na b2b u tego samego pracodawcy. Ponoc w takiej sytuacji nie przysluguje mi „maly ZUS”. Dodam ze bylaby to moja pierwsza firma. Czy to prawda? Byl ktos w takiej sytuacji? Najlepiej jakby ktos podrzucil dobrym zrodlem gdzie moge to sprawdzic.
Dzieki za pomoc i stawiam kĄĄĄpot!
#prawo #prawopracy #pracbaza #praca
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Ogar_Ogar
Ogar_Ogar
  • 2
Dodam ze bylaby to moja pierwsza firma.


@zuczkosoczek: Jaka to działalność, no błagam.... to co najwyżej optymalizacja podatkowa jest.

PS Jak ZUS/Skarbówka będzie miała więcej czasu to ci tą działalność rozjadą i dowalą składki/podatki jak za umowę o pracę.
  • Odpowiedz
P.....a
P.....a
  • 1
@NAIZDUP: przeczytaj kodeks pracy, dokładnie są wyszczególnione zasady dni wolnych od pracy. Nie w każdej branży jest możliwy dzień wolny od pracy, do takich możemy m.in. zaliczyć Policję, Pogotowie, Straż, ale też pracę wykonywaną w sposób ciągły np. huty.
  • Odpowiedz
marcin_wz
  • 1
Mireczki poradźcie mi coś. Jest firma zatrudniająca powiedzmy 25 osób:
- w maju zapada decyzja o zamknięciu tejże firmy
- wszyscy pracownicy otrzymują wypowiedzenie
- pracownicy mają 3 miesięczny okres wypowiedzenia, pracują do 31 sierpnia
W związku z tym, że firma zatrudnia powyżej 20 osób należą im się odprawy, ale co w przypadku gdy do 31 sierpnia zatrudnienie spadnie poniżej 20 osób? Odprawa pracownikom przepada?
#kadry #place #
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
k....._
k....._
  • 0
@klipek89 a jak to jest obecnie liczone z urlopem od nowego roku? jeśli całość za ten rok wykorzystam przed rozpoczęciem kolejnego to od stycznia znowu składam sobie 1/12 tego co mi przysługuje na rok 2019 czy dostaję z góry ma cały rok?
  • Odpowiedz
karer
karer
  • 0
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ****** również na potrzeby przyszłych rekrutacji.


@dwie_plaze: to jest niezgodne z rodo :)
W rodo musisz miec wypunktowane dokladnie na co zgoda zostala udzielona. Musi byc zakres przetwarzania i data. tekst "przyszlych rekrutacji" nie definiuje ani to na ile czasu jest to zgoda ani nie definiuje ilosci tych rekrutacji.

Nie ma sie co dziwic skoro ludzie chca dobrze
  • Odpowiedz
Adikso
  • 0
@windykator74: Pierwsze lepsze testy na prawo jazdy w internecie. Płaci się tam za to, że oni ściągają ze strony ministerstwa pytania i rozdzielają je na kategorie prawa jazdy i wybierają prawidłowe odpowiedzi. Bo pytania są ogólnie dostępne publicznie tylko nieposegregowane.
  • Odpowiedz
Z.....c
Z.....c
  • 2
@JoshaBadBoy: Nie wprowadzaj w błąd. "Polskie prawo pracy jasno przewiduje wliczanie okresów nauki do stażu pracy, co jest bardzo korzystnym stanem, zwłaszcza dla osób kończących szkoły wyższe, gdyż zostaje im doliczone aż 8 lat stażu pracy"
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 4
#anonimowemirkowyznania
Mirki, jak sobie radzić z mobbingiem ze strony współpracowników?

Pracuję w tej samej firmie od kilku lat i jest tam jedna osoba, która robi mi pod górkę, co jest niestety trudne do udowodnienia - mam na myśli zarówno pierdoły, jak opóźnianie niektórych działań, przez co trudniej mi się pracuje, jak i fakt, że ta osoba mnie pomawia (skargi na mój rzekomo trudny charakter i zarzucanie rzeczy, których nigdy nie powiedziałam),
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
zdanewicz
  • 1
#praca #prawopracy #pytaniedoeksperta Zastanawiam się jak wygląda sprawa z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia (UoP trwająca krócej niż 6 miesięcy), czy jeżeli w danym tygodniu złożę wypowiedzenie to umowa się kończy po upływie pełnych następnych dwóch tygodni? Tak jak ma to miejsce z miesięcznym okresem, musi upłynąć cały następny miesiąc? I nie ma wtedy znaczenia czy złożę w poniedziałek, czy piątek, muszą minąć następne dwa tygodnie?
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi