[kruchy_jablecznik]

Hej Mirki i Mirabelki, pytanie odnośnie niestandardowego okresu wypowiedzenia. Może ktoś miał podobną sytuację?

Różowa w obecnej umowie o pracę ma wpisany dwumiesięczny okres wypowiedzenia, jednak nadarza się ciekawsza opcja i powiedziała na rozmowie kwalifikacyjnej, że ma miesięczny okres wypowiedzenia. Kierowała się tutaj zapisami z kodeksu pracy. Oczywiście wie co podpisywała, ale nie najlepsza z niej negocjatorka i podpisała mimo, że ta opcja była dla niej niekorzystna.

Pytanie: czy jest szansa żeby to w jakiś sposób obejść? Czy faktycznie dwa miesiące podpisane na umowie to dwa miesiące przepracowane, jeżeli menadżerka nie będzie chciała jej pójść na rękę?

Szkoda żeby ekstra okazja przeszła jej koło nosa, bo mogą nie czekać aż do października :/

#prawo #prawopracy #pracbaza

[gr0nczek_]

@kruchy_jablecznik wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron :)

[Karoleer]

@gr0nczek_ nie ma czegos takiego.

@kruchy_jablecznik w przypadku ustanowienia umownego okresu wypowiedzenia, nalezy ustalic czy w chwili podpisywania umowy byl on korzystny dla pracownika. jesli nie - obowiazuje okres ustawowy.

[w.....r]

@kruchy_jablecznik gorzej. Dwa miesiące od następnego miesiąca, w którym się złożyło wypowiedzenie.

[kruchy_jablecznik]

@Karoleer w jaki sposób jest to rozstrzygane? Czy trzeba się o to z nimi sądzić?

[kruchy_jablecznik]

@wolny_kangur tzn jeżeli zrobi to jeszcze w lipcu to przy dwumiesięcznym okresie wolna jest od października

[Karoleer]

@kruchy_jablecznik nie. zobacz orzeczenie SN. II PK 60/08.

[gr0nczek_]

@Karoleer > Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na mocy porozumienia stron,   2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem),   3) przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia),   4) z upływem czasu, na który była zawarta,   5) z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta. 

Patrz punkt pierwszy

[Karoleer]

@gr0nczek_ no i gdzie masz tam wypowiedzenie za porozumieniem stron?

[gr0nczek_]

@Karoleer 1) na mocy porozumienia stron,

[Karoleer]

@gr0nczek_ czyli sugerujesz, ze wypowiedzenie wymaga porozumienia stron...?

wypowiedzenie to czynnosc jednostronna. nie mozna wypowiedziec czegos za porozumieniem.
mozna rozwiazac za porozumieniem.

[Ogar_Ogar]

czyli sugerujesz, ze wypowiedzenie wymaga porozumienia stron...?

@Karoleer: Nie, raczej uważa, ze pracownik może jednostronnie zrobić porozumienie stron - to jest tutaj dość częsty pogląd.

[k.....e]

https://www.kadry.abc.com.pl/artykuly/krotszy-okres-wypowiedzenia-korzystny-dla-pracownika,105600.html