Co jest ni tak z pracodawcami w #pracodawca w Polsce?
Dzwoni babka z HR i mówi, że chce się umówić ale stawkę może powiedzieć dopiero po spotkaniu. Pytając o widełki odpowiada, że są niejawne i na sam koniec rekrutacji może odpowiedzieć XDD Po moim w-----e i słowach "czy naprawdę uważa Pani, że będę marnować czas na rozmowie aby usłyszeć stawkę 5500 netto albo minimalna plus premia?" kobietka pyta się "jakie
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 33
@MarcinDerk bo nie ma kto ich sprawdzać.

Tym co się nie podobało, to raczej nie doniosą przełożonemu. A nawet jakby chciał, to uwierzą swojemu pracownikowi.

Tym co nie przeszkadzało, to się zatrudnili. Ale oni też nic nie powiedzą, bo przecież im pasowało. A poza tym są nowi, więc nie będą się narażać.
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Hej, jestem teraz na zwolnieniu lekarskim i jednocześnie w okresie wypowiedzenia umowy o pracę u starego pracodawcy. Zacząłem właśnie pracę na umowę o dzieło u nowego pracodawcy.
Myślicie że ZUS ma szansę się w jakiś sposób dowiedzieć o tym, że zacząłem nową pracę na L4 u starego pracodawcy i będę musiał zwrócić pieniądze?
Wiem, że praca na umowę o dzieło na zwolnieniu lekarskim jest zabroniona, niestety chciałem pójść nowemu
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Myślicie że ZUS ma szansę się w jakiś sposób dowiedzieć o tym, że zacząłem nową pracę na L4 u starego pracodawcy i będę musiał zwrócić pieniądze?


@mirko_anonim: oczywiście przecież na umowie o dzieło są odprowadzane składki więc zus zobaczy, że byłeś na L4 a z innego miejsca wpłynęły składki. Kwestia czasu.
  • Odpowiedz
#praca #umowazlecenie #pracodawca #karafinansowa #prawopracy
Hej, czy to normalne i legalne że w umowie zlecenie mam taki zapis że jak zrezygnuję z pracy bez miesięcznego okresu wypowiedzenia to ponoszę karę 1000 euro? Czy jeżeli zrezygnuję z pracy na umowie zlecenie z dnia na dzień to będzie jakaś sprawa sądową i będę musiał oddać 1000 euro? Czy da się to jakoś obejść?
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#praca #prawopracy #pracodawca #komornik
Mirki i Mirabelki mam pytanie, kumpel z pracy ma komornika na pensji. Ostatnio zakład pracy przelał mu na konto 1300 złotych. Czy pracodawca mógł mu przelać mniej niż najnizsza krajowa? Nadmieniam, że kumpel jest na L4 od dłuższego czasu ze względu na poważną chorobę.
Czy zakład pracy ma jakąś prawną możliwość potrącić więcej dla komornika i przelać poniżej minimalnej pracownikowi?
  • 23
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mam 2 umowy, uop, zlecenie.

Jestem na L4 od 30.05

1. UoP kończy się 05.06, UZ aktywna ale bez wypłaty od grudnia, czy w związku z tym ZUS będzie mi wypłacał pieniądze za L4 po 05.06?
2. Czy musze złożyć jakieś pismo online?
#zus #l4 #pracodawca #praca #prawo
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#zus #pracodawca

Siema, mam taką sprawę może ktoś sie orientuje
Mianowicie nie jestem studentem ale w jednej pracy jestem zatrudniony jako student i zachciało mi się drugiej pracy ale tam juz nie jestem studentem i się skapneli ze w jednej jestem a w drugiej juz nie i teraz pytanie czy ten pracodawca u którego nie jestem studentem może mnie podać do zusu?
Chcą żebym podpisał oświadczenie ze ich
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@farops: to ich obowiązkiem jest płacić twoje składki. Skoro tego nie robili, na podstawie twojego oświadczenia, to chcą mieć dupochron. Ty też wolisz zapłacić te składki niż się z zusem p-------ć. Nie powinieneś mieć szczególnych konsekwencji jeśli to szybko ogarniesz.
  • Odpowiedz
via Android
  • 0
@kiciek
W 2 pracy wyślą mi wypłatę oskladkowaną, tylko boję sie o to ze do ZUS mnie podadzą ze w 1-wszej pracy jestem studentem i nie płacę składek
  • Odpowiedz