Czy LOT będzie musiał zrezygnować z umów B2B dla stewardes i zastąpić je etatami? Sąd stanął po stronie jednej z nich i orzekł: to był stosunek pracy. Sprawa nie jest taka prosta. Ale jak przyznaje prawniczka, może to być bodziec, który skłoni kolejne osoby do pójścia do sądu z analogicznym pozwem.

Dlaczego mężczyźni częściej robią karierę i zarabiają lepiej niż kobiety? Czy to naprawdę efekt domniemanej zachłanności pracodawców?

Bangladesz jest jednym z dziesięciu najgorszych krajów na świecie pod względem praw pracowniczych, obok Białorusi, Brazylii, Kolumbii, Egiptu, Eswatini, Filipin, Gwatemali, Mjanmy i Turcji.

Tylko w ciągu ostatniego pół roku nawet co czwarty Polak zmienił pracę. I to nie dlatego, że ze starej go wywalili, bo kryzys, ale dlatego właśnie, że kryzysu nie ma. Ssanie na pracowników jest nadal ogromne, a nowy szef gotów zapłacić więcej niż stary.

FCA Powetrain ze względu na unijne regulacje uznało, że musi zwolnić sporą część załogi. Związki wynegocjowały z pracownikami odprawy za dobrowolne odejście w wysokości od kilku do nawet 24 pensji. Spółka planowała zwolnić 300 pracowników, ale do programu odejść zgłosiło się 530 z 800 zatrudnionych

W marcu pracodawcy opublikowali w sieci ok. 325,5 tys. nowych ogłoszeń o pracę, czyli o 10 proc. mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku i druga najniższa roczna dynamika od 24 miesięcy.

Alicja odeszła z firmy, w której przełożony nie motywował i odbierał jej satysfakcję z pracy.Miałam beznadziejnego szefa. Nie ogarniał zespołu wskazywał jedynie daty, na kiedy ma być coś zrobione i tu jego rola się kończyła. Takich osób jest więcej. 35 proc. Polaków deklaruje, że zmieni zatrudnienie

Od kilku miesięcy kobiety sprzątające na budowach z Katowicach walczą o pensje. Uważają, że Karina G., ich była pracodawczyni, jest im winna po kilka tysięcy złotych. Kobiety proszą redakcję Interwencji o pomoc.

Dodatkowe przerwy, dwa dni urlopu i konieczność informowania o możliwości awansu. Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy. Znowelizowana ustawa ma na celu dostosowanie polskich przepisów do unijnej dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejski

Według polskich dziennikarek molestowanie seksualne to obok łamania Kodeksu pracy i nierównych płac jeden z największych problemów polskich mediów. Do tej pory był to jednak temat tabu. A tymczasem molestowania seksualnego w pracy doświadczyła co druga polska dziennikarka.

We wtorek Sąd Najwyższy rozpatrzył skargę kasacyjną, którą wniosła Natalia Nitek-Płażyńska w związku z wyrokiem z lipca 2020 roku. Sprawa dotyczy niemieckiego przedsiębiorcy Hansa G., który groził, że z przyjemnością "zabiłby wszystkich Polaków".

Koszty korespondencji z komornikiem i przelewów bankowych ponoszą przedsiębiorcy, a nie zatrudnieni w ich firmach dłużnicy. Banki mogą naliczać koszta za takie obowiązki, a pracodawca już NIE! Pracodawca jak rodzic pracownika.

Praca zdalna od kilku lat zyskuje na popularności, przynajmniej wśród zatrudnionych. Dla pracodawcy to dodatkowy koszt. Jak wyliczył ekspert, utrzymanie jednego pracownika zdalnego to od 50 do 90 zł ekstra miesięcznie. Jednostkowa kwota nie wydaje się znacząca, ale w dużych organizacjach za

Wyniki nowego programu pilotażowego przeprowadzonego w kilkudziesięciu brytyjskich firmach wykazały znaczne korzyści dla zdrowia i wydajności pracowników po skróceniu ich godzin pracy. Zdecydowana większość firm zamierza ...

W miejscu pracy będzie można sprawdzać trzeźwość na nowych warunkach. Pracodawca nie będzie potrzebował zgody pracownika, by ustalić, czy spożywał wcześniej a-----l. Pojawi się też nowy obowiązek: uprzedzanie o tym, że pojawi się badanie na obecność alkoholu. Zobacz, jaką dostani