Może się okazać, że 99 proc. firm już istniejących na rynku, nie będzie w stanie wprowadzić systemu agentów AI w najbliższym czasie

@mk321: bzdury, coraz wiecej firm zatrudnia hindusow (AI = Another Indian)

@nad__czlowiek:

@nad__czlowiek: Programiści do rozwoju nowych technologii jak AI - tak, programiści od kolorowania buttona na formularzu - nie.

@JoeGlodomor: Takie coś, gdy myślałeś, że 99% IT to algorytmy i nauka, a okazało się, ze 99% to walenie CRUDa pod logikę biznesową, a ten 1% kucy to autyści co pchają branżę do przodu z jakiś bogatych krajów o długiej tradycji IT.

@elofrytki: nie pamietam kiedy ostatnio na retro cos dodalem

to bez sensu, i tak nic sie nie zmienia XD

najwyzej jakis dym bedzie na poczatku, a potem temat zostanie zaorany

@chaddeveloper: Zazdro, jak jeszcze jest zdalna to wygryw w życie.

@katopa: taka prawda, ze szybciej

@katopa: najgorzej gdy pyta o to Rajesh albo Pradeep

@BlackpillMonster: śmiechy śmiechami ale dawno temu u mnie w robocie dwa ancymony regularnie szczały do głównego zbiornika z chłodziwem xD

@ocobiega: jaką pracę tworzcza, pisanie ifa to praca na poziomie pisania wierszy bez GPT?

@chaddeveloper: Stworzenie wymówki na daily to ta praca twórcza

@Surykat: nagraj coś o tym że w bardzo wielu firmach Sprinty są wykorzystywane jako narzędzie do dociskania programistów by zapiepszali a niektórzy robią darmowe nadgodziny by zdążyć pod koniec Sprintu

@jose_bambaryla strzelec, ale ostatnie dni listopada i pierwsze dni grudnia.

@jose_bambaryla: Rekrutywki lubią przystojnego Tomka z działu marketingu, a Ciebie to botem obrabiają ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@BlackpillMonster: Za trudny do zrozumienia dla przeciętnego przedsiębiorcy na B2B z angielskim na C1

@BlackpillMonster: @piecipoltysiaca a dobra, już czaję.

@BlackpillMonster: Burndown chart rośnie, a miał spadać. Trzeba włączyć obostrzenia w postaci monitoringu ekranu oraz nadgodzin.

@ksos: Nie no, to trzeba na spokojnie. Teraz kilka tygodni ferii, a korpo ma oddziały w różnych miastach, więc HR będzie na nartach z rodziną. Potem walentynki, dzień kobiet i topienie marzanny, więc też nikt nie myśli o pracy. Nie obejrzysz się i wielkanoc, więc też lipa.
Niby w czerwcu jest jakieś okienko na wysyłanie CV, ale zaczynają się wakacje więc wiadomo.

@duck_typing_agony: potem wrzesień szkoła - wiadomo. Szkoła się zacznie to trzeba dziecia wypracowania na Polski napisać. Potem koniec semestru i święta, także inni 2026 jak dzieci HRek będą na studiach czy tam jakoś bardziej samowystarczalne

@MakiawelicznyAltruista dopóki walczysz jesteś zwycięzcą

@MakiawelicznyAltruista: wygląda jak głębokie zaburzenia narcystyczne, raczej wykop nic nie poradzi, sprawa dla specjalisty.

@ByczekRozplodowy: otóż to ludzie zapomnieli, że dzięki inflacji w ostatnich latach Warszawa praktycznie zrównała się kosztami życia z zachodem (a niektóre usługi oraz towary są tutaj nawet droższe)

@JamesJoyce: 94% nieczytelne CV, brak znajomosci angielskiego? XD To są ci "geniusze" z IT, którzy tutaj na tagu codziennie wszystkie inne zawody szkalują? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@JamesJoyce: w gruncie rzeczy chłop wali konia do tego, że areczki demo w piątek o 19 mają dla klienta w jego kołchozie, a od pośredników / z job boardów dostaje same gnioty z cefałek. w tej historii mogło wydarzyć się cokolwiek :P

@cyk21 mój dobry przyjaciel pracuje na takim stanowisku. Zarabia grubo ponad 20k na rękę b2b. Tak, ta rola ma przyszłość. Obecnie konsultuje się ze mną często bo robi ba na projektach ai.

@cyk21 gorna granica zarobkow to 21370 zł

@JamesJoyce: pewnie bootcampowicze bez studiów, którym słoma z butów wystaje ( ͡° ͜ʖ ͡°)