@elo_kebab: W Javie jest gorzej niż na frontendzie, bo tam przynajmniej twoja konkurencja nie składa się głównie z absolwentów politechnik, tylko z bootcampowiczów. U mnie kiedyś na roku ponad połowa rocznika planowała być Java devem.

@BlackpillMonster: Powinny w końcu wejść płatne staże, aby tylko odsiać trochę konkrencji. Płatne tj. stażysta płaci za możliwość kodowania.

@W_nocy_x3: Przydatne rady, z większością się zgodzę

- ogloszenia sa bardzo mocno przesadzone jesli chodzi o umiejetnosci, np. W ogloszeniu jest wymagana znajomosc jezyka angielskiego B2, a w pracy wystarczy umiec przeczytac domumentacje w tym jezyku

To zależy czy masz anglojęzyczny zespół i stanowisko senior, albo nawet mid. Bo jak ktoś wszystko rozumie, ale nie mówi płynnie, to może mieć problem, gdy trzeba się dogadywać z biznesem na spotkaniu. WgPokaż całość

@W_nocy_x3: Nie pomyślałem o tym, bo większość przypadków w mojej głowie to właśnie b2b.

@elo_kebab: Popyt - podaż. Liczba devów rośnie, liczba projketów w Javie i innych - niekoniecznie.

obie nazwy są mylone

@duck_typing_agony: nie zliczę ile razy dostałem propozycję na Java developera, bo na profilu mam Javę w wersji Script ¯\(ツ)/¯

@default_city: jeden i drugi fancy nazwa na sqlowca co parę nowych tooli użyć potrafi

@TsunamiCamberedBar: Doceniam zaangażowanie w tekst, niestety muszę cię zawieść, mało kto to przeczyta, bo zostały tu same trole i śmieszne posty.
W ogóle polski Internet w kontekscie IT robi się martwy, na ppbit same trole, tutaj same trole, fb umiera, nawet na 4programmers o którym wspomniał kolega @elo_kebab jest puste.

@TsunamiCamberedBar: Swoją drogą część, im wyżej w hierarchii firmy tym większa szansa na... osobowość psychopatyczną. "Niestety" takie cechy sprzyjają wysokim stanowiskom, zgrywa się to z częścią twoich punktów. Wystarczy porzucić swoje naiwne psotrzeganie świata i wiedzieć co i komu mówić.

na B2B jak chcesz wolne to bierzesz wolne.

@MilionerPrzed30: U "przedsiębiorców" zatrudnionych w kontraktowniach to tak nie działa, będziesz mieć takie same zasady proszenia o urlop jak inni.

@daro1: Nie ma żadnego chwilowego kryzysu. To już trwa 3 lata (od końcówki 2022), największe layoffy były w USA były na początku 2023. To jest nowa normalność, stare czasy nie wrócą.

@git_commit: Tak, w Polsce nie ma rozwiniętej branży IT, jest rozwinięta branża pośrednictwa. Te wszystkie kontraktownie można w teorii przenieść w tydzień. Ba, co raz częściej widzę, że polskie firmy szukają szczęścia np. w Indiach xD

@niedorzecznybubr: Najlepsze jest to, że ktoś kto zna różne języki, paradygmaty i biblioteki zazwyczaj szybko przyswoi nową wiedzę.
Potem rekrutuje cię taki senior co całe życie spędził w jednej firmie, technologii (a może i projekcie). Dokładnie przepyta cię z dogmatów jakich akurat teraz u nich się używa.

Z drugiej strony to nie Google/IBM gdzie nawet nie ma sprecyzowanego języka w wymaganiach, u nas są tylko kontraktownie które szukają "zasobu", któryPokaż całość

@Ksiega_dusz: Kontrakt na pół roku, ale wypowiedzenie miesięczne, przy czym na wylocie mogą nie płacić. Magia B2B.

@Grooveer: Sytuacja wygląda jasno. "Druga armia świata" nie jest w stanie podbić państwa o armii podobnej do polskiej, wspomaganego resztkami z magazynów NATO.
Zaraz rozpocznie się 4 rok "3-dniowej operacji specjalnej", dzięki której rosja zmniejszyła swoje strefy wpływów, rozbudowała NATO o 2 państwa, poświęciła kilkaset tys. swoich obywateli oraz dziesiątki tysięcy sprzętu.
To jest totalna porażka na frontcie politycznym i wojskowym, 0.3% pkb UE i podobnie USA wykrwawiają "imperium". WPokaż całość

@mirko_anonim: Praca z małymi klientami to często udręka i mały budżet. Z reguły nie wiedzą oni ile czasu wyamga zrobienie X, bo namacalny efekt jest mały. Typu poprawa błędu zajeła 12h. Mnożąc razy stawkę developera dajmy 120pln net, wychodzi 1,5 koła za "małą poprawkę".

Po drugie każda technologia ma swoje zastosowanie. Porównując Wordpressa z Vue to są 2 rózne rzeczy, kolejno CMS do stronek i framework SPA. A kombo VuePokaż całość

@Anakee: Może się przejechali na doświadczonych React developerach, którzy wiedzą co to tailwind i next, ale nie wiedzą co to terminal, stack trace, czy zmienna środowiskowa.

@BlackpillMonster: Brak komentarzy, puchy na tagu. Albo każdy już ma weekend, albo robi backlog. Obstawiam to drugie.

@nad__czlowiek: Spawacz 12k?

@katopa: To daje wrażenie męczącej osoby, która wie lepiej. Sam post wygląda jak te wszystkie zmyślone treści na LinkedIn.
Pisanie "którego nie znasz, a powinieneś" i "doskonałe skille miękkie" wzajemnie się wykluczają.

@elofrytki: Podobne zapisy zdarzają się przy b2b, więc uznam je za względnie "normalne".
Czego dokładnie się boisz? Firma nie chce aby pracownicy uciekali do klienta. Masz jeszcze ochraniacz w ostatnim zdaniu w pkt. 5.
Jak nie lubisz ryzyka to jest UoP.

@elofrytki: Ustawa czy inny akt prawny pozwala na karanie kontrachenta za RODO? Ja tego nie wiem, ale brzmi dziwnie.
Bez złośliwości, ale po tym co i jak piszesz, mam wrażenie, że myślisz że oni mogą ci wlepić karę na ich warunkach. To tak nie działa.
W rzeczywistości w sporze cywilnym (umowa b2b jset umową cywilnoprawną), aby uzyskać roszczenia, trzeba założyć sprawę w sądzie i ją wygrać. Wyrok wydaje sędzia, aPokaż całość

@BlackpillMonster: Burndown chart rośnie, a miał spadać. Trzeba włączyć obostrzenia w postaci monitoringu ekranu oraz nadgodzin.

@ksos: Nie no, to trzeba na spokojnie. Teraz kilka tygodni ferii, a korpo ma oddziały w różnych miastach, więc HR będzie na nartach z rodziną. Potem walentynki, dzień kobiet i topienie marzanny, więc też nikt nie myśli o pracy. Nie obejrzysz się i wielkanoc, więc też lipa.
Niby w czerwcu jest jakieś okienko na wysyłanie CV, ale zaczynają się wakacje więc wiadomo.