@GooPae: Dobry to znaczy taki który bije na głowę midów, z którymi konkuruje o to samo stanowisko? Taki ma szanse, choć niewielkie biorąc pod uwagę że musi zostać zauważony wśród kilkuset kandydatów.

@gnijacy_wypok: każdy myśli że jest ogarnięty i lepszy niż inny, a później przychodzi rzeczywistość i większość to średniaki, a tych ogarniętych rzeczywiście robiących różnice jest pewnie z 5-10%

@elo_kebab: gdyby to miało miejsce, to byłaby dobra informacja. W rzeczywistości zasoby B2B po prostu wylecą z roboty

@elo_kebab: Ja w ty miesiącu dostałem fajną podwyżke

@model_trzy_zmianowy: jakbym miał do wyboru córkę k---e albo syna k------a to własnym dowodem osobistym bym jej weryfikował konto na onlyfans

@elo_kebab: tramwaje stoją, geje tańczą poloneza

i mogły zwalniać B2Bowców z dnia na dzień

@p0melo: I w czym problem? Mało wydajnego pracownika się zwalnia. Jako dorośli wiecie co podpisujecie, umowy B2B mają benefity dla obu stron, jak potrzebujesz niańki jako dorosły facet w postaci kodeksu pracy to raczej jesteś zwykłym beta male.

@SmugglerFan i w 2025 ma dobre podloze na exitplan, wraca do powaznego zawodu lekarza na chillu. A absolwent infy leci na glovo albo inny dead end job

@SmugglerFan: teraz by mogła wrócić do zawodu z pocałowaniem ręki, a wyobraź sobie programistę co po 5 latach przerwy chce wrócić do branży XD

@p0melo: No okej, tylko zdajesz sobie sprawę, że 95% ludzi jest świadomych, że nie są przedsiębiorcami, a etatowcami na umowie, która ma na celu redukcje płaconych podatków?

@p0melo:
1. Swoboda umów (Kodeks Cywilny): W B2B strony mogą dowolnie ułożyć stosunek prawny (Art. 353 KC). Jeśli w kontrakcie przedsiębiorca zobowiązuje się do świadczenia usług w konkretnych godzinach (availability) i w konkretnej metodyce (Scrum), to jest to jego dobrowolna decyzja biznesowa, a nie „podporządkowanie pracownicze”.

2. Współdziałanie to nie podległość: Udział w spotkaniach (daily, planning) to element współdziałania przy wykonywaniu zlecenia (niezbędny przy złożonych projektach IT), a nie oznaka stosunkuPokaż całość

@elo_kebab AI pomieszało kto co mówi, usuń to

AI pomieszało kto co mówi

@Daleth2202: Ai nie takie głupie. Klecha niech oddaje co nakradł ;)

suv a nie sportowy samochód, a poza tyttm praca na b2b nie jest oszustwem tylko państwo daje takie mozliwosci i masz wybór

@elo_kebab: Co niedziela czekam na kolejny odcinek. Super! Super jest. Rób to dalej!

@elo_kebab: no smieszne

@elo_kebab: poszedłbym na taki film pełnometrażowy do kina ech

@onomatopejusz:

Nom, należy. Ale przy tak gigantyczne dziurze w budżecie to trzeba szukać nowych podatków a nie ciac stare. Kataster tu pasuje idealnie, no ale cóż... lepiej kręcić śrubę na podatkach od pracy ;)

Idealny przykład to cit od dużych firm zagranicznych- prawie jak jednorożec... niby sa, ale nikt nie widział. Tutaj panstwo od zawsze nie widzi problemu ;)

@lormont: skąd pomysł, że nie odrzuca?

@Ap-maokai-abuser: pracowałem w nie-faangach które miały internalowy stack (tzn. każda z firm jak dotąd)

swoje przedsiębiorstwo

@BlackpillMonster: xD

@PoteznaBorowka: widzisz, a i tak nie chcemy być zasobami bitubi :)

@Pas-ze-mna-owce: ja też nie, mimo że boli trochę xD

@gieldowySyzyf:

Da się pracować w korpo i nie czuć zażenowania słuchając o:

- zrównoważonym i odpowiedzialnym rozwoju

- wspieraniu mniejszości

-

Pokaż całość

@gieldowySyzyf:
pseudo-klimatyści:

REDUKUJ C02 zasobie!!!

też pseudo-klimatyści:

EEE DAWAJ DO BIURA ZASOBIE, BO MUSIMY CIE PILNOWAĆ I PŁACIĆ DEVELOPEROM ZA WYNAJEM