wpisy

Najnowsze

Archiwum

niedorzecznybubr
  • 9
@BlackpillMonster: co to ma wspólnego z programistami? To chyba znak że nie ma w Polsce sensownych przedsiębiorców którzy by jakiś startup stworzyli XD, a nie że programiści są źli. Nikt nie płaci za robienie ambitnych rzeczy to nikt nie robi ambitnych rzeczy
  • Odpowiedz
n.....n
  • 11
@BlackpillMonster: Tech VC w Europie? To pokazuje jakie masz pojęcie o temacie xD

Odpowiedź: Po pierwsze to nie prawda, bo mamy np. ElevenLabs, Docplanner (ZnanyLekarz) czy Brainly. Założyciel TIdio też jest Polakiem i część biur mają w Polsce, ale główną siedzibę w USA, ponieważ jeśli ktoś faktycznie jest ogarnięty i ma pomysł na startup to wyjeżdża do USA, gdzie ma 10x lepsze warunki podatkowe, prawne i kolejkę inwestorów.
  • Odpowiedz
ickE
  • 1
#praca #pracbaza #pracait #kolchoz

W poniedziałek mam rozmowę z rekruterem z USA (firma USA, polska filia). To będzie moja pierwsza rozmowa prowadzona w całości po angielsku. Wcześniej na rozmowach angielski pojawiał się tylko w formie krótkich wstawek. Macie jakieś wskazówki, jak się do tego przygotować? W CV wpisałem poziom B2. Obecnie powtarzam słówka techniczne. Na co szczególnie zwrócić uwagę podczas takiej rozmowy?
ickE - #praca #pracbaza #pracait #kolchoz W poniedziałek mam rozmowę z rekruterem z ...

źródło: image

Pobierz
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
PodniebnyMurzyn
  • 6
@ickE otwórz sobie chata gpt po ang i miej na widoku i się nim wspomagaj w razie co, ja tak robiłem. Poprosiłem żeby mi opisał po ang co robię obecnie, coś o mnie, czego oczekuję, dlaczego chcę zmienić prace itp i jak mi zabrakło słówka to sobie zerkałem
  • Odpowiedz
gieldowySyzyf
gieldowySyzyf
  • 0
@git_commit:

Sii zapewnia wszystkim swoim pracownikom stałe umowy o pracę, w pełni zgodne z lokalnymi regulacjami. Firma wyposaża inżynierów we wszystkie niezbędne narzędzia oraz tworzy wspierające środowisko pracy, które priorytetowo traktuje rozwój zawodowy oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.


UOP mają? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
elo_kebab
  • 4
Prętem po kratach w złodziei! '

Piotr Ostrowski, przewodniczący OPZZ zaapelował w "Poranku TOK FM" do premiera Donalda Tuska, aby szybko wprowadzić projekt zmian w Państwowej Inspekcji Pracy. Reforma ma umożliwić inspektorom pracy przekształcanie decyzją administracyjną fałszywych umów cywilnoprawnych w umowy o prace.


Budżet państwa każdego roku traci na fikcyjnym samozatrudnieniu nawet dwa miliardy złotych.


Jak
elo_kebab - Prętem po kratach w złodziei! ' Piotr Ostrowski, przewodniczący OPZZ zaap...

źródło: pretem po kratach

Pobierz
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
zapalara
zapalara
  • 19
@elo_kebab: jak to wprowadzą polskie IT zupełnie sie zawinie stąd. W regionie do estonii, do rumunii, zaraz do ukrainy. Nie jesteśmy konkurencyjni już teraz, bez B2B to będzie dramat.

Durni rządzący nie rozumieją konkurencji na rynku globalnym. Takie zmiany przepisów a NAWET TO ŻE O TYM MÓWIĄ odstraszają inwestycje i budowanie zespołów u nas.

Pracuje przy podejmowaniu decyzji gdzie otwierać zespoły (firma globalna). Chciałem patriotycznie u nas, niestety, nie przeszło. Racjonalnym wyborem
  • Odpowiedz
GooPae
  • 7
Fajnie fajnie, a co z lekarzami, ratownikami medycznymi, kurierami czy innymi zawodami funkcjonującymi na B2B?


@mir_anonim: Ta ustawa ma głównie działać w oparciu o chronienie kurierów i innych "normalnych" zawodów gdzie praca wygląda identycznie jak na UOP, a janusz im wciska B2B. Programistów i lekarzy to nie dotknie, chyba że idziesz do biura na ustalone godziny i masz reszta znamion UOP, także to typowe sianie fermentu na wykopie.
  • Odpowiedz
MichuTop
MichuTop
  • 22
@BlackpillMonster: Polak w IT to taki głupszy Hindus, który jak ma okazję to wepchnie swojego na nowo utworzone stanowisko. Polak prędzej swojego rodaka opluje niż zatrudni, na to miejsce wybierze Hindusa który dalej ściągnie swoich
  • Odpowiedz
Yuri_Yslin
  • 6
No proszę, teraz nawet w zabetonowanej państwówce można te 20k (niestety wyłącznie uop brutto) dostać.

Oczywiście "zwykły pracownik centrali" nadal ma tam 6-8k brutto. Dysproporcja między kierownikiem, a pracownikiem jest gigantyczna.

Progres w zarobkach jest, ale tylko wśród kierownictwa niższego szczepla. Pozostali dymają za fistaszki.

Na
Yuri_Yslin - No proszę, teraz nawet w zabetonowanej państwówce można te 20k (niestety...

źródło: obraz

Pobierz
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Yuri_Yslin
  • 1
@razdwatrzy55: tak. 3x różnicy w zarobkach to bardzo dużo. W niepaństwowej firmie różnice są zwykle znacznie mniejsze.

Np. kierownik zespołu dostaje 15-20% więcej od specjalistów, którymi kieruje.

Czasem jest jeszcze inaczej. Ja zarabiam więcej od mojego przełożonego np.
  • Odpowiedz
elo_kebab
  • 10
hahah szybko poszło

Zasobom B2B urzędnik zamieni B2B z palca i każe zapłacić podatki za 3 lata wstecz

Lekarzynom max co będzię mógł zrobić urzędnik to skierować sprawę do sądu i lekarz sobie grzecznie poczeka 5 lat a potem dostanie umorzenie

Czemu
elo_kebab - hahah szybko poszło Zasobom B2B urzędnik zamieni B2B z palca i każe zapł...

źródło: lekarze xD

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
git_commit
  • 2
@dreadingit: tzn Chiny i Indie na kazdej z plaszczyzn sa albo wrogami albo konkurentami. Nie ma plaszczyzny do sojuszu miedzy Chinami a Indiami wiec w razie wojny USA - Chiny (do ktorej zdaniem miedzy innymi Krzysztofa Wojczala NIE dojdzie) Indie stana po stronie USA
  • Odpowiedz
elo_kebab
  • 1
Osoby na B2B pracujące stale dla jednego kontrahenta


To jeden z najtrudniejszych przypadków — zarówno biznesowo, jak i prawnie. W wielu branżach, zwłaszcza IT, marketingu, czy usług specjalistycznych, samozatrudnienie i współpraca w oparciu o umowy B2B stały się powszechną praktyką.


Tego rodzaju kontrakty zapewniają stronom większą elastyczność oraz obniżenie kosztów, jednak w praktyce bardzo często przyjmują cechy klasycznego stosunku pracy: współpraca z jednym podmiotem, stałe miejsce wykonywania usług (biuro stacjonarne lub praca zdalna), praca
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
cat_tea
  • 4
W wielu kontraktach B2B pojawiają się również postanowienia charakterystyczne dla umów o pracę, takie jak odpłatne przerwy w świadczeniu usług (w praktyce pełniące funkcję urlopów), możliwość korzystania ze zwolnień chorobowych czy podporządkowanie tym samym zasadom organizacji pracy i systemu wynagradzania, które obowiązują pracowników etatowych.


@elo_kebab: a pełno Kamilków na tagu się od lat chwaliło, że oni to sobie taaaakie wspaniałe zasady wynegocjowali, a ty przegrywie masz bezpłatny urlop na kontrakcie,
  • Odpowiedz
BlackpillMonster
  • 9
https://www.reddit.com/r/cscareerquestions/comments/1p7sq9t/whats_the_longest_amount_of_time_youve_been/

#kryzysit jest naprawdę brutalny. Niektórzy są bezrobotni od ponad 2 lat i nie mogą znaleźć roboty. Nie ma co się już pakować w programowanie...

#pracait #programowanie #programista15k #programista25k #java #korposwiat #agh #studbaza #politechnikapoznanska #politechnikalodzka #politechnikakrakowska #politechnikarzeszowska #politechnikawarszawska
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
6.....7
6.....7
  • 0
@BlackpillMonster: jak ktoś właśnie zamierza pakować się na ten rynek w Polsce to się spóźnił o conajmniej 5 lat, może nawet o 10. Ale nie samym UoPem on-prem człowiek żyje, specjalistów w technologiach AI szukają dalej.
  • Odpowiedz
staniszvanisz
staniszvanisz
  • 13
@uzytkownik_wykop_pl: Bzdura. Nerdzi nie robią "solidnie", tylko robią rzeczy wymagające dogłębnej znajomości informatyki, nieosiągalnej dla przeciętnego klepacza, nawet "solidnego", a to da się osiągnąć tylko przez n---------e w piwnicy. Dla takich ludzi AI to po prostu taki lepsze IDE z d-------m intellisense.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi