@elo_kebab: Jeśli to jakieś większe kontraktornie to imo szansa w teorii jest, bo nie będzie im się chciało latać po sądach i zbierać negatywny PR podczas gdy mają podpisanych dziesiątki innych podobnych umów. Ale teoria a praktyka to często inne światy, więc pewien nie jestem, szczególnie że przy ponad 10+ lat pracy nie spotkałem się ani razu z podobnym przypadkiem.
  • Odpowiedz
@nonOfUsAreFree: No właśnie, zwolnieni górnicy dostają po 170 tysięcy PLN i 70% pensji przez 5 lat.

Super - a co z programistami, którzy stracili pracę? Albo z panią Basią ze spożywczaka, który upadł po wybudowaniu w pobliżu Biedronki?
  • Odpowiedz
Już w 2017 bylo takie ssanie, ze brano technikow hodowli koni do IT?
Doslownie wtedy szedlem na studia i w wakacje sie uczylem programowac i pierwsze CV zlozylem w 2018, a to wystarczylo pojsc na testera i douczyc sie programowania i byl automatyzujacym ach
#pracait
razdwatrzy55 - Już w 2017 bylo takie ssanie, ze brano technikow hodowli koni do IT?
D...

źródło: image

Pobierz
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dzisiaj youtube mi ten film zaproponował i zastanawiam się czy nie skończy się jak z Buddą itp. bo historia jest dość dziwna.
Na bootcampach można dużo zarobić. Nie brakuje naiwnych ludzi myślących, że po kilkudniowym bootcampie będa zarabiać wielkie pieniądze ale on twierdzi, że bootcampy i szkolenia to ok. 10% jego zarobków a większość to prowizje.
W wywiadzie duży w maluchu mówił o zarobkach 300k na miesiąć, tutaj już 15milionów w rok:
https://www.youtube.com/watch?v=bki4wIbXVcA

I nie byłoby
orejpolenatraktore - Dzisiaj youtube mi ten film zaproponował i zastanawiam się czy n...
  • 24
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@orejpolenatraktore: Javy można nauczyć patusa co stał na bramce na dyskotekach czy bezdomnego więc jak najbardziej możliwe. W jego filmiku jednym opowiadał że kursantem był gość z ochrony z dyskoteki. Ja w korporacjach pracowałem z ludźmi co byli barmanem, antropologiem, prawnikiem i poszli w Javę.
  • Odpowiedz
  • 5
@orejpolenatraktore no to tak się składa że Cars Project to Szymon Banaś.
Wpisz sobie w yt, masz pełno podcastów. Gość nie żyje z programowania. Research dla Ciebie też jest chyba zbyt trudny, najlepiej siać dezinformację, co?
  • Odpowiedz
Mirki wytłumaczcie mi jak działają te nowe przepisy o jawności wynagrodzeń.
1. Czy jak nie ma podanych widełek w ogłoszeniu to jak zapytam o widełki na pierwszej rozmowie to mają obowiązek je podać? W ustawie niby jest, że najpóźniej przed podpisaniem umowy, ale to przecież bez sensu, bo w umowie i tak jest informacja o wynagrodzeniu xD
2. Czy dotyczy to tylko umowy o pracę czy również B2B?

#programista15k #
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@bart40404: Ustawa ma służyć wyrównanie szans w negocjacjach, więc widełki powinny być podane przed pierwszą rozmowa kwalifikacyjna. PRZED. Nie w trakcie. I nie "na początku rozmowy". Przed. I nie 5 minut przed bo ma służyć przygotowaniu się do negocjacji. Dzień przed, dwa dni przed, ale PRZED rozmową kwalifikacyjną.
Natomiast w przypadku gdy nie ma rozmowy kwalifikacyjnej to wtedy przed podpisaniem umowy.

Czyli to że gdzieś wysłałeś CV nie znaczy żecci
  • Odpowiedz
przedziały będą mega duże i gowno da ta informacja


@WyjmijKija: Wrecz przeciwnie. Jak ktos nie da w ogole przedziałów w ogłoszeniu to mozna się łudzić że to w ramach ochrony przed konkurencja lub coś. Ale jak ktoś da duże przedziały to tak jakby napisał JESTEŚMY JANUSZEXEM I TRKATUJEMY CIĘ JAK ŚMIECIA.
  • Odpowiedz
@Horrorystyczny_Demon_Pagona: znany gość to prawda, pracował w CERNie i co chwilę o tym wspominał.
Miał takie ego, że z pewnością musiał mieszkać w hangarze.
10 lat temu może to robiło wrażenie na mnie, z czasem wzbudzało politowanie. Trochę jak jak ten gościu co kiedyś dał te sławne wystąpienie co powinien umieć junior
  • Odpowiedz