Wszystko

Najnowsze

Archiwum

zmarnowalem-zycie-w-it
  • 7
@elo_kebab: Dobre. Jest też przypowieść o narcystycznym programiście, który lewarował się Claude Codem w pracy i przekonał Project Managera, że może sam robić wszystko za cały zespół kilka razy taniej (po cichu za plecami zespołu kolaborował z biznesem). Więc Manager zwolnił zespół i zostawił tylko jego, ale przypowieść kończy się tym, że ów programista sam po miesiącu został zastąpiony AejAjem i gorzkie były jego łzy.
  • Odpowiedz
p0melo
p0melo
  • 8
Jak wrobnicy z IT wyobrażają sobie swoje życie zawodowe w wieku 45+?
Kołchozy nie zatrudniają starych capów w tym wieku, wiek 45+ to jest ściana dla wyrobników z IT. Lata edukacji, doświadczenia trafiają do kosza, bo stary silvers nie pasuje do młodego dynamicznego zespołu.

Jak wy sobie to wyobrażacie że stare capy 50+ z siwymi włosami zmarszczkami pracują na open spejscie 8 godzin przed monitorem na krześle? W tym wieku wysiada kręgosłup, człowiek
p0melo - Jak wrobnicy z IT wyobrażają sobie swoje życie zawodowe w wieku 45+? Kołchoz...

źródło: images

Pobierz
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
stuser
  • 5
@p0melo: Rozglądając się po biurach, zawsze zachodziłem w głowę: gdzie są ci wszyscy programiści 50+? Pytałem o to każdego i zazwyczaj słyszałem, że pracują tam, gdzie inni 50-latkowie, albo że zostali dyrektorami. Mówię im: i co, każdy z was będzie dyrektorem? To nierealne, nie ma aż tylu firm, abstrahując już od samych umiejętności i predyspozycji do pełnienia tej funkcji...

Często mówi się też, że jesteśmy „pierwszym pokoleniem”, przed nami w
  • Odpowiedz
tubkas12
  • 10
@JamesJoyce: W innych tematach narzekałeś na ludzi którzy kłamią w cv - tu masz odwrotny przykład - człowieka co jest za szczery. Kto lepiej wyjdzie? Mitoman co nakłamie w cv czy huop który robi takie zbyt szczerze wysrywy? Życie jest brutalne.
  • Odpowiedz
tubkas12
  • 10
@JamesJoyce:

Życie jest brutalne, ale to nie usprawiedliwia niemoralnych zachowań.

IT jest jako system zachęca do mitomanii i ją wynagradza a karze uczciwość.

Ta mitomania jest szerzej zakrojona bo nieraz słyszałem jak SH sprzedawały juniorów/midów jako seniorów klientom czy przykład z życia - kontraktownia załatwiała kucowi pracę na dwa etaty nie informując o tym klientów że kuc nie pracuje na cały etat a ściągając za niego full price
  • Odpowiedz
ZielonyKierowca
ZielonyKierowca
  • 1
Testy CCAT - największy idiotyzm jaki istnieje. Wzięte z d--y zadania do rozwiązania, które nijak mają się do realnego życia. Który obrazek nie pasuje? Ala ma kota, kot ma Alę, czy Ala to dziewica? Jaka liczba następuje po 4,5,6,7? Które wiersze tekstu są identyczne? K---a mać no trzymajcie mnie! I to wszystko pod presją czasu, 18 sekund na pytanie.
A jak jeszcze to jest w obcym języku to sekcja "X jest do
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Oo-oO
  • 0
@ZielonyKierowca: uu zrobiłbym sobie taki, w sumie chyba nigdy nie miałem czegoś takiego na rekrutacji, ciekawe. Z drugiej strony, nie trafił mi się też "competence center" czy jak to się tam nazywa, gdzie robią ponoć jakieś inne testy psychologiczne.
  • Odpowiedz
mirko_anonim
  • 1
✨️ Dlaczego niektórzy nie mogą znaleźć pracy w IT? Ⓘ
Czytam sobie od czasu do czasu od lat Mirko. Zupełnie nie rozumiem ludzi tu piszących. Najlepsze są wątki typu:

- nie mogę znaleźć pracy w IT. Wybaczcie, ale aby nie znaleźć pracy w IT - trzeba być już kompletną życiową ciapą. W innych zawodach gdzie progi konkurencyjne są o jakieś 10x wyższe (choćby 10x mniej ofert) oraz jak się pojawi oferta pracy to ludzie
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
some_ONE
  • 2
@JamesJoyce: a nie uważasz że mogą to mieć gdzieś tylko do czasu aż system będzie takim slopem że nie będzie się dało go ani utrzymać ani rozwijać?

bo to takie samo podejście jak to że każdego seniora da się zastąpić skończoną liczbą studentów
  • Odpowiedz
RapIArbuzy
RapIArbuzy
  • 2
@TomSz: Nie wiem w jakich firmach pracowałeś, ale poważne firmy mają podpisane umowy oraz SLA - fuckupy na produkcji mogą pociągnąć zerwanie kontraktu oraz kary finansowe. Ja wiem że są firmy gdzie w--------a się produkcja co miesiąc, sam w takiej pracowałem, ale mówimy o poważnym inżynieringu, gdzie błędy pociągają konsekwencje, a nie ruch 100 TPS. I nie wiem co to znacza hehe błędy na produkcji, w poważnym firmach błąd na
  • Odpowiedz
JamesJoyce
  • 0
#it #programista15k #programowanie #pracait #sztucznainteligencja

Ostrzegalem. Wciaz jest czas.

https://wykop.pl/wpis/75795023/programowanie-korposwiat-sztucznainteligencja-prac
@JamesJoyce +8
#programowanie #korposwiat #sztucznainteligencja #pracbaza

Panie i Panowie z biznesu, dobrze radzę wam szybko podnosić skille, bo podstawowe i średnio zaawansowane procesy będą zautomatyzowane przez ai w ciągu najbliższych 2-4 lat.

Przed chwilą puściłem do salesów, które następnie przesyłają do jednego z wielkich
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mirko_anonim
  • 0
✨️ Jak wycenić siebie na stanowisku junior DevOps? Ⓘ
Pomóżcie mi wycenić się na stanowisku junior DevOps (40 godzin tygodniowo). Widziałem oferty z mocno różniącymi się widełkami i trudno mi określić jakie są standardy rynkowe. Najlepiej z podziałem B2B, UoP, zlecenie. #devops #pracait

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
▶︎ Obserwuj nasz tag #mirkoanonim
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi