@Twardziol: ze studiów

@Twardziol: Zacznij od wyrobienia sobie umiejętności szukania odpowiedzi bez pytania. To jest najbardziej podstawowa umiejetność programisty. Później język angielski. Pozdrawiam

@jaca_66 chłopie, dałbyś spokój chociaż w niedzielę #sprintyjacka

@AnonimoweMirkoWyznania: innej niz Januszex Sp. z.o.o

@AnonimoweMirkoWyznania: devops, ale tam gdzie jest admin.

Czyli ty byś przygotowywał wszystko z developerami, a wdrażał i pilnowałby kto inny.

Niestety często te dwie role są połączone w jedną osobę. Lub nie ma devopsa i to co powinien robić devops to robią programiści.

Niech no w końcu przestaną wymagać od programistów AWS, GCP, Azure, chmury, Kubernetes, to będzie praca dla devopsów, a aplikacje będą lepiej napisane, bo programiści będą mogli sięPokaż całość

@AnonimoweMirkoWyznania: Mam nadzieję, że masz na myśli ASP.NET Core ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Backend w .NET jest mega spoko. Ja też całe zycie w WPF i wejście w ASP było przyjemne. Schody się zaczynają, jak trzeba zrobić jakiś front, ale od tego już mam kogoś innego.

Zrób projekt w ASP. Net, natrafiaj na problemy, rozwiązuj je ze stackoverflow. Najlepiej przez praktykę. Musisz zbudować bazę pytań zanim weźmiesz się za książkę, bo nie wchloniesz aż tak wiedzy.

@jaca_66 jak nie lubisz sprintów i scrum masterów, to szukaj projektu gdzie masz maintenance i bugfixig. Robisz swoje, nikt się nie #!$%@?, bo nie chce mieć do czynienia z Twoim bugiem, każdy ma swojego. Demo przed klientem nie ma, sprintów nie ma, daily co 2 dni, tylko z czystej formalności, bo nikogo nie obchodzi co powiesz. Najwyżej jak będziesz robił buga za długo, to ktoś się zapyta jak leci, ale zawsze możeszPokaż całość

@Luk_1mex: Zapytaj w robo, będziesz mieć podkładkę :P Z tego co kojarzę UfB pobiera tylko opłatę abonamentową, ale lepiej jak się w pracy zapytasz niż posłuchasz randoma.

@peoplearestrange: Nie mam pojęcia.

@kerdian: zaraziłeś się od jacy?

@jaca_66: Nie mogę się doczekać aż zaczniesz się stawiać (｡◕‿‿◕｡)

@kooolega: U mnie cały zespół devów głosuje za estymacją złożoności każdego zadania i raczej naciskają na wyższe, niż niższe szacowanie zadań. Ewentualnie nam kogoś dorzucą do zespołu. Z tego co widzę, to niektórzy tu w kołchozach pracują.

@jaca_66: #!$%@? firma jakas, u mnie nie slyszalem zeby kiedykolwiek kogos zwolnili za wydajnosc. Co najwyzej przeniesienie do innego zespolu

@jaca_66: Ja pracuje w kanbanie. Pracowałem w sprintach i to po prostu nie działa. Ustalam z klientem co chce mieć w jakiej kolejności, szacuje z grubsza ile każda cześć zajmie i robię po kolei. Jak coś wrzuca pilnego to reszta się przesuwa. Jak kiedyś w jednej firmie pracowaliśmy w sprintach to na każdym retro okazywało się, ze udało się zrobić max 1/3, wiec kanban ma więcej sensu według mnie.

@jaca_66: wiedziałem że to ty, zanim spojrzałem na nicka :P

@WewnetrznySpokoj: w obecnej sytuacji rynkowej to bzdura, chyba że jest lewy :p

Mam kumpla ze średnią zmianą poniżej roku, ciągnie tak już z 8 lat, dalej się o niego biją :p Studiów nigdy kie skończył, od początku jedzie tylko na doświadczeniu.

@paczelok: już pytałeś. Tak.

@paczelok: tak, a rokse w koszty

@Karling: 130zł za 3 klikniecia? kto to widziol

@Gennwat za kliknięcie 3 zł, za wiedzę gdzie kliknąć, 127 zł

@AnonimoweMirkoWyznania UBER=HIV!
Ech, mam nadzieję, że wejdą w końcu te licencje, bo naprawdę... Amatorzy pchają się do zabawy.

@AnonimoweMirkoWyznania: Ja na przykład po prostu mam bekę, bo leszcze nasłuchali się o zarobkach i nagle chcą się przebranżowić, a nawet nie wiedzą ile to nauki. Proszą o wypunktowaną listę z rzeczami, które po kolei mają zrobić, żeby zostać programistą, więc tak naprawdę odpadają przy pierwszym punkcie pod tytułem - umiejętność korzystania z wyszukiwarki. Chwalą się tylko ci, którym się jakimś cudem udało, a leszcze, którzy odpadli na pętlach cichutko wracająPokaż całość

@szawel789: zależy co będą robić i po o im to szkolenie

@modzelem: podbijam - 90% mojej pracy to left join

@Bulldogjob: Zawsze jest te "badanie" się wzajemnie lecz zawsze pracodawcy pokazuj się z tej najlepszej strony nie pokazując brudów jakie mają za uszami...

ostatnio jakies 2 tyg temu odezwałą się do mnie "rekrutywka" na LinkedIn, zaproponowała warunki, stack prace w dynamicznym zespole etc. Oferta była super, etapy i rozmowa techniczna banalnie prosta. Największym zgrzytem podczas ostatecznej rozmowy po którym powiedzieli że z chcą podpisać ze mną umowę było to że hajsuPokaż całość

@Wielki_Wladca_Wypoku: Ale nie dla indywidualnego klienta? Janusze a taniej sie nie da by Cie do grobu wpędzili ;)

@jsw_: @jaca_66

@HalEmmerich: naturalnie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@Distrust: dlaczego?

@sneznykockodan: a całkiem poważnie - w IT każdy wpis do CV to trampolina do kolejnej pozycji. Zadbaj o to żeby mieć tam wpisane PM, wykorzystaj czas który tam pozostaniesz żeby się nauczyć czegoś (takie rzeczy jak robisz też się przydają) i uciekaj niebawem dalej

@sneznykockodan: o panie uciekaj XD