Wszystko

Najnowsze

Archiwum

D.....b
  • 25
@git_commit: Ale to już trwa od lat... Kurczaki, brakuje mi naszego Goldenline. To był dopiero doskonały serwis społecznościowy. Pod kątem ludzi, kontentu i możliwości bił LI na głowę. Przynajmniej do momentu, gdy nie zaczęli wchodzić głębiej w kierunku serwisu rekrutacyjnego.
  • Odpowiedz
Azurusek
  • 1
Pracodawca zaoferował mi bardzo dużą podwyżkę, planowałem zmienić pracę, ale w zasadzie podwyżka którą mi zaproponowano wynosi tyle ile zarobiłbym zmieniając firmę. Problem jest w tym że pracodawca oczekuje ode mnie słownej deklaracji że nie zmienię pracy przez następne kilka lat. O ile słowna deklaracja nie wiąże mnie w żaden sposób, to jak wiemy IT jest małe i nie chcę nikogo oszukiwać i robić konfliktów, bo mogę podjąć decyzję że odejdę bo
  • 7
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Kadet20
  • 261
Dawid Podsiadło i jego piosenki to taki typowy "korpo vibe". Usłyszysz we wspaniały poniedziałkowy poranek w aucie podczas jazdy do pracy takiego rodzynka i już masz flashbacki z najgorszych chwil w korpo. Wszystkie Anetki z HR oczywiście podjarane, że on taki nowoczesny artysta, klasa i szyk, ale dla mnie on i cała ta zgraja typu Daria Zawiałow itp. to takie typowe korpo-music ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#korposwiat
  • 30
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
elberet
elberet
  • 86
@Kadet20: w jakim dziale pracujesz? Nie siedziałem na piętrze z Anetkami dla dla deweloperskich manchildow którzy zatrzymali się w rozwoju na etapie drugiego semestru studiów takim podsiadłem jest nocny kochanek
  • Odpowiedz
BreathDeath
  • 160
@ArchaicznyTaboret: Tylko, że nie każdy chce jeździć na fuchy do niemiec. W PL to zarobisz jako hydraulik z 30k, jak masz własną firmę i zatrudniasz ludzi.

Poza tym jak piszesz o hydrauliku i rozdzielni to wiadomka, że nie masz pojęcia o czym mówisz i to zwykły bait.
  • Odpowiedz
Maraschino
  • 4
Zacząłem się ostatnio rozglądać za zmianą pracy. Stawki polskim rynku IT to obecnie jakieś k**** nieporozumienie, ale nie o tym dzisiaj.

Zadzwoniła do mnie Asia HRówa z jakieś firmy X. 10min rozmowy już za mną i przechodzimy do procesu rekrutacyjnego (jak go usłyszałem to zrobiłem oczy O_O):
1. Kolejna 30 min rozmowa z tą samą HRówką tym razem call na kamerce,
2. Test wstępny,
3. Rozmowa z managerem i senior devem,
  • 8
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
git_commit
  • 2
za którą możesz nie dostać nawet jakiegokolwiek feedbacku


@Maraschino: nie no dostaniesz feedback

dziekujemy za udzial w rekrutacji, ale zdecydowaliśmy się zatrudnić innego kandydata, życzymy powodzenia w dalszym życiu zawodowym


( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
  • Odpowiedz
model_trzy_zmianowy
  • 5
Też się tak czujecie czegokolwiek nie robicie w pracy? Jest takie pojęcie w psychologii dziecka "helicopter parents", idealnie pasuje do PM i scrum masterki

Nie po to skończyłem AGH z wyróżnieniem, zeby mieć powtórkę z domu w pracy

#programista15k #korposwiat #praca #pracait #programowanie #pracbaza
modeltrzyzmianowy - Też się tak czujecie czegokolwiek nie robicie w pracy? Jest takie...

źródło: temp_file5910776870348059060

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
elo_kebab
  • 2
Śmieszna historia z rekrutacji od ziomka - kandydat chce wysoką stawkę 21k netto b2b jako senior fullstack 10 lat expa a nie słyszał o problemie ABA oraz StampedLocku xD Koleś miał proste zadanie współbieżne i kodził z synchronized/volatile zamiast użyć locka i completeable future

Jak ci CRUDiarze przez 10 lat kodzą w springu webowym nie znając podstaw? xD

#programowanie #pracait #programista15k
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
TurboDynamo
  • 7
@elo_kebab: 21k netto na b2b to marna stawka jak na seniora. Jakby dawali tyle netto na UOP to jeszcze jeszcze. Nie dziwię się że takie zera przychodzą na rozmowę, szukacie niby kogoś doświadczonego. Chcecie mu zapłacić jak lamusowi więc dostajecie lamusów.
Nikt ogarnięty nie pójdzie pracować za takie pieniądze bo niby po co skoro jest w stanie ugrać 30k na rękę na b2b.
Do pełnego obrazu brakuje jeszcze tylko żebyś
  • Odpowiedz
K.....a
K.....a
  • 2
@callver34: opowiem o swoim przypadku. Po skończonych studiach z energetyki byłem psychicznie wypalony i nie chciałem się uczyć. Nie miałem siły iść do pracy do biura projektowego albo na budowę jako inżynier budowy. Poszedłem na pracy przy montażu instalacji fotowoltaicznych. Pracowałem tak od lutego do czerwca, dzień w dzień na dachach. Czy wspominam to dobrze? I tak i nie. Na pewno psychicznie odpocząłem. Chodzenie do pracy i wracanie po całym
  • Odpowiedz
MichuTop
MichuTop
  • 8
Pamiętacie lata 2018-2021 i korporacje z programami starter kit, które w 3 miechy starały się zrobić programistę ze sprzedawców lidla/biedronki? Po 3-miesięcznej intensywnej nauce otrzymywali oni ofertę pracy jako stażyści/juniorzy, ci ludzie są teraz waszymi przełożonymi/leadami/seniorami
#programista15k #pracait #korposwiat #pasjonat15k #pracbaza
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Drzewozerek
  • 4
@MichuTop: Szczerze wątpię, aby ludzie z typowej łapanki mieli daleko zajść w karierze. Może to były co najwyżej jednostki co faktycznie miały jakieś predyspozycje i coś więcej ogarniały w temacie. No chyba, że mówimy tutaj o seniorach za staż ( ͡° ͜ʖ ͡°).
  • Odpowiedz
202492
  • 5
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
L24D
L24D
  • 8
Z najczęściej powtarzanych wysrywów na #linkedin dotyczących #ai i zwolnień w IT, ten jest wysrywany najczęściej.

Co to zmieni że ktoś będzie potrafił pogadać z botem, postawić sobie środowisko w Claude czy ustawić jakichś agentów (bo pewnie tym garniturom o to chodzi a nie o rozwój w obszarze Machine Learning, gdzie wymagana jest o wiele większa wiedza), jeśli Nutella z Microsoftu wręczy mu wypowiedzenie następnego dnia xD

„Panie
L24D - Z najczęściej powtarzanych wysrywów na #linkedin dotyczących #ai i zwolnień w ...

źródło: IMG_2884

Pobierz
  • 27
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
gabonczyk
  • 3
@L24D: Maya nie ignoruje, a założę się, że jej output wcale nie jest 10x większy niż przed erą AI. i to jest prawdziwy problem, że AI nie zmieniło właściwie nic jeśli chodzi o produktywność. jedynie ułatwiło wielu ludziom pracę (i stworzyło samozwańczych AI gurus).

ktoś, kto inwestuje miliardy USD nie robi tego, żeby wyrobnikom było lepiej. pomimo tego, co sprzedają social media - human + AI to tylko tymczasowy krok.
  • Odpowiedz
tubkas12
  • 3
@Fattek: nawet ai z punktu widzenia klienta czy biznesowego to są po prostu jakieś czatboty albo podsumowania jakiś komentarzy, treści i tak dalej. porównaj to z czasami gdy rozwijał się web, ile wtedy było zmian i nowości. a teraz do jakieś starej aplikacji dodano czat bota i super innowacja, no śmiech na sali xd

dla zwykłych ludzi to jest tak interesujące, że po 5 minutach sobie wrócą na tiktoka i
  • Odpowiedz
korell
korell
  • 0
Rekrutowałem się ostatnio do topowej firmy z branży hft. Na jednej z rozmów dostałem zadanie, gdzie był kod do napisania, po czym rekruter powiedział, że jakby coś było niejasne to mogę pytać. Następnie wrócił do swojej pracy, kamerkę miał włączoną i widziałem jak intensywnie pracuje, a kod kompiluje mu się w odbiciu okularów.
To był jakiś shittest? Miałem przez godzinę robić zadanie i później tylko mu pokazać? Mieliście podobną sytuację?

#programowanie
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tubkas12
  • 5
@korell: nie miałem takiej sytuacji ale widzę kilka wytłumaczeń:
- rekruter ma niski socjal skill na poziomie autyzmu i po prostu miał dużo rzeczy do roboty xD wiem, że to głupie ale tak mogło być. pewnie te zadanie robił już milion razy. mógł nie rozumieć że takie zachowanie jest nietaktowne.
- rekrutacja ustawiona jak pisał wyżej ale moim zdaniem mało prawdopodobnie
- siłą go zaciągnęli na tą rekrutacje bo nikogo
  • Odpowiedz

Powiązane tagi