Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Arvin

A i samą Polskę wojewódzką można by podzielić na:
- topkę: Warszawa, Kraków, Wrocław, Gdańsk
- średniaków: Poznań, Katowice
- wojewódzkie umieralnie: Olsztyn, Kielce, Opole, Gorzów
  • Odpowiedz
Pasażerowie na Bolcie pytają się mnie czy jeżdżę także na Uberze. Tak, ale tylko jeśli aplikacja Bolta się zatnie, albo wypchnie mnie poprzedni kurs w jakieś krzaczory i chcę zwiększyć szansę by coś wpadło, i nie wracać na pusto.

Ostatni przejazd Uberem co zrobiłem miesiąc temu, to właśnie dlatego, bo aplikacja Bolta chwilowo (na 10 min) zawiesiła mi się. A półtora miesiąca temu inny przejazd na Uberze zrealizowałem, bo wcześniej miałem kurs na
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@BobekRobek: Troche w tym jest prawdy, duże i skomplikowane rzeczy to domena dużych firm. Są wyjątki, ale na wlasnej działalności i w małych firmach to raczej proste rzeczy sie robi: remonty, transport, gastronomia itp
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki jestem na granicy nerwów, potrzebuje się przebranżowić aby realnie mieć w czymś specjalizację, polepszać kompetencje i zarabiać w miarę godnie aby opłacić mieszkanie. Potrzebuje się przeprowadzić w trybie natychmiastowym najlepiej na #krakow, czy realnie mogę dostać gdziekolwiek pracę po bootcampie? czy jesteście w stanie jakoś pomóc mireczkowi w odnalezieniu swojej ścieżki zawodowej? Wiem ze nie ma złotego przepisu na sukces, ale jestem w stanie aktualnie dużo czasu poświęcić
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@TadzioNorek: Wiesz, ze aktualnie ludzie z doswiadczeniem, od juniora po seniora szukaja prace po wiele, wiele miesiecy? I nie wszyscy znajduja?
A teraz sobie odpowiedz, jesli oni nie potrafia, to co dopiero ktos po kursie.
  • Odpowiedz
czy realnie mogę dostać gdziekolwiek pracę po bootcampie?


@TadzioNorek:
Takie rzeczy to się działy 5-10 lat temu, teraz seniorzy walczą w siedmioetapowych rekrutacjach na midla. Prób wejścia tak w------o, że patrząc po rekrutacjach w mojej firmie na juniorów z jakimś doświadczeniem nawet nie patrzą, midli na rozmowach praktycznie nie ma a seniorów tak wałkują, że sam mając 11 lat doświadczenia, seniora i stanowisko TLa pewnie bym nie dostał dziś innej
  • Odpowiedz
jeśli kogoś zatrudniają to dla innych


@Energiizer: nie do końca chyba zrozumiałem tę część.

Ale nie dałbym tak rady. W pracy jak czasami muszę coś komuś sprawdzić i mówić czy jest dobrze czy źle, to źle mi z tym. Nie mógłbym codziennie komuś innemu mówić, co ma robić.

Nie chcę mieć nikogo pod sobą, ani nad sobą. Nie chcę już żadnych więzi. Nawet prowadząc działalność jesteś uzależniony od klienta, w
  • Odpowiedz
@siedze-na-antresoli: Nie wiem jak z podstawa prawna ale na pewno sa wyroki sadow.

"Zdarzyć się może bowiem, że pracodawca odmówi pracownikowi udzielenia urlopu na żądanie. Zgodnie z orzecznictwem sądów może tak postąpić, gdy wystąpią szczególne okoliczności, a obecność pracownika w pracy okaże się niezbędna do ochrony interesów przedsiębiorstwa.

Pracodawca może powołać się w powyższej sytuacji na art. 100 § 2 pkt 4 Kodeksu pracy w związku z dbałością o dobro
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Zastanawiam się nad zmianą pracy jako devops w #gdansk #trojmiasto . To raczej perspektywa kilku miesięcy przynajmniej, więc bardziej nad konkretnymi ofertami zastanawiam się nad wyborem pracodawcy. Z większych firm kojarzę:
-Lufthansa - ponoć straszna biurokracja ze wszystkich stron, skostniała kadra i płacą poniżej średniej.
-Intel - umierający dinozaur i podobno niekompetencja i korpopolityka na każdym kroku
-Radmor - patrz Lufthansa tylko jeszcze bardziej
-Nordea - słyszałem że
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: Dynatrace to nie jest kontraktornia tylko firma produktowa. Intel zwalnia, wiec raczej odpada. Do tego syndrom not invented here i dedykowane narzędzia plus korpo polityka. Nordea to korpo polityka i bardzo duży nacisk na security, np. brak internetu na serwerach wszytko ciągniesz z wewnętrznych repo. Z kontraktorni masz jeszcze Epam. Spoko firma to airspace inteligence, ostatnio szukali.
  • Odpowiedz
Cześć. 9 maja rozwiązałem umowę o pracę za porozumieniem stron. Mam 2 dni niewykorzystanego urlopu.

9 maja dostałem też wypłatę za kwiecień, bo 10ty wypadał w sobotę. Czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop też powinien zostać wypłacony 9 maja?

Bo nie dostałem żadnego ekwiwalentu, no chyba, że jest dozwolone, że pracodawca wypłaci przy ostatniej wypłacie?

#praca #prawo
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

że za porozumieniem stron ;p


@kwasixx: A co ma porozumienie stron do okresu wypowiedzenia? Poza tym ze nic?

Za porozumieniem stron oznacza ze strony sie "porozumialy" i rozchodza w pokoju. Zadna ze stron nie musi podawac powodu. Zadna ze stron nie bedzie miala roszczen wobec drugiej strony.

Mozesz miec z zachowaniem okresu wypowiedzenia, ze skroceniem okresu wypowiedzenia albo z natychmiastowym zakonczeniem wspolpracy.
  • Odpowiedz
nie zapominajcie o możliwości zakończenia bez obowiązku świadczenia pracy ( ͡° ͜ʖ ͡°)


@siedze-na-antresoli: Malo kiedy stosowane jak to pracownik sie zwalnia. Dla pracodawcy zaden zysk a strata.

Raczej stosowane jak pracodawca zwalnia kogos kto ma "dostepy" i moze namieszac w firmie :P
  • Odpowiedz
  • 44
@_Alessandro_: Będąc polskim mężczyzną mówić, że mężczyźni w Polsce mają z górki, to trzeba być albo kukoldem na pełnej, albo gościem totalnie odklejonym od rzeczywistości.
  • Odpowiedz