✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Jak realnie oszacować czy dany kraj jest zamożny/żyje się dobrze/wysoka jakość życia?

Nie znam się na ekonomii ale chyba rzucanie ślepo PKB (czy PKB per capita) nie jest głupie? Bo jeśli mamy w małym kraju siedziby największych korporacji ale te proponują niskie zarobki i nie dzielą się zyskiem z mieszkańcami to co mi w wysokiego PKB?
Jak zatem w inny sposób to oszcować? Bo tak na szybko jedyne co mi przychodzi do głowy to jakiś wskaźnik podstawowe wydatki do zarobków po podatkach (gdzie im niższy tym lepszy), gdzie liczylibyśmy w nim też ratę kredytu lub koszty najmu i inne rzeczy niezbędne do życia. Dodatkowo można wskaźnik przestępstw rocznie, wykroczeń. Problemem może być jak pokazać jakość służby zdrowia oraz inne rzeczy, które składają się na szeroko rozumianą jakość życia w danym kraju.

#
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@PiotrFr ale dochodzą też inne czynniki. W PKB per capita masz takie kwiatki, że Luksemburczycy są dwa razy bogatsi od Niemców, czy Litwini są znacznie bogatsi od Polaków.
  • Odpowiedz
@mirko_anonim PKB per capita i parytet siły nabywczej (PPP) są lepszymi wskaźnikami. Uwzględniają zarobki, koszty życia i różnice cen między krajami, co lepiej odzwierciedla realną zamożność i jakość życia.
  • Odpowiedz
ŚMIERĆ ETATOWI I PRZECIĘTNOŚCI

beka ze studentów w wieku 18-24 lat których największą ambicją jest praca jako programista w dużym korpo. Zero jakichkolwiek ambicji, marzeń o byciu kimś więcej. Być w pięknym wieku w którym możesz 100% wypłaty przeznaczać na np. hazard bez żadnych konsekwencji - żona się z tobą nie rozwiedzie, komornik nie dojedzie cię za opóźnienia w spłacie kredytu, twoja rodzina nie umrze z głodu itp. Jedyny taki okres w życiu, w którym ryzyko nie ciągnie za sobą żadnych negatywnych konsekwencji

Co w takim razie robi wagie? Będzie dawał dupy za jakieś bieda staże albo będzie starał się awansować w drabinie korporacyjnej! Jeszcze się tym szczycą, że oni są kimś! Udało im się dojść do czegoś, udało im się znaleźć lepsze korpo które pobiera ~60% fee z wartości ich pracy xD Wystarczy dawać się poniżać szefowi i robić plank pressa na meetingu! Zabiorą mi premię jak pójdę na L4! Jeżdżę skodą karoq 1.0 tsi podczas gdy szef kupuje SRT dla syna!

ja
iluvmypickle - ŚMIERĆ ETATOWI I PRZECIĘTNOŚCI

beka ze studentów w wieku 18-24 lat kt...

źródło: mpekrauxfw021

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@pieselek7q7q717: "Gary Stanley Becker, który w 1992 roku dostał nagrodę Nobla z ekonomii za udokumentowanie spostrzeżenia, że ludzie zachowują się tak, jakby kalkulowali, nawet jeśli tego nie robią." Wychodzi na to, że taka nasza natura.
  • Odpowiedz
Obecny system wynagrodzeń nie motywuje do walki. Czy się stoi, czy się leży, tysiąc się należy. Czy zrobisz 200% normy, czy tylko 20%, to i tak co miesiąc dostajesz tyle samo. To po co się starać? W każdej branży robota posuwa się coraz wolniej. Ludzie udają, że pracują, zmyślą trudne do rozwiązania problemy, zawyżają estymaty, bo nie dostaną więcej kasy za szybsze dowiezienie projektu.

To, co napiszę, może wielu osobom wydawać się kontrowersyjne, ale powinniśmy wrócić do wynagradzania za efekty, a nie za sam czas pracy. Od razu skoczy produktywność.

Junior pracuje więcej i efektywniej, jest zaangażowany, bo chce się wykazać i zadbać o swoje CV.

Mid

Jak chciałbyś się rozliczać za wykonaną pracę?

  • Stała pensja co miesiąc (tak jak obecnie) 42.0% (37)
  • Zapłata za wykonaną pracę (wartość dodaną) 13.6% (12)
  • Minimum socjalne + bonusy za efekty pracy 9.1% (8)
  • Mam własny biznes i nie chcę iść na etat 5.7% (5)
  • Nie chcę pracować 29.5% (26)

Oddanych głosów: 88

  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@SendMeAnAngel: jakis czas temu mialem taka sytuacje - pokazalem managerowi, ze potrafie robic cos wiecej, niz tylko to co w taskach. zaproponowalem sporo usprawnien dajacych obiektywne benefity w projekcie - lepsza wydajnosc, bardziej skalowalna i utrzymywalna architektura itp. jedno z rozwiazan zaimplementowalem od koncepcji po deploy produkcyjny. upomnialem sie o podwyzke - bo skoro potrafie wiecej i lepiej, to mi sie nalezy. taki #!$%@? :D
od tamtego czasu robie sobie
  • Odpowiedz
@SendMeAnAngel: sęk w tym, że korpo wiedza, ze wiekszosc ma motywacje negatywna a nie pozytywna. tzn. zapieprza ze strachu przed utrata roboty, probujac uzyska aprobate szefa etc. Jednakże! Większość ludzi to przeciętni pracownicy i/lub słabi. Co to oznacza, że nawet jak wejda na swoje wyzyny to i tak niewiele to zmienia. W skali makro. A te pojedyncze talenty to tylko zamieszanie robia.
Czytaliście o czymś takim jak tresowanie delfinów? Im
  • Odpowiedz
Chciałbym zacząć inwestować w coś 200-300zl miesięcznie. Co byście polecili dla typowego nowicjusza. Czytałem coś o funduszach inwestycyjnych albo w kryptowaluty. Może ktoś niedawno zaczął albo już trochę w tym siedzi i mógłby to jakoś wytłumaczyć? Kwota z którą mogę miesięcznie zacząć to 200-300 max 600 miesięcznie. Wiem że to niedużo no ale wolę gdzieś to włożyć i ewentualnie zyskać niż przewalic w ciągu miesiąca na imprezę albo jakieś #!$%@?. #inwestycje
  • 17
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mkorsov @buhaj32 Daj sobie spokój z fizycznym złotem za tyle miesiecznie xd zobacz jaki masz spread na takich małych więc żeby to później sprzedać z zyskiem to musi solidnie wzrosnąć
  • Odpowiedz
@buhaj32: weź opie nie słuchaj tych bzdur o złocie... złoto na historycznych maksimach, dolicz do tego spread i słabą opłacalność kupna przy takich kwotach jakie chcesz przeznaczyć.

Poczytaj o polskich detalicznych obligacjach skarbowych TOS, EDO, COI, albo załóż konto na XTB i obadaj temat akcji i etfów
  • Odpowiedz
Eksperyment społeczny, nasunęła mi się myśl, aby sprawdzić jak mocna jest wiara w dzisiejszych czasach ludzi, obojętnie czy jesteś katolikiem, protestantem, islamistą, czy twoja religia to buddyzm.
#bekazkatoli #bekazpodludzi #byloaledobre #polska #pieniadze

Czy zrzekłbyś się wiary za 1000 zł miesięcznie?

  • Tak 71.4% (75)
  • Nie 28.6% (30)

Oddanych głosów: 105

  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach