Moja praca jest taka, że wymagane jest by dział pracował bez dłuższych przerw, wobec tego w czasie mojego urlopu ktoś musi mnie zastępować.
Co roku uczę kogoś innego i ten ktoś po 2 tygodniach zastępowania mnie zwykle ma dość.
A co się dzisiaj dowiedziałem? Kolega, który mnie zastępował a piastuje stanowisko inżynieryjne (ja sprzedaż) nie dostał GROSZA premii.
Ja #!$%@?ę XD XD XD XD Co za januszex. Bazowa płaca jest OK ale
Co roku uczę kogoś innego i ten ktoś po 2 tygodniach zastępowania mnie zwykle ma dość.
A co się dzisiaj dowiedziałem? Kolega, który mnie zastępował a piastuje stanowisko inżynieryjne (ja sprzedaż) nie dostał GROSZA premii.
Ja #!$%@?ę XD XD XD XD Co za januszex. Bazowa płaca jest OK ale
@ChickenDriver: Dlaczego nie poruszysz tematu? „Doszły mnie słuchy, że kolega pod moją nieobecność nie został wynagrodzony w żaden sposób” i tyle.
@ChickenDriver: Takiego zachowania się oczekuje od lidera :) Gość powinien się oczywiście upomnieć o swoje, ale niektórzy może się krępują czy coś. Wtedy lider sam powinien wyjść z taką inicjatywą, że tak nie powinno to wyglądać i pociągnąć temat.
@hora_guowa: tak XD właśnie zrozumiałeś na czym polega płaca minimalna, wszystkim równo, wszystkim gówno ( ͡° ͜ʖ ͡°)