@KundelekPaniMagdaleny: w piątek pograłem w wolfensteina, wczoraj poczyatłem sobie ksiażke, byłem na zlocie gier retro, a dzisiaj film obejrzałem i się assemblera 6502 dziś pouczyłem i wiesz co? przy asm najbardziej się bawiłem, już 17:00 nie wiem kiedy mi dzień zleciał

programista
  • Odpowiedz
tylko anetka ma 6 koła na łapę, a ty możesz mieć 30 i drugi próg podatkowy po drugiej wypłacie w roku. to se idź na etat xD powodzenia


@KONONOWlCZ: jeśli zarabiając 30k na rękę w dwa miesiące zarobisz 120k żeby wpaść w drugi próg to gratuluję lub zaradności lub umiejętności matematycznych ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

poza tym, 30k na rękę to jest 37.5k netto na fakturze,
  • Odpowiedz
Dlaczego Izba Lekarska zawsze tak krytykuje zwiększenie limitu miejsc na medycynę i specjalizacje lekarskie

Dla porównania np nigdy nie widziałem by programiści informowali że bootcampy programistyczne mogą źle wpłynąć na branżę IT


#pracait #programowanie #programista15k #programista25k #java #korposwiat #agh #studbaza #politechnikapoznanska #politechnikalodzka #politechnikakrakowska #politechnikarzeszowska #politechnikawarszawska #
Ksiega_dusz - Dlaczego Izba Lekarska zawsze tak krytykuje zwiększenie limitu miejsc n...

źródło: IMG_4022

Pobierz
  • 93
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

🧠 Ludzie i maszyny: psychologia branży IT w czasach „optymalizacji człowieka”


💻 Nowy proletariat cyfrowy

Jeszcze dekadę temu inżynierowie oprogramowania, testerzy i analitycy danych byli symbolem nowej klasy średniej — specjalistów, którzy dzięki technologii zyskali wolność, elastyczność i finansową stabilność. Dziś coraz częściej okazuje się, że za błyszczącym ekranem laptopa kryje się stary problem w nowej odsłonie: alienacja, stres, wypalenie i brak poczucia wpływu na własne życie.
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@BlackpillMonster: tymczasem Kamilek który w wieku 7 lat zaczal tworzyc modyfikacje do gier i strony we Flashu walczy o pracę z Pajeetem któremu rok temu podłączyli internet do Gangesu, bo pajeet moze i zrobi c-----o ale taniej niz Kamilek. No i szybciej, bo bez jakichś SOLID i innych lewackich wymysłów
  • Odpowiedz
@Kj5s6f2dk7s54o: Ale ty się nie zgadzasz z profesorem Miodkiem, a nie ze mną. Wiesz kto to jest Jan Miodek? To Miodek twierdzi, że należy MIT tłumaczyć jako Instytut Techniki. Możesz się z tym nie zgadzać, ale chyba raczej uwierzę Miodkowi, bo ty po prostu chcesz cwaniaczyć w internecie. Istota problemu jest taka, że błędne tłumaczenie wyrazu "technologia" jest tak popularne, że praktycznie przyjęło się w mowie potocznej. Ale tu wchodzi
  • Odpowiedz
@Ksiega_dusz: Dla europy zachodniej, jest UOP, są związki zawodowe.

Dla Areczka który chce 1/2 stawki zachodniej max co mogą dać to B2B bo na uop PROJEKT SIE NIE SPINA xD

Człowiek jak ma świadomość jak gruba kasa przepływa przez IT i jak słyszy to gadanie, że te 10 euro podwyżki spowoduje, że projekt będzie nieopłacalny dla firmy to
  • Odpowiedz
@elo_kebab: Widać nie masz pojęcia o czym gadasz. Jeżeli godisz się na takie g*wniane warunki kontraktu to jest tylko i wyłącznie Twoja wina. Ale powodzenia w płaceniu 32% + 9% podatków gdy zarabiasz 30k+ UoP ale znając życie tego typu pensje to dla kogoś kto gada te bzdury czysta fantazja.
  • Odpowiedz
@cyk21: k---a wypraszam sobie
IT to poważna działka z poważnymi ludźmi. Programowanie to zadanie dla bardziej ogarniętych małp. Oni nie są inżynierami tylko klepaczami z przerośniętym ego. Prawdziwy ekspert IT rozumie różnice między w--------m się proda a śmiercią pacjenta, i wie że do lekarza to mu daleko.
  • Odpowiedz
Czy managerowie którzy zarządzają bezpośrednio zasobami (pracownikami), czyli jakieś urlopy, L4, rozmowy końcowe o podwyżkach, zwolnienia itp. mają jakieś szkolenia od HR z zakresu psychologii albo metod rozmów z pracownikami odnośnie podwyżek?
Typu jak zdusić oczekiwania pracownika, ale tak, żeby nie rzucił papierami?

Czy taka praca nie jest męcząca? Widzisz pracownika rok po roku z dobrym feedbackiem od klienta, zarabia znacznie poniżej stawki rynkowej, a ty mu musisz nawijać makaron na uszy, jaki to
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@gieldowySyzyf: nie tylko mają takie szkolenia ale też są treningi i sesję z HR jak odpowiadać na pytania pracowników, jak pisać ocenę roczną tak żeby pracownik nie mógł się o nic przywalić, do tego stopnia że są listy słów jakich można używać rozmawiając z pracownikiem ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz