Mirki, Wy tutaj o #hr #rekrutacja czasem niezłe historie piszecie, dzisiaj sam miałem okazję się przekonać, jaki mają dobry wywiad.
Dzwoni telefon, odbieram, pani się ze mną wita swoją formułką i mówi że prowadzi rekrutacje na mój odpowiednik stanowiska. Nie byłem zainteresowany, ale wczoraj czytałem wpis któregoś Mirka, który prowadzi z hr "grę" i pyta o widełki, to z zamiarem zapytania o stawkę, powiedziałem "słucham panią". Okazało się
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Bardziej oplaca mi sie l4 brac razem z weekendem czy tylko za czwartek i piatek jezeli mam stawke godzinowa? #praca #l4 #hr
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@irish71: Wyjdziesz trochę więcej na plus na L4 przez weekend, ale pewnie Ci premię zabiorą (jeśli masz w ogóle).
Ogólnie lekarze niechętnie dają z poniedziałkiem wolne. Chyba że poważnie chory jesteś albo jesteś dobrym aktorem ;]
  • Odpowiedz
HR zewnętrzny, zrekrutuj się tam, wtedy przekażą Twoje dane to właściwego podmiotu. W miarę możliwości (choć może to być trudne, ale czasem popełniają takie błędy) dowiedz się kto jest właściwym zatrudniającym, następnie sam się do nich zgłoś...


@daro2822: Dlaczego miałby ominąć pośrednika? Pytam z zupełnej ciekawości.
  • Odpowiedz
@mroznykasztan: jeśli HR zewnętrzny zdecyduje, że nie jesteś najlepszym kandydatem, najzwyczajniej nie przekaże "Ciebie" jako osoby godnej zatrudnienia w danej firmie.

Często jest tak, że właściwy podmiot nie zawsze potrafi dotrzeć do największej liczby kandydatów, lub są zainteresowani tylko "przesianymi" kandydatami (w sumie jest też masa innych powodów) dlatego zawiązują współpracę z zewnętrznymi firmami.
A jeśli odpowiesz np. na ogłoszenie bezpośrednio ze strony właściwego zatrudniającego jest szansa że sam wewnętrzny
  • Odpowiedz
#hr #praca
Jeżeli w ogłoszeniach jest

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

licencjat wystarczy?
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@CigarettesAfterSex: Zawsze się zastanawiałem co tacy ludzie mają w głowach, którzy sugerują takie rzeczy. Zajmują się tym zawodowo a nie ogarniają podstawowych zasad, to jest dramat. Podali doskonały sposób, żeby co najwyżej tracić komuś czas
  • Odpowiedz
No i mamy nową modę w #korposwiat
Startuje sobie w #rekrutacja , miła pani z #hr zaprasza, a że #praca ciekawie się zapowiada to nie odmówię damie. Pośladki w powozie zaparkowałem i caluśki kraj zwiedziłem. Na miejscu rozmowa jakby taka towarzyska, a nie rekrutacyjna.. I wyszło, oni to już mają człowieka, swojego - od początku. "Przepis" wewnętrzny zabrania, by rekrutacja ustawioną była, więc obwieścili,
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@NaMoment: To z------ś.

Skoro tak Ciebie potraktowali to było trzeba powiedzieć, że mają Ci zwrócić kasę za podróż.

Było trzeba też zadzwonić do PiPu - tam Ci też powiedzą co można zrobić a co nie.
  • Odpowiedz
#hr #it

To normalne że formularzach wymagane jest podawanie daty urodzenia, zamieszkania a nawet obywatelstwa albo stanu cywilnego?
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#pracait jak powinno wyglądać CV by było ok dla pań z #hr ?
bo ja prosty chłopak jestem i jak bym miał przyjmować CV to najchętniej w JSONa wrzucić dane i myk
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Nunusik: To nie jest kwestia racji czy nie. Po prostu jego firma nie dostosowała się do panujących na rynku pracy warunków. I niech nie p------i, że takie to projekty prowadzi, że potrzebuje 100% ludzi w jednym czasie, bo to marketing, a nie rocket science.
  • Odpowiedz
  • 10
@piotre94 Raczej chodzi o elastyczne godziny przychodzisz od 7 do 9 i siedzisz 8 godzin. I ja sie nie dziwię. Teraz przychodzę na 7.40 i do 15.40. A praca 9 do 17 ktoś ma dalej do domu i jest po 18 to to słabe
  • Odpowiedz
@NeonowyDemon: @Vitz: przekleiłem obrazek z innego portalu, więc doskonale wiem o co chodzi (o podkreślenie, że kandydaci pragną informacji dotyczących różnych rzeczy) ( ͡° ͜ʖ ͡°) zakreślenie nie jest moje, ale zwraca uwagę na ważną rzecz
  • Odpowiedz
#pracait #rekrutacja #hr

Czego uzywacie do wirtualizacji? Vmware? Hyper-v? Coś innego?

> Hyper-v

Cool, to pewnie większość rzeczy na windzie stoi?

> Nie, tylko debian i ubuntu.
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jak to jest, ze dookola trabia ze jest rynek pracownika itp., a to chyba nie do konca prawda. Z ciekawosci od jakiegos czasu wysylam cv na oferty pracy, okolo 5-6 tygodniowo. Robie tak od okolo 2 miesiecy i nie mialem zadnego odzewu. NIC. Szukam w #warszawa, podobno tyle pracy. Mam kilka lat doswiadczenia, nie pali mi sie do zmiany, ot ciekawosc. W zeszlym roku robilem to samo, bylem chyba
  • 19
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@kirus1: jak ktos napisal, kto mniej ten lepszy ;) rozowa szukala pracy i jak chciala za duzo mimo dobrego doswiadczenia, brali osoby, ktore by czelendżowały za 2k ;)
Rynek pracownika jest, ale za 1,5-2k - pracy pełno, powyżej 3,5k, gdzie w Polsce tyle zarabia aż 20% pracujących, liczy sie doswiadczenie, a bardziej dobre znajomości. Przykład różowej, wysylala 3x CV do tej samej firmy i nic ¯\_(ツ)_/¯ okazalo sie, ze pracuje
  • Odpowiedz