@cezimeziii jakim zwierzęciem chciałby pan być? Gdzie widzi się pan za 5 lat? Jakie są pana oczekiwania finansowe?

@cezimeziii Pamiętam, że mnie pytali o moduł w którym pracowałem mianowicie SD, Master Data, Order Management. Miałem też pytania o EDI, o idoc, jak go ogarniałem. Czy brałem udział w procesie wdrażania systemu ERP, czy testowałem jakieś rozwiązania. Jak radze sobie w pracy z klientem. Najważniejsze co mogę poradzić to mimo jakiegoś braku wiedzy to podkreślać, że masz dużą chęć do nauki.
Powodzenia

@jajuznieskacze Trzeba iść do firmy, która zajmuje się implementacjami SAP na Juniora

@mjjm:
Gosciu pidze

umiejętność komunikacji nie jest moim atutem

A ty polecasz firme konsultingowa gdzie praktycznie bardziej liczy sie jak sie sprzedasz niz co potrafisz, co X czasu zmieniasz srodowisko o 180 stopni i kazdy ma cie w dupie, masz tylko billowac godziny, a klient chce cie cisnac jak cytryne bo placi za ciebie dziengi i jak szybko nie postawisz granicy to wejdzie ci na glowe. Super protip xD

@jajuznieskacze :Pokaż całość

@Zashi: za takie rzeczy jest gong. Sorry.

@AryanWonderBoi: faktycznie ta ścieżka S/4HANA wygląda nieźle chociaż zakres studiów wydaje się być bardzo szeroki, przechodzi przez wszystkie moduły. Firmy najczęściej szukają konsultantów konkretnych obszarów. Zastanów się nad tym jaki obszar ciebie najbardziej interesuje. Zakupy, Finanse, Sprzedaż, HR etc.
Jeżeli boisz się zainwestować kilku tysięcy w podyplomowke to próbuj już teraz wysyłać CV na juniorskie stanowiska. Część firm szuka juniorów z jakimkolwiek backgroundem SAP i szkolą na konsultanta nieomalże od podstaw.Pokaż całość

@AryanWonderBoi: zaimponować chęcią do nauki. Historia zna przypadki konsultantów którzy wcześniej też klikali tylko po standardowych transakcjach ale zgłębiali wiedzę w tym temacie i finalnie się przebranżawiali.
W CV kładź nacisk na to że dużo używałeś SAP.
Kurs który podesłałeś jest kierowany do developerów i ja jako funkcjonalny bym go odpuścił xD
W jakich transakcjach się teraz poruszasz lub w jakim module?

@kosmoniesporczak Zależy z czego się przebranżawiasz, jak jesteś związany z sapem na swoim aktualnym stanowisku. Jeśli wniesiesz jakąś wiedzę biznesową to po poduczeniu się sapa wciąż możesz być lepszym kandydatem niż typowy nowicjusz. Nie dam odpowiedzi w latach bo za dużo niewiadomych, ale jak jesteś ogarnięty i to cię kręci to wyjdziesz na swoje. Imho w sapie konkurencja nie jest jakaś szalona. Jak ci się nie pali to polecam zatrudnic się gdzieśPokaż całość

@kosmoniesporczak: najciężej będzie ogarnąć pierwszą pracę, po roku w dobrej firmie nie spodziewałbym się mniej niż te 8-10k brutto w najgorszym wypadku. Po 3-4 latach to zależnie od dynamiki rozwoju możesz się nastawic na cokolwiek z przedziału 12-24k

zanim dojdziesz do 9k netto na UoP. Potrwa to wiele lat, nie 3-4.

XD chyba się trochę zasiedziałeś

Ewentualnie z tego co widzę (ale sam nie korzystałem), to na S/4 jest też sporo ODatowych standardowych serviceów: https://api.sap.com/products/SAPS4HANA/apis/ODATA Może akurat któreś podpasują do wymagań :)

@Zashi SAP Data Services się to nazywa lub w skrócie SAP BODS.

Robisz ekstrakcję z SAP i możesz sobie te dane tam mapować, cudować itd.

Cześć, aktualne? Bo właśnie szkolę się z BTP.

Jeżeli chodzi o zapisywanie danych i tworzenie kodu, to polecam spojrzeć na ten tutorial:

https://developers.sap.com/mission.cp-starter-extensions-cap.html

Ogólnie do takich celów jest stworzony właśnie CAP czyli Cloud Application Programming Model. :)

@Zashi: 4 lata doświadczenia w ABAPie. Dodatkowo doświadczenie z modułami: MM, SD, FICO, PP. Ostatnio programuję też trochę w SAP GTS. Na priv mogę podesłać profil linkedin jak podeślesz mi więcej info o ofercie.

@Maeglin64: hej, odezwij się na priw jak masz chwilę. chciałbym zapytać coś a abap, dzięki bardzo :-)

@witek84: Dlatego po 5 latach abapowania zostałem konsultantem SD. Tutaj czas płynie wolniej :D Wiadomo w S4 jest trochę nowości, ale zanim klienci się przeniosą na S4 to miną lata, a tymczasem wracam do ogarniania analizowania warunków cenowych ( ͡° ͜ʖ ͡°)

zatrzymać u siebie specjalistów od SAPa (i ABAPa)

@CalibraTeam: specjaliści od abapa za wymienione przez ciebie 6k to robią co najniżej przez tydzień, a nie przez miesiąc

@Papf_: ale op napisał z punktu pracodawcy, że to pracodawca uważa, że pracować dla nich to zaszczyt dla ludzi, a nie sami ludzie, bo ludzie różnie pojmują pojęcie prestiżu np moja koleżanka pracuje w urzędzie miasta i uważa że to prestiżowe

Na wykładzie nic nie było że będą znowu sprawdzać angielski/niemiecki?

@qbol50: przed 17 zadzwonił do mnie Pan. Btw. Gratuluję wszystkim, którzy się dostali, do zobaczenia we wrześniu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@IT-Leaders_pl2018: no nie wiem, są Owocowe Czwartki?( ͡° ʖ̯ ͡°)

@antb47: Ustawić w SAP-ie? Zawsze to z poziomu kodu robiłem. Widocznie tworzysz w ABAP-ie załącznik z danym tekstem i dodajesz go do maila zamiast tworzyć maila z danym tekstem.

@antb47: tyle w sumie trzeba :

DATA: send_request TYPE REF TO cl_bcs,
mailsubject TYPE so_obj_des,
mailtext TYPE bcsy_text,
recipient_to TYPE REF TO cl_cam_address_bcs,
recipient_cc TYPE REF TO cl_cam_address_bcs,
recipient_bcc TYPE REF TO cl_cam_address_bcs.

send_request = cl_bcs=>create_persistent( ).
mailsubject = 'Temat'.
message = 'Jakis string'.
APPEND message TO mailtext.

recipient_to = cl_cam_address_bcs=>create_internet_address( 'mail@mail.pl' ).
send_request->add_recipient( i_recipient = recipient_to ).

document = cl_document_bcs=>create_document(
i_type = 'RAW'
i_text = mailtext
i_subject = mailsubject ).Pokaż całość