@helloworld0: Szczerze, to bzdura. Masz flow do podejrzenia, przepisywanie ticketów na inne osoby, dodawanie załacznikow, komentarze, zmiany statusu, co innego potrzeba?;) Jezeli nie jestes PMem i nie układasz sprintów i burndown chartów, no to tam moze bedziesz klikac w max 10 miejscach ;) Tester/programista w jirze to uzywa mniejszej ilosci funkcji, niż jest na wykopie ;) To jest bullshit tool, nic więcej, do bugów github by starczył.
  • Odpowiedz
Mirki, jak uważacie, jeśli będę miał obronę licencjatu dopiero we wrześniu, a chciałbym uderzać do nowej pracy np. w sierpniu, to czy firmy nie będą patrzyły na mnie niechętnie, bo nie mam formalnie jeszcze wyższego, i będą tylko jeszcze takim studenciakiem, więc możliwości miałbym ograniczone?
Kończę finanse i rachunkowość, i też w tym obszarze będę szukał, więc głównie korpo będą wchodziły w grę. Obsuwa związana z pracą na cały etat przy studiach
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@sartek: po rekrutacji raczej nie będzie to miało żadnego znaczenia. Proponuję skonstruować CV w taki sposób, żeby nie było jednoznacznie powiedziane czy już się obroniłeś czy nie, a na rozmowie po zapytaniu powiedzieć jak wygląda sytuacja, bo wtedy też już inne rzeczy będą bardziej istotne niż to czy bronisz się w lipcu czy we wrześniu.
  • Odpowiedz
Pisze do mnie wczoraj dziunia na linkedin, że ma dla mnie zajebistą ofertę pracy. Dla jej klienta, szwedzkiej firmy, powtarzam szwedzkiej firmy szuka pracownika kogoś takiego jak ja. No, myślę sobie-zajebiscie. Ani branży, ani opisu stanowiska, ani stawki, zachęcające strasznie. Napisała, że szczegóły możemy ustalić telefonicznie - już się cieszę na tą rozmowę ( ͡° ͜ʖ ͡°). Na początek 2 szybkie pytania w mailu: firma(bo to już mi
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Tak sobie mireczki czesto mysle w jakim kierunku z finansow chcialbym zmierzac. Wiec tak sobie dzisiaj wpadlem ze bede panem Doradcą Finansowym :D i tu jest pytanie: jakie ksiazki dot. doradztwa finansowego polecacie? Jak ksztalcic sie w tym kierunku? Jakies polecacie certyfikaty zrobic? Z jakiego zakresu trzeba miec taka duza wiedze jesli chcialbym w przyszlosci zostac takim doradca finansowym w Deloitte czy KPMG? Wiadomka, na poczatku na staz :D
Za wszystkie pomocne
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#hr #praca

Oglądałem kiedyś filmik jak 4 babki i jeden facet z HR opowiadali młodym jakieś protipy, jak się zachowywać na rozmowie itp
Podrzuci ktoś link?
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Pytania dla ludzi którzy siedzą już trochę tutaj ( ͡ ͜ʖ ͡)

Szukam tagu pewnego rekrutera który postował tu mniej wiecej z 1-3 lat temu. Było pare długich postów z ogromną ilością wskazówek jak pisać CV, listy motywacyjne, co robić na rozmowach o prace itd
Ktoś coś?

Szukam jeszcze jednej rzeczy, chodzi mi analizę polskiej gospodarki, zagrożeń, kierunku rozwoju, doganiania Niemców itd pdf gdzieś z
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czołgiem Mireczki,

Pytanie dla znawców HR, spraw z migrantami i tak dalej.

Ale najpierw tło:

Dziewczyna
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jeżeli dajesz ogłoszenie o pracę i nie podajesz wynagrodzenia bo jest niskie to się p-----l.
Mówię to w imieniu wszystkich potencjalnych pracowników którzy muszą się pofatygować żeby dowiedzieć się że wybiorą co innego. Tracisz czas mój i swój, a przy tym to zachowanie podłe.
#praca #hr #oswiadczenie
G.....4 - Jeżeli dajesz ogłoszenie o pracę i nie podajesz wynagrodzenia bo jest niski...

źródło: comment_JlhtNUhTqAU7mNXXkwBkB1yiCO6R0uQJ.jpg

Pobierz
  • 52
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Garg84: ja robię tak że wcześniej dzwonię i się pytam "jakie jest przewidziane wynagrodzenie dolna i górna granica" . Zazwyczaj słyszę że "jest Pan nieodpowiedzialny żądając takie pytanie" lub "musimy sprawdzić Pana umiejętności wtedy zdecydujemy się ile zapłacimy" albo "myślałem że szuka Pan szans rozwoju zawodowego a Panu najwidoczniej tylko pieniądze w głowie" .
Czasami też ktoś "rzuca" słuchawka. Wysokość wynagrodzenia podaje zazwyczaj tylko kilka firm. Reszta myśli że ludzie
  • Odpowiedz
@catwmn: W IT czasem używa się bliżej nie zdefiniowanych leveli pracy, w korpo częściej. Na L1 masz ludzi z ulicy po drobnym szkoleniu, jakiś testerów manualnych, helpdesk, junior developerów, na L2 ludzi z umiejęntościami i jakimś tam doświadczeniem typu programiści, na L3 masz ekspertów z wieloma latami doświadczenia i mocnymi skillami typu team leaderzy, architekci, devopsy itd. Na poziomie eksperta oferty zwykle już są mocno stargetowane i head hunterzy potrafią
  • Odpowiedz
@c1nu: Generalnie mam na rekruterki uczulenie. W sumie tylko dla sportu z nimi gadam. Kilka razy proponowały mi też wysłanie pytań ale dość szybko je przekonałem, że to strata mojego i ich czasu. Przeszliśmy na dalszy etap rozmowy i ze złotych gór zrobiły się okruszki :P
  • Odpowiedz
Pytanie do specjalistów z branży #hr Jakiś rok temu aplikowałem do pewnej firmy, nawet dobrze poszło bo zaproponowali mi robotę ale w związku z różnymi sytuacjami życiowymi ostatecznie jej nie podjąłem. Teraz przeglądam oferty i widzę że znowu poszukują na to samo stanowisko. I moje pytanie brzmi czy jakoś nawiązać do tej sytuacji sprzed roku, tzn spróbować się wytłumaczyć w mailu albo jakoś inaczej czy może nie robić sobie nadziei
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@namiot666: aplikuj normalnie najwyżej Ciebie nie przyjmą a takie wypociny to ktos z HR moze usunąć albo sobie o Tobie przypomną. Normalna droga bym aplikował i tyle.
  • Odpowiedz
Mirki wydaje mi się że zarabiam za mało, pracuje w podwarszawskiej firmie w magazynie z materiałami reklamowymi - właściwie to jestem zamknięty sam w czterech ścianach zajmuje się wszystkim związanym z magazynem od a do z ( dostawy, archiwizacja dokumentów, wysyłka towarów, tworzę zestawienia z tego ) na reke dostaje tylko 2300, mam doświadczenie w pracy z dokumentami magazynowymi i prowadzeniem magazynu ( poprzednio pracowałem jako młodszy specjalista ds logistyki) dodatkowo jestem
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@wonzki: Ogólnie kryczeć powinieneś taką kwotę, na jaką wyceniasz swoją pracę. Albo się z Tobą pracodawca zgodzi, albo poszukaj innej. Ot cała filozofia.
  • Odpowiedz
Dzień dobry ja dzwonie z banku x, ja w sprawie oferty.
- Z tego co pamietam juz dawno u was konto zamknalem.
- Ja w sprawie oferty pracy.
- I tak nieaktualne, proszcze mnie zatrzymac w bazie i zadzwonic za trzy miesiace.

#pracait #hr #rekrutacja
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czytam sobie różne poradniki dotyczące listu motywacyjnego (oferta, którą jestem zainteresowany niestety wymaga LM) i zastanawia mnie jedno zdanie:

Jeśli przygotowujesz list motywacyjny w doc/docx nie możesz popełnić tych błędów:

nieczytelna czcionka (np. Comic Sans, Times New Roman)


Po pięciu latach studiów, gdzie wymaganym standardem w każdej pracy/projekcie był Times New Roman dowiaduje się, że jest to nieczytelny font?
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@vateras131: @arkagham: TNR to był używany za czasów Worda 2000. Tak jak napisał @artisss to od bodajże Worda 2007 domyślną czcionką jest Calibri (pomijam jej wersję light z nowszych wersji, bo jest według mnie za cienka) i to raczej jej bym używał aniżeli TNR ;)
  • Odpowiedz
@vateras131: Czcionka szeryfowa (taka jest Times New Roman) jest uznawana za nieczytelną w czytaniu na ekranie, natomiast czytelną na wydruku. Nie pamiętam teorii która za tym stoi, ale to się sprawdza.
Ogólnie jeżeli druk jest przeznaczony do druku powinien być czcionką szeryfową, a na ekran komputera (patrz większość stron) bezszeryfowa (np. Arial).
  • Odpowiedz