tommyrb
tommyrb
  • 3
@ByczekRozplodowy: Mój znajomy rekrutował się do jednej z wiekszych stron informacyjnych (onet,interia itp.), zaproponowali mu 6500 netto na zleceniu za pracę na zmiany. Na miejscu oczywiście. Plus do tego 24/7 pod telefonem. Ich tłumaczenie to, że na nockach można się uczyć, albo oglądać seriale bo się nic nie dzieje. Negocjacja stawki skończyła się obruszeniem rekruterki i w zasadzie już brakiem zaproszenia do kolejnego etapu xD
  • Odpowiedz
thority
  • 19
400 CV i 200 wiadomości na Linkedzie w ciągu 30 dni.
Sporo, nie można powiedzieć, że Pan Łukasz nie próbuje.

#pracbaza
#pracait
#programista15k
thority - 400 CV i 200 wiadomości na Linkedzie w ciągu 30 dni. Sporo, nie można powie...

źródło: lg

Pobierz

Znajdzie Pan Łukasz zatrudnienie w zawodzie?

  • Tak 37.9% (226)
  • Nie 62.1% (370)

Oddanych głosów: 596

  • 29
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
KrolSandaczPierwszyRozrzutny
  • 567
Uważam że rekrutacje w IT powinny polegać na licytacji wynagrodzenia w dół
Ktoś mówi 6k, przebijasz do 5.6k i tak się licytujecie w N osób, wygra najbardziej zdeterminowany, oczywiście stawka może wejść w zakres ujemny, wtedy będziecie się licytować kto więcej zapłaci za możliwość pracy i zdobycia doświadczenia do CV ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#pracait #korposwiat #programowanie #programista15k #heheszki
  • 26
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tommyrb
tommyrb
  • 10
@KrolSandaczPierwszyRozrzutny: dodałbym jeszcze walke na koloseum. Kiedy juniorzy zejdą już poniżej minimalnej krajowej, zgadzając się na śmieciówke/staż studencki - wysyłamy ich do walki. Jeden i drugi przywiązani do krzesła elektrycznego, dostęp tylko do klawiatury i myszki. Bez internetu. Przed sobą każdy ma ten sam leetcode do rozwiązania, ten kto wygra szybciej, elektryzuje drugiego na 15 sekund. Walczą, dopóki jeden z nich nie umrze. Jeśli oboje nie będą w stanie rozwiązać
  • Odpowiedz
Romska_Palo_Ul_Laputa
  • 6
Jaki jest wasz exit plan z IT? Bo ja szczerze mówiąc mam dosyć, kończę 37 lat w tym roku i szczerze mówiąc nie wyobrażam sobie mieć 50-tkę na karku i dalej klepać kod. Nie jestem już gówniarzem, by być codziennie poganianym przez scrum mastera (ten p---b codziennie pokazuje nam burndown chart i suszy łby, że za mało SP poleciało - i to nie jest żart ani bait, mam tak naprawdę w projekcie).
  • 17
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tommyrb
tommyrb
  • 1
@Ksiega_dusz: To dopiero początek - dobry naganiacz xDD Początek, tylko 5 lat studiów + doktorat i zaczniesz zarabiać z 10k wtedy przy minimalnej 7, bo takie stanowiska za te 5 lat odlecą znowu z expem i trzeba będzie zamiast 3 lat to mieć 6 xD
  • Odpowiedz
Arseeman
  • 0
Wbrew obiecywaniu samemu sobie ze nie bede wchodził w losowy shit, myslalem nad puszczeniem 1-2k na CI Games. Zapowiedzi wyglądają poważnie - trzy gierki w tym nowy LOTF, nowy SGW i jakies fantasy RPG. Niby budżet marketingowy obcięty, więc hype na poziom 6 PLN odpada ale wejscie na 3 PLN na akcje wydaje sie nie byc takie nierealne. Czy ktoś jeszcze liczy na to że z CI Games coś bedzie?
#gielda
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
JamesJoyce
  • 8
#programista15k #programowanie #pracait #zdrowiepsychiczne #depresja

Kiedyś, z rok temu na spotkaniu z ludźmi z firmy 2 osoby powiedziały mi, że regularnie lecą na benzo przez pracę. Że mają bezsenność, brak poczucia sensu i lęk, którego nie potrafią wyjaśnić. Boją się nawet, jak pracują zdanie o wystarczy usiąść przed kompem. Jak częste jest to waszym zdaniem? I co powoduje takie problemy?
  • 31
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tommyrb
tommyrb
  • 4
@JamesJoyce: jestem na granicy
powody:
-nieralne wymagania zarządu
-brak odpowiedniej ilości osób w pracy przez co przeładowanie pracą
-stres bo śmieć umowa
-słabe zarobki
-r--------l organizacyjny, często nikt nic nie wie, a później są z tego problemy i stres - czemu ten task leży, czemu ktoś zrobił tak, czemu coś takiego
  • Odpowiedz
fat-cartman
  • 2
Ludzie z IT mają jakiś deficyt intelektualny, nagle wszyscy uczą się IA, pomimo że według raportu NFJ jest to 2 najbardziej przesycony kierunek w IT, jutro gazety napiszą że modne jest x i znowu wszyscy będa się uczyć x, oczywiście wszędzie za max średnią, bo zanim coś osiągną moda się zmieni, jak pies goniący swój ogon
#programista15k
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tommyrb
tommyrb
  • 3
@fat-cartman: @JamesJoyce W branży AI/ML nie ma miejsca dla takich ludzi. To jest śmietanka IT, ludzie, którzy teraz pracują w AI zaczęli się uczyć jeszcze przed boomem. 95% ludzi, którzy się tego teraz uczą, odpada na matematyce i rozumowaniu. Wystarczy popatrzeć jacy ludzie pracują w zespołach AI - top uczelni europejskich, głównie doktorat. Oczywiście nie mówimy tu o polskim bagnie. @JamesJoyce na pewno wie, jaki syf jest w
  • Odpowiedz
Romska_Palo_Ul_Laputa
  • 21
Najbardziej odklejona grupa zawodowa to programiści. Średnia krajowa dzisiaj to jakieś 8400 złotych brutto, co daje po przeliczeniu na b2b z bezpłatnymi urlopami i chorobowym 11 500 złotych po kosztach pracodawcy. Senior dev zarabia obecnie 25-30k b2b, czyli jakieś 2-2,5 średniej krajowej.
Tymczasem na forach programistycznych: porównywanie się z lekarzami, rozmowy o "inwestycjach", jakimś FIRE (to chyba jak zostaną fired z roboty xD).
No ale dzisiaj to już pękłem że śmiechu jak
RomskaPaloUl_Laputa - Najbardziej odklejona grupa zawodowa to programiści. Średnia kr...

źródło: Screenshot_20250115-095308-636

Pobierz
  • 19
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
tommyrb
tommyrb
  • 7
@Romska_Palo_Ul_Laputa: Jak byłem jeszcze w szkole, to mówiło się, że programiści zarabiają nawet 10-15k, co robiło ogromne wrażenie, bo minimalna to było jakieś 1500 brutto xD Teraz zarabiają tyle samo, tylko że minimalna to 4666 brutto, a na dodatek rozwinęły się wszystkie gałęzie i złodziejstwo w sekcji usług, bo każdy teraz kasuje ogromne pieniądze - mechanik, barber, trener personalny, kosmetyczka lub ogólnie branża beuaty (VAT 8% xD)
  • Odpowiedz
tommyrb
tommyrb
  • 10
@Romska_Palo_Ul_Laputa: na dodatek kiedyś studia było o wiele trudniej zdać, dziady, które robiły pod góre, słaby przepływ informacji, mało ogólnie jakiejś pomocy na necie, trzeba było siedzieć z jakimiś książkami po nocach
  • Odpowiedz
tommyrb
tommyrb
  • 6
@Drzewozerek: No to jest prawda, ludzie piszą, że teraz są większe wymagania na juniora, znaczy może nie teraz, bo juniorów już nie potrzeba xD Ale kiedyś, tą branża nie interesował się byle Bogusław budowlaniec, który nauczył się reacta jak małpa i poszedł klepać xD Kiedyś w IT to byli ludzie którzy mieli o wiele większą wiedzą na temat choćby samego działania komputerów. Ostatnio znajomy z Supportu mi opowiadał, jak baba
  • Odpowiedz
tommyrb
tommyrb
  • 2
@Ksiega_dusz: u mnie mimo tego ze nikogo nie szukamy to ponad 600 os wysłało cv na react mid w 2023. Ani jednego hindusa czy coś bo nie było tego ogłoszeni na linkedin. Takie gadanie ze "może 20" się nadaje to jest kłamstwo, bo teraz konkuruje ze sobą pewnie 60-70 osób
  • Odpowiedz

rmx

Osiągnięcia