KingaM
  • 27
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
richr
richr
  • 21
5 lat expa na froncie.
Ok 150 cv wysłanych przez ostatnie 2 miesiące.
Było z tego około 15 rozmów z HR.
Z 5 technicznych.
1 oferta 15k na b2b.

Nigdy
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
okrupnik
  • 6
Wierzę w Scrum, framework wszechmogący,
twórcę sprintów i backlogów.

I w Agile, manifest nasz jedyny,
który się zrodził z potrzeby chaosu,
zrodzony, a nie stworzony, współistotny z Kanbanem,
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
okrupnik
  • 1
@kamikadze97: Nie o konieczność łączenia się przez teamsy chodzi w tym narzekaniu a to porównywanie rekrutacji na mięso armatnie z rekrutacją specjalisty z doświadczeniem co najmniej nietrafne.
  • Odpowiedz
richr
richr
  • 7
Złóż CV. Spełniaj wszystkie wymagania (przypominam, 5 lat expa w devie JS/TS).

Nie miej żadnej rozmowy z kimkolwiek z tej rekrutacji:

- Niestety nie będziemy mogli zaprosić Pana/i do kolejnego etapu rekrutacji, ze względu na przyjęte kryteria wyboru na to stanowisko.
Dzień dobry, czy mogę prosić o dokładniejsze wyjaśnienie? Dziękuję
  • 17
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
okrupnik
  • 1
@richr: A co jeżeli oni mają już więcej kandydatów z większym expem niż są w stanie w ogóle zrekrutować? Pomijając różne patologie typu badanie rynku to taka sytuacja jest chyba coraz częstsza w popularnych technologiach szczególnie jeżeli chodzi o full-remote.
  • Odpowiedz
Kostor95
  • 2
Ciekawi mnie, jak w praktyce wyglądają podwyżki w korporacjach. Czy faktycznie istnieje jakiś „nieprzekraczalny” procent podwyżki, którego firmy trzymają się z zasady? Dużo osób mówi, że największe podwyżki są przy zmianie pracy – i że to właściwie jedyny moment, żeby realnie przeskoczyć na wyższy poziom wynagrodzenia. Ale czy zawsze tak musi być? Za miesiąc kończy mi się umowa i chciałbym 30% podwyżki - te 30% podwyżki sprawi, że będę tylko trochę powyżej
  • 10
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
okrupnik
  • 0
@Kostor95: Nie spotkałem się w korpach z podwyżkami rzędu 30%. Zwykle kilka, maksymalnie kilkanaście procent. Sam nawet nigdy nie uświadczyłem żadnej konkretnej podwyżki. Zawsze po prostu szukałem lepiej płatnej roboty. Tak było szybciej niż czekanie na jakieś roczne oceny i inne tego typu p--------y.
  • Odpowiedz
okrupnik
  • 0
@W4G0N: Ręka mnie świerzbi żeby temu mentorowi z przygłupiastym uśmieszkiem przyp... pobłogosławić. A wannabe kodomałp żyjących pod kamieniem mi nie szkoda. Jeśli ktoś jest tak głupi żeby płacić za wiedzę ogólnie dostępną w clearnecie i nie zweryfikować co się dzieje na rynku to i tak prędzej czy później zostanie okradziony w ten czy inny sposób.
  • Odpowiedz
Aeterna
  • 0
Mógłby mi ktoś wytłumaczyć jak pobrać plik muzyczny, który jest dostępny prawie cały na tej stronce, ale gdy odtwarza się dany fragment to można puszczać tylko 30 sekund i mogę pobrać poprzez "zbadaj" tylko te 30 sekund. Da się pobrać to jako cały plik? Pomijając samo intro, bo jest niedostępne.

https://www.junodownload.com/products/indira-paganotto-armin-van-buuren-dragon/7133110-02/?srsltid=AfmBOoqahIB7tf59w4XzQdfPJH9fgJr9q6UA75Hd8XqRQlSsqa0ooFf5

#przegladarki #internet #programowanie #hacking #pytaniedoeksperta #html
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
CalibraTeam
  • 3
Na dniach mam mieć rozmowę o pracę na programistę i już zaczynam myśleć czy jej nie odwołać. Ostatni raz poważną rozmowę o pracę miałem 3 lata temu. Od tego czasu moja samoocena poleciała w dół, czuję się jakbym dopiero zaczynał "karierę" a mam już ponad 8 lat doświadczenia. Niestety mój obecny pracodawca jest kiepski, nie szanują ludzi i stąd moje złe nastawienie do "świata".

Rozmowa ma być 3-godzinna. Będą na niej 4
  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Olgierd Krupnik

Osiągnięcia