bart40404
bart40404
  • 2
Czemu tak dużo ludzi wchodzi w shorty tylko dlatego, że ostatnio sporo urosło? To tak jakbym poszedł do kasyna i zaczął obstawiać czerwone w chwili gdy wypadło 10 razy czarne pod rząd. To, że wcześniej wypadła dana seria, nie ma wpływu na prawdopodobieństwo, że coś innego wypadnie w przyszłości.
#gielda
Kermii
Kermii
  • 0
Pracował/ aplikował ktoś może na ogólne stanowisko QA (Automaty/ Manager/ Analityk*) do "top/ top" firm i może powiedzieć jak wygląda rekrutacja/ jak znaleźli ogłoszenie i co ogólnie trzeba potrafić żeby w ogóle do takiej firmy startować? Top firmy mam na myśli powiedzmy ogólnie światowo rozpoznawalne marki takie jak: Amazon, Mastercard, Nike, Audi, Booking, Netflix i podobne w tym klimacie.
Hajs hajsem ale po jakimś czasie człowiek myśli już nie tylko o pieniądzach
bart40404
bart40404
  • 0
@WonszWykopowy: zawsze jak zaczynają się pojawiać wpisy na wykopie naśmiewające się z tych co kupowali dolar po 5 zł, to znaczy, że można powoli się zastanawiać nad wejściem, bo niedługo będzie odbicie
bart40404
bart40404
  • 1
Też zauważyliście, że ostatnio jakoś tak coraz mniej ofert pracy zdalnej, a coraz więcej jakichś hybryd z 2-3 dniami z biura? Do tego sytuacja ekonomiczna na rynku też nie pomaga. Oczywiście jak ktoś jest w miarę bystry to dalej znajdzie robotę zdalnie bez problemu, ale chyba już kończą się czasy, że byle przeciętniak mógł pracować zdalnie za dobre pieniądze.
#programista15k #programowanie
zobq
zobq
  • 1
@bart40404: nie dziwię się - teamsy czy zoomy nie zastąpią pracy całego zespołu w jednym miejscu. Plus sporo osób wykorzystuje pracę zdalną do olewania obowiązków.
Ale uważam, że będzie to praca hybrydowa a nie całkowicie biurowa.
obieq
obieq
  • 1
@zobq: zespół nie zespół. Można mieć telefony do siebie i po prostu zadzwonić przegadać. A jak masz jakiegoś z innego kraju to już gorzej, ale też na zasadzie forum. Zadajesz pytanie i ktoś odpowiada na drugi dzień. Wszystko do ogarnięcia tylko trzeba ująć w estymacji
bart40404
bart40404
  • 2
Na giełdzie jest dużo różnych powiedzonek typu "nie łap spadających noży", "graj zgodnie z trendem" czy "tnij straty, a zyskom pozwól rosnąć". Często nawet wykopki dają tutaj rady według tych mądrości ludowych. Czy kiedykolwiek ktoś udowodnił prawdziwość tych powiedzonek, np. na danych historycznych? Czy gdyby któreś z nich by dawało chociaż 51% szansy trafienia, to boty grające na giełdzie by tego nie wykorzystały?
#gielda
bart40404
bart40404
  • 0
@LaurenceFass: ostatni raz takie kursy CHF i USD do PLN były jakieś 10 lat temu, więc to już byłaby prawdziwa anomalia
@ThisIsAComment: Z tym, że inflacja w strefie euro też jest 2 razy niższa niż w Polsce, więc ciężko żeby mieli stopy w podobnej wysokości do naszych. O USA już nawet nie wspominam, bo tam stopy już niedługo będą powyżej wysokości inflacji.
bart40404
bart40404
  • 1
@scarecrov: może nie tyle problem ze znalezieniem pracy, co na pewno jest trudniej. No portalach widać mniejszą ilość ofert, a w rekrutacjach jest spora konkurencja. Jak chcesz znaleźć fajną robotę z wysoką stawką to teraz często to zajmuje kilka miesięcy jak nie jesteś mega wymiataczem. W czasach covidowych to dobrą pracę znajdywało się w ciągu tygodnia.
bart40404
bart40404
  • 1
@czlowiekboruta: wydaje mi się, że akurat to jest wynikiem kursu USD/PLN i EUR/PLN. Jeszcze rok temu było pełno ofert z amerykańskich firm nawet na polskich portalach. Z racji, że płacili w USD, a dolar latał po 5 zł to wychodziło mega korzystnie w przeliczeniu na złotówki. Teraz jak kurs jest blisko 4 zł to nie wychodzi to już tak dobrze.
mirko_anonim
mirko_anonim
  • 10
#biedanonim
Zacząłem 3 tygodnie temu pracę jako senior dev w finansowej firmie i realia pracy w tym projekcie okazały się niesamowicie przygnębiające. Projekt ma ze 20 lat, front w niektórych miejscach jest pisany w starej javie i jakichś configach, #!$%@? wie co to. Ludzie pracują asynchronicznie US i Europa, dostaję zadanie, piszę do kogoś z pytaniem, dostaje nic nieznaczącą odpowiedź po kilku godzinach. 90% taska to rozkmina gdzie co się znajduje, 5
KamilloPL
KamilloPL
  • 0
Mam zagwostkę - pracuje jako angular dev od roku doswiadczenie z frontem ok 5lat. Zatrudnilem sie jako junior bo angulara umialem tyle co z bideo kursu + dokumentacja. Po ponad roku dostaje oferte pracy jednak mam obawy ze nie jest to dobry moment zeby zmienic prace. Ciagle mam wrazenie ze jeszcze duzo nie wiem plus do tego w nowej pracy bede mial stycznosc z nowymi technologiami ktorych nigdy nie wykorzystywalem. Czy moje
bart40404
bart40404
  • 1
@KamilloPL: ja się nie spotkałem jeszcze nigdy, żeby ktoś się zgodził na podwyżkę po okresie próbnym, zazwyczaj dopiero gdzieś po roku jest jakaś podwyżka (z tym, że w swoim życiu pracowałem tylko w korpo). Co do rynku to w Polsce trzyma się jeszcze całkiem dobrze, jest trochę mniej ofert niż zwykle o tej porze roku, ale jest nieźle. Natomiast widzę spory spadek jeśli chodzi o liczbę ofert z zagranicy (np. US
bart40404
bart40404
  • 0
@KamilloPL: trudno mi powiedzieć, bo nie pracuję we frontendzie, ale ja z takim expem zarabiałem 8.5k brutto, z tym, że to było dobre kilka lat temu. Wydaje mi się, że to dobra stawka dla kogoś z rokiem doświadczenia. Ty wspomniałeś, że masz ogólnie 5 lat doświadczenia we frontendzie, więc z takim expem to już moim zdaniem słaba stawka. Co prawda to było w innych technologiach niż Angular, ale przecież znajomość technologii
bart40404
bart40404
  • 1
@ffrreeaakk @kalkulatorgieldowy po przejrzeniu średnich kursów NBP widzę, że xtb wzięło w zestawieniu transakcji kurs z następnego dnia roboczego, a nie poprzedniego (mimo, że zatytułowali to w tabelce jako Średni kurs NBP z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień poniesienia kosztu). Ręcznie mi wychodzi tyle co w kalkulatorze giełdowym.
bart40404
bart40404
  • 16
@BurzaGrzybStrusJaja:

— Wpływają do nas informacje o wielu nieprawidłowościach, np. pobieraniu opłaty od dwóch stron transakcji, niewskazywaniu adresów oferowanych nieruchomości, zatajaniu pewnych informacji. Zgłaszanych jest nam szereg różnych problemów, z którymi chcemy walczyć. Na razie je diagnozujemy — mówi Waldemar Buda, minister rozwoju.


https://businessinsider.com.pl/prawo/firma/ten-zawod-nie-bedzie-juz-wolny-szykuja-sie-zmiany-dla-posrednikow-nieruchomosci/jhejmkv?utm_source=tw_bi&utm_medium=social&utm_campaign=onetsg_fb

post @mickpl

Czy skoro już mamy taką sraczkę legislacyjną, autopoprawki, zmiany, nowe otwarcia itd - to chłopu wolno zamówić konkretną kiełbasę, tj. zakazanie pośrednikom pobierania prowizji od

Osiągnięcia