Mistrszzz
  • 5
@papciebabcie: Proponuje, zeby wysylac CV z prosba o udzielenie informacji. Taki Deweloper (przez wielkie D), przeprowadzałby rozmowe kwalifikacyjną, której rezultat pozwalałby (albo nie) na udzielenie informacji o nieruchomości
  • Odpowiedz
mickpl
  • 1224
Dzień dobry, witam wszystkich.

Prawilnie przypominam, że w naszym kraju powszechną praktyką pośredników jest wyciąganie wymiętego papieru przed pokazaniem kupującemu mieszkania, co tworzy radosną fikcję, że ten pośrednik również dla nas coś robi - a co pozwala mu skasować po 3% prowizji od obu stron umowy.

Na pytanie kogo tu pośrednik w zasadzie reprezentuje odpowiadają, że "transakcję" XD

#nieruchomosci
  • 61
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Mistrszzz
  • 40
@Solidly: kiedys jak lecialem z nowej zelandii do japonii, to obok mnie siedziala dziewczynka z nowej zelandii. Na krotko przed ladowaniem przebrali ja za stewardesse i rozdawala cuksy w samolocie :D Na koniec przyniosla mi cala garsc, bo mowial ze skitrala dla mnie :D
  • Odpowiedz
Mistrszzz
  • 1
@EmcePomidor3: To sa frustraci, udajacy ze pracuja w branzy glownie. Probowalem dyskutowac z nimi juz w wielu wpisach i ich jedyne argumenty to:
* b2b to oszustwo - to nie jest prawda
* na b2b jestes zasobem - jakby uop traktowalo pracownika lepiej
* ze jestesmy na tym b2b po prostu glupi, bo jak mozna odrzucac haracz 50% XD

zwykle dzieci o socjalistycznych zapedach
  • Odpowiedz
Mistrszzz
  • 0
Ale żeby była jasność, nie mam pretensji do tych ludzi, tylko przedewszystkim do państwa że na to pozwala i częściowo do firm, w szczególności że it stać na to żeby nie bawić się w takie przekręty.


@Flutter_M_Shydale: Prawo tego nie zabrania, wiec nie jest to przekret. IMO dopoki firma nie wypycha ludzi na b2b, a oferuje obydwie opcje zatrudnienia, to wszystko jest git. Tak jak juz pisalem wielokrotnie - cos
  • Odpowiedz
Mistrszzz
  • 0
@Flutter_M_Shydale: tylko że stosunek pracy nie jest jasno zdefiniowany. Bo co to oznacza? Gdyby to było jasno określone, nie byłoby problemu. Natomiast do tego potrzeba usiąść, pomyśleć. Bo co - to że ktoś ma jednego klienta nie oznacza że to jest stosunek pracy. Czynników musi być więcej. Wymaganie bycia w biurze (jeśli ktoś się godzi na taką umowę) też w teorii nie musi oznaczać że to stosunek pracy. Ale zapisy
  • Odpowiedz
Mistrszzz
  • 0
@BreathDeath: jeśli ktoś ma takie same benefity i ograniczenia jak na UOP to tak. Jest to coś co ja nazwałbym oszustwem. Natomiast jest mnósto firm które oferują umowy w stylu - płatność za godzinę, brak dziwnych zapisów jak zakaz pracy dla innych podmiotów, etc. w takiej sytuacji nie wyobrażam sobie czemu ktoś miałby to nazwać stosunkiem pracy xd

Bo argument że ma się jednego klienta to jest argument upośledzony. Skoro
  • Odpowiedz
Mistrszzz
  • 0
@BreathDeath: A, no i podatek regresywny to masz chyba w 2 kantonach szwajcarskich. Nie slyszalem zeby takie podatki istnialy gdziekolwiek indziej w europie. Tak swoja droga chyba rozumiem o clue tego o co moglo Ci chdozic - ze powinno sie placic tak duzo, zeby kazdy odkladal mniej wiecej tyle samo miesiecznie? Wtedy mozna sobie siedziec na najnizszym, cieplym stanowisku cale usrane zycie bo po co sie rozwiajc, skoro nie mozesz
  • Odpowiedz
Mistrszzz
  • 0
Jakoś ludzie ciągną do tych złych socjalistycznych krajów jak np. Dania czy Niemcy.


@BreathDeath: no inzynierowie i lekarze z somalii tam ciagna xD albo polacy zeby sie dorobic. Specjalisci i firmy uciekaja z unii do usa. spojrz chociazby na spotify. To jest system ktory zyje dywidenda kolonializmu i prosperity w europie - ktory skonczyl sie raz na zawsze. Teraz albo bedziemy jako europa konkurencyjni, albo kolejne zaklada (VW, BMW, IT
  • Odpowiedz
Tikyo
  • 482
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 14
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Osiągnięcia