Płaca minimalna powinna być 2,5x mniejsza od średniej krajowej.

Zbyt niska min. w stosunku do śr. krajowej sprawia, że nie da się z niej nawet najeść. Zbyt wysoka powoduje, że nie warto się starać, uczyć i wykazywać, bo skoro każda firma płaci podobnie, to wydajność wszystkich pracowników spadnie, a podnoszenie kwalifikacji nie będzie opłacalne.
z- 23
- #
- #
- #
- #
- #
- #













