jak u was wygląda daily? u nas to takie spowiadanie sie bardziej i przepraszanie jak sie czegos nie udalo w 100% zrobic. tez tak macie? dostalismy taki szablon wypowiedzi na daily #programista15k #programowanie #pracait
generalnie depresyjnie bardzo i co by kto nie zrobil ,ile by nie pracowal, jak bardzo sie nie staral to jest takie przepraszam ze zyje na daily :(
@kimikini: Agile mówi to coś panu ? Zdecydowanie to jest lepsze niż jak ktoś próbuje rozwiązywać podczas spotkania swoje problemy. Obecnie mam takiego ziomka co potrafi z godzinnego spotkania zająć 50 minut czasu na live troubleshooting zamiast spytać się co może zrobić by zadziałało
@kimikini nie ma daily. Raz w tygodniu spotkanie teamu, przez połowę czasu sie gada co robiło się w weekend i heheszki, potem przez 25% czasu każdy mówi mniej więcej nad czym pracuję/jakie ma plany/sugestie/problemy, pozostałe 25% czasu gadamy o nowinkach w świecie technologii
@kimikini: formulka po polsku, widac ze jakas gowno firma. U mnie na daily pokazuje sie pull requesty z kodem, sscrum master przeglada, robi sobie notatki i kaze dwom osobom z najmniejsza iloscia linijek kodu w pull requescie wyslac mu kod na email. Jezeli to malo ale kod jest skomplikowany to ujdzie, ale jak malo bo malo to trzeba nadrabiac karne story pointy w weekend albo zabieraja hybryde 4 dni w
@Pmpa: zespol 100% polski ale firma zachodnia edit w sumie to nie wiem czy moge nazwac zachodnia ale chyba tak(?) zarejestrowana w paru zachodnich krajach ale zalozyciele i najwyzej postawione osoby sa ze wschodu ;p
@kimikini: Twój manager jest mikromanagerem i uciekaj stamtąd. Normalny kierownik by to rozgonił.
Daily służy do tego żeby wszyscy wiedzieli co się dzieje w zespole. To jest czas na powiedzenie co robię (żeby inni mogli mnie o coś zapytać) i zadanie moich pytań żeby się odezwał ktoś kto zna odpowiedź.
U Ciebie mikromanager lubi trzymać rękę na pulsie tych koszmarnych (dla niego) sytuacji kiedy Zenek wczoraj mówił że będzie commit
W zasadzie powinno się na daily odpowiadać tylko na 5. pytanie, na 1, 2 i 4 odpowiedź powinna się znajdować w task managerze typu Asana.
@Wegrzynski: w prawdziwym AGILOWYM DAILY nie ma żadnego z takich sztywnych pytań, bo wszystkie potrzebne informacje są w systemie, blokery też, a daily sprowadza się do integracji zespołu, synchronizacji, wzajemnego wspierania i rozmawiania o rzeczach, które trudno ująć w słowa na piśmie.
dostalismy taki szablon wypowiedzi na daily
#programista15k #programowanie #pracait
generalnie depresyjnie bardzo i co by kto nie zrobil ,ile by nie pracowal, jak bardzo sie nie staral to jest takie przepraszam ze zyje na daily :(
źródło: Screenshot 2024-06-11 171521
Pobierz@kimikini: xD
U mnie na daily pokazuje sie pull requesty z kodem, sscrum master przeglada, robi sobie notatki i kaze dwom osobom z najmniejsza iloscia linijek kodu w pull requescie wyslac mu kod na email. Jezeli to malo ale kod jest skomplikowany to ujdzie, ale jak malo bo malo to trzeba nadrabiac karne story pointy w weekend albo zabieraja hybryde 4 dni w
edit w sumie to nie wiem czy moge nazwac zachodnia ale chyba tak(?) zarejestrowana w paru zachodnich krajach ale zalozyciele i najwyzej postawione osoby sa ze wschodu ;p
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
Normalny kierownik by to rozgonił.
Daily służy do tego żeby wszyscy wiedzieli co się dzieje w zespole.
To jest czas na powiedzenie co robię (żeby inni mogli mnie o coś zapytać) i zadanie moich pytań żeby się odezwał ktoś kto zna odpowiedź.
U Ciebie mikromanager lubi trzymać rękę na pulsie tych koszmarnych (dla niego) sytuacji kiedy Zenek wczoraj mówił że będzie commit
@Wegrzynski: w prawdziwym AGILOWYM DAILY nie ma żadnego z takich sztywnych pytań, bo wszystkie potrzebne informacje są w systemie, blokery też, a daily sprowadza się do integracji zespołu, synchronizacji, wzajemnego wspierania i rozmawiania o rzeczach, które trudno ująć w słowa na piśmie.
To o czym