Wpis z mikrobloga

A to psychiatra nie wystawia zwolnień?


@Cierpienie: Na 6 miesięcy, płatne? I dlaczego chodzić do lekarza? Od razu z góry dawać, tak jak kobietom.

To tak samo możesz powiedzieć, że kobieta niech idzie sobie do lekarza po L4 jak ma bolesny okres, a nie żeby państwo regulowało te kwestie odgórnie.

#!$%@?ć wszystkich do okoła.


@Qutaphone: Jak się jest pajacem i wstaje się lewą nogą to też można denerwować ludzi wokół,
Jak chcesz diagnozować depresję bez pójscia do lekarza? Nie odlatujesz za bardzo?


@Cierpienie: A jak chcesz diagnozować bolesny okres uniemożliwiający pracę i odróżniając od takiego, który nie? Bo skala się naprawdę różni.

Zresztą można mieć diagnozę depresji, a potem co miesiąc dostawać urlopy? Nie. I pracodawca krzywo patrzy na takiego mężczyznę co bierze L4 co jakiś czas. A jak kobieta będzie brała co miesiąc bo jej się należy, to będzie musiał
via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@Credek: Trzy to przesada, ale jeden to serio by się przydał, bo jest umieralnia przy biurku zanim prochy nie zaczną działać


@Cecill: jeśli pracujesz na etacie w Polsce to przecież normalnie masz 2 dni miesięcznie wolnego, to o 1 więcej niż byś chciała
¯\_(ツ)_/¯
który pomaga każdemu


@Cierpienie: Gdzie pomaga każdemu, jak tylko kobietom?

lepiej pluć jadem na kobiety


Jakie plucie jadem na kobiety? Skąd to wytrzasnąłeś? Przede wszystkim plucie jadem na feminizm i wszystkie te organizacje, które ostatecznie przyklepują przywileje dla kobiet kosztem mężczyzn. Bo dobrze wiemy, że jak kobieta ma mniejszą wydajność w pracy, pracuje mniej godzin, to koszta jako pracownika rosną, a płaci za to ten co pracuje, czyli mężczyzna.

każdy ma
@Cecill: Zależy u kogo. Niektóre kobiety mają lekkie okresy, niektóre nie mają. Ciekawe czy ktoś to sprawdza i w jaki sposób? Ciekawe czy dla kobiet po 50 też to działa?
@Credek: ?!?!?!?!?!? 3 dni wolnego razy 12 miesięcy to jest dodatkowe 36 dni wolnego rocznie czyli 7 tygodni i 1 dzień roboczy xDDDD

Ja mam wolnego u siebie w firmie 6.6 tygodnia więc jakby takie coś weszło u mnie to piszę do HRu, że moje zaimki to teraz she/her i podwajam urlop. Tych debili trzeba #!$%@?ć ich własną bronią.

Czyli kobiety dostały własnie 7 tygodni płatnego urlopu czyli 7/52 czyli gdyby
@Cecill: Ogólnie to zgadzam się, ale niestety jest sporo miejsca do nadużyć. Nie każda kobieta tak samo okres przechodzi, niektóre stosują tabletki i mają lżejsze krwawienie itd. itp. A to daje 36 dni wolnego w roku, więcej niż normalnego urlopu :D Już widzę laski wykorzystujące to, żeby sobie na city-break pojechać ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@JimNH777: W Polsce aktualnie pracownik ma 20/26 dni urlopu (zależnie od stażu). Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mają dodatkowe 10 dni.
Jeśli wprowadzimy jeden dodatkowy dzień urlopu dla kobiet (miesięcznie, w skali roku 12 dni) to będzie znaczyło że każda kobieta ma większe przywileje niż osoby z ciężkimi niepełnosprawnościami ¯\_(ツ)_/¯
@Credek: Popieram. Oczywiście bezpłatny, albo płatny z puli wypoczynkowego jak UŻ. Natomiast zaletą byłaby obligatoryjność jego udzielenia. No i rozumiem że wezmą na to poprawkę przy wyliczaniu „wage gap” w kraju ( ͡° ͜ʖ ͡°)