Ludzie z Ukrainy obecnie są jakościowo lepszym pracownikiem bo są dokładniejsi, bardziej się starają i są samodzielni


@buchowo: Mam zdanie zupełnie odmienne. Dobry Polak trafi się jeden na 10. Dobry Ukrainiec... a szkoda strzępić ryja :/
  • Odpowiedz
@krdewra: być może to zależy od branży. Wg moich doświadczeń zdarzają się wśród Ukraińców jeszcze ludzie młodzi ale zarazem samodzielni którym nie trzeba wszystkiego pokazywać palcem.
  • Odpowiedz
@walicwas: Na takie oferty pracy należy wysyłać CV, w którym w miejscu, gdzie wypisuje się doświadczenie, widnieje "atrakcyjne doświadczenie". A potem jeszcze "atrakcyjne umiejętności".
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#pracbaza #wynagrodzenie #zarobki #praca #handel #oze

Jest tu jakiś przedstawiciel handlowy? Wysyłałem CV jako inżynier od energetyki i się odezwała jakas baba że otwierają nowe biuro i szukają na różne stanowiska i umówiliśmy się na rozmowę

Na miejscu okazało się że jest to co prawda firma energetyczna, od OZE, ale robota to nie żadna inżynieria, a sprzedaż

Baba
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#zarobki #praca #pracbaza #wynagrodzenie

Jak szukacie pracy to stawiacie na spamowanie jak najwięcej CV jeżeli jest w top5 w raportach pracuj po 50-100+ osób na miejsce czy na spersonalizowanie CVki pod daną ofertę?

Analogiczne pytanie co robicie w ofertach kiedy kandydatów jest mniej, powiedzmy max 20?

Na co?

  • Żeby spersonalizować CV pod ofertę 36.8% (39)
  • Żeby naspamować jak najwięcej CVek 46.2% (49)
  • Sprawdzonko 17.0% (18)

Oddanych głosów: 106

  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@pysznewpierdalator: przede wszystkim idą do firmy, dzwoniąc, szukając dokładniejszych danych widzisz co to za robota. Te stada cv to w pewnej części są składane na pałę, 100 osób może złożyć 10k cv i żadnej osoby nie przyjmą do pracy.
Sam widzę, że niektóre osoby mówią, że nie wiedziały co za firma, a jak już przyszli na rozmowę to zaryzykowali. Pracował ze mną programista przez 3 miesiące, ale zrezygnował bo za
  • Odpowiedz
Zauważyliście, że podawanie widełek płacowych w ogłoszeniach o pracę wciąż jest tematem spornym? Niektórzy pracodawcy chętnie je zamieszczają, a inni unikają, jakby to była najpilniej strzeżona tajemnica. 😅 Tymczasem coraz więcej osób poszukujących pracy otwarcie przyznaje, że jednym z kluczowych czynników decydujących o zainteresowaniu ofertą jest właśnie przejrzystość wynagrodzenia.

Na szczęście są platformy, gdzie podejście do tego tematu jest jednoznaczne – jak w SOLID.Jobs, gdzie każda oferta musi mieć podane widełki płacowe.
Solid_Jobs - Zauważyliście, że podawanie widełek płacowych w ogłoszeniach o pracę wci...

źródło: 463795490_2884465421711662_3215772681569493846_n

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Solid_Jobs: nic tak nie wkurza jak to kiedy jesteś na 3 etapie rekrutacji i Ci mówią, że no na początek to 4500 brutto kek i że dlaczego nie przecież to nie minimalna ( ͡° ͜ʖ ͡°) - nie branża IT
  • Odpowiedz
Mam wrażenie, że średnia pensja w Polsce jest zaniżona i to bardzo. Wiadomo, że się tam nie wlicza dużych przedsiębiorstw. Ale z tymi małymi jest nawet niedoszacowanie. Nie wiem jakie jest wasze doświadczenie, ale wśród moich znajomych nikt, powtarzam nikt, nie dostaje na rękę tyle ile jest na umowie. Umowa zawsze jest zaniżona w porównaniu do wypłaty w gotówce ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Korpo to korpo, tam będzie
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@sontur: ale dokładnie tak jest. Mamy najniższy w EU udział wynagrodzeń w PKB i jeden z niższych udziałów wynagrodzeń w zyskach firm. W Polsce wynagrodzenia są ostro niedoszacowane ,nieadekwatne i w stosunku do wydajności jak i kosztów pracy, które są jednymi z najniższych w EU. Dlaczego tak jest? Primo. Na to się wszyscy zgadzacie. Drugie primo. Polacy zostali wytresowani do j-----a i zarabiania mało. Bo i mniej zapłaci ci janusz
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Chciałabym Was poprosić o ocenę sytuacji, która wydarzyła się w firmie, dla której pracuję. Czy takie działanie jest OK? zarówno z punktu widzenia prawnego, jak i etycznego?
Temat z kategorii #pracbaza #podatki #ksiegowosc #pit #wynagrodzenie #prawo #prawopracy

Jednym z benefitów oferowanych przez pracodawcę jest karta sportowa. Część kosztu ponosi pracownik, a część opłaca pracodawca. Kosztem dla
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim myślę, że nie warto się tym przejmować. Zakładam, że nie jesteś w sytuacji życiowej w której wypłata jednorazowo niższa o 150 zł ma poważny wpływ na Twoje życie ¯_(ツ)_/¯
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Nietypowe pytanie - na jakie zarobki może liczyć planista produkcji z wyższym wykształceniem, ale bez doświadczenia na tym stanowisku? Wiem, że to się wydają absurdalne pieniądze "na start", ale 6k netto to dużo za dużo? Zważywszy na fakt, że w niektórych marketach budowlanych oferują obsłudze klienta blisko 5k netto, to już sam nie wiem, ile mogę krzyknać, żeby się w głowę nie popukali...

#praca #pytanie
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim zależy przede wszystkim od lokalizacji i następnie od branży.
Na pracuj jest kilka ogłoszeń z widełkami 5-9 brutto. Jeśli to nie jest Warszawa i spore korpo, nie liczyłabym na 6k do ręki na start.
  • Odpowiedz
@mirko_anonim: Na większości produkcji nie ma szans na taką kasę na start z tego względu, że zazwyczaj są to zwykłe kołchozy i masz zrobić jak najwięcej za jak najmniej. Chyba, że mowa o jakieś olbrzymiej firmie, wtedy też nie dostaniesz takiej kasy na start (a nawet najprawdopodobniej mniej) ale każdy się o-------a jak tylko się da więc powiedzmy jakiś układ to jest XD
Jak chcesz to napisz do mnie na
  • Odpowiedz