[xGreatx]

Czy w umowie o prace można zawrzeć sekcję wypowiedzenie gdzie jest wpisany stały okres wypowiedzenia np 2 tygodnie i wtedy np po 3 latach nadal jest 2 tygodnie a nie 3 miechy?
#prawopracy #umowaoprace #pytaniedoeksperta

[Amplifed]

@xGreatx: zawrzeć możesz, ale prawo pracy jest nadrzędne ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Wiskoler_double]

@xGreatx: Tak, po to jest umowa.

[xGreatx]

@Amplifed: @Wiskoler_double: Jeden rabin powie tak, drugi rabin powie nie.

[elena-mary]

@xGreatx: Okresy wypowiedzenia umowy o pracę są określone w Kodeksie pracy. Dopuszczalna jest jednak ich modyfikacja w drodze odpowiednich zapisów w umowie o pracę. Należy pamiętać, że modyfikacja ta może być dokonana tylko na korzyść pracownika (art. 18 K.p.).

[xGreatx]

Okresy wypowiedzenia umowy o pracę są określone w Kodeksie pracy. Dopuszczalna jest jednak ich modyfikacja w drodze odpowiednich zapisów w umowie o pracę. Należy pamiętać, że modyfikacja ta może być dokonana tylko na korzyść pracownika (art. 18 K.p.).

@elena-mary: Ale wtedy pracownik określa czy np. mniejszy okres wypowiedzenia to dla niego korzyść?

[elena-mary]

@xGreatx: tak, ja na miejscu pracodawcy bym w umowie zawarła, że zmiana ta jest na wniosek pracownika aby mieć podkładkę.

[s.....y]

@elena-mary: Okresu wypowiedzenia na Uop nie możba "modyfikować" bo okres wypowiedzenia jest zależnt od Twojego stażu pracy i tak:
- 2 tygodnie jeśli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 mies
- miesiąc jeśli pracownik był zatrudniony dłużej niż 6 mies
- 3 miesiące jeśli pracownik był zatrudniony przynajmniej 3 lata

Pomyliło Ci sie chyba z UZ gdzie UZ możesz dowolnie modyfikować, bo KC na to pozwala oraz wypowiedzenie zlecenia też, bo

[elena-mary]

@smacznyy: nie pomyliło mi się ;)