Chodziło raptem o 500 zł podwyżki dla 4 osób, w związku z ozusowaniem umów i pensją minimalną. To nie chciwi pracodawcy i chytrzy biznesmeni budują rynek pracy oparty na śmieciowych umowach, ale klienci, w tym także instytucje państwowe. Chcą tylko najtańszych usług i tak tworzą warunki do wyzysku

ZUS zbankrutuje w 2022 roku. Nie pomoże oskładkowanie tak zwanych umów śmieciowych. To absurdalne działanie rządu.

To ogłoszenie oburzyło pół Polski: przedsiębiorca szukał pracownika ochrony, za godzinę pracy proponował 2,40 zł. Jako zachętę dodawał "ogrzewane pomieszczenie z czajnikiem elektrycznym". Ten anons jest przytaczany w każdej dyskusji na temat płacy minimalnej. Zainspirowana tym ogłoszeniem...

Kłamstwa w deklaracjach śmieciowych

Od czasu oszacowania zawartości sekwencji kodujących w genomie (u ludzi ok. 2%) trwają dysputy, jaka jest funkcja pozostałych 98%. Niedawno opublikowane odkrycie z powrotem zawraca główny nurt rozważań nad niekodującym DNA w stronę teorii śmieciowej...

Naukowcy z University of California w San Francisco odkryli i opisali powstające na matrycy „śmieciowego” DNA molekuły lncRNA, związane z rozwojem komórek mózgu i powstawaniem chorób neurologicznych...

... ilu ma etatowych pracowników a ilu na umowach "śmieciowych". Internet i sieci społecznościowe są bezlitosne.

Bardzo proszę wreszcie przestać nazywać UMOWY CYWILNOPRAWNE w ten sposób. Proste porównanie dla stanowiska opłacanego w wysokości 2500zł. Umowa o pracę vs Umowa o dzieło.

Śmieciówek oczywiście nie obejmie.

Związek pomiędzy umowami śmieciowymi i zatrudnieniem na czarno a żniwami firm pożyczkowych i parabanków.

W ciągu 2-3 tygodni zostanie wysłana do Komisji Europejskiej skarga przeciw Polsce związana ze stosowaniem umów o pracę na czas określony – poinformował rzecznik prasowy NSZZ „Solidarność”.

+ sos. To jest wyższy poziom śmieciowego jedzenia ;)

Blisko połowa ankietowanych studentów lub absolwentów w pierwszej pracy pracowała na podstawie umowy o pracę na czas określony, kolejne 36 proc. na podstawie umowy-zlecenia, a 5 proc. umowy o dzieło

PR-owiec za 2,7 tys. zł miesięcznie na rękę, najlepiej na etacie - o takiej pracy marzą studenci. Kryzys sprawił, że kariera i wyścig szczurów stają się mniej istotne. Najważniejsza jest stabilizacja, poczucie bezpieczeństwa i trochę luzu w pracy

Pozapłacowe koszty pracy w Polsce są za wysokie. Należą do najwyższych w Europie. Choć od lat powtarzają to jak mantrę eksperci, instytuty badawcze, instytucje międzynarodowe, a nawet politycy, to nic się nie zmienia. Koszty nadal rosną.

Żeby pracownik dostał 1500 złotych mnie on kosztuje prawie 2500 złotych. A ten koszt właśnie rośnie z powodu wzrostu składki rentowej. I to by było na tyle, w ramach bełkotania o umowach śmieciowych.

Pracodawcy uciekają od etatu, bo boją się spowolnienia w gospodarce. Ponad 70 proc. firm, które w tym roku planują wzrost zatrudnienia, chce przyjmować pracowników tymczasowych, freelancerów, a także osoby prowadzące własną działalność gospodarczą.

Postanowiliśmy spytać prezesów wielkich korporacji, co myślą o Oburzonych, na jakich warunkach zatrudniają młodych pracowników oraz jak widzą odpowiedzialność bogatego względem biedniejszego.

Profesor Jan Winiecki wylicza zalety zawierania umów śmieciowych. Nie pozostawia suchej nitki na krytykach elastycznych rozwiązań.