Eh... wprowadzili u mnie ostatnio scruma. Wcześniej pracowaliśmy w kanbanie, w poprzedniej firmie było: przejście scrum -> kanban. Scrum to jest po prost krok wstecz.

- Daily: scum master po kolei wywołuje imiona
- Demo: nikt nie chce tego robić, a jak już robi to pokazują jakieś terminale albo odpalane testy xD
- Retro: podejmujemy jakieś action pointy, nikt nad nimi potem nie pracuje
- Estymaty: głosowanie na czacie, ktoś daje 1SP, ktoś daje 5SP: "Dobra, może być 5"
  • 36
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@archvile: No tak, opisałeś jakąś patolę, która pewnie wprowadził ktoś komu ktoś kiedyś coś powiedział, a ze scrumem ma wspólną tylko nazwę. No i dzięki temu ty i cały zespół zawsze będziecie unikać scruma, a nigdy w nim nie pracowaliście. Ale to norma niestety. Bo w projektach o dużej zmienności scrum ma sens i może działać. Co nie znaczy, że jest jedyną metodologia, która ma sens i może działać.
  • Odpowiedz
Niestety kompletnie ignoruje się fakt, że nikt za bardzo nie widzał tego waterfalla w akcji, żeby mieć podkładkę na narzekanie.


@Saly: o, to, dokładnie to. Waterfall to jest taki chochoł (strawman) łatwy do bicia, wymyślony w celu promocji agile, które de facto jest tylko formalizacją procesów, które były znane już w latach 1960. Tak, 60 lat temu programiści wiedzieli już że aby projekt odniósł sukces to: (1) trzeba go robić
  • Odpowiedz
1 oznaki, że wzięli się za #scrum masterów. Firma mi rzecze, że scrum master jest na 5 zespołów. Ale to i tak wciąż za mało.
No bo codziennie daily po 30 min. x 5, raz na 2 tyg. retro i planowanie to nie da 160 godz. w miesiącu.

Myślę, że 12 zespołów to by było optymalnie.
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@aczutuse: Tych scrum masterów można zautomatyzować.
Developer: Mam problem z blokującym mnie zadaniem X
AI scrum master: powinieneś porozmawiać o tym z osobą odpowiedzialną za zadanie X

Umawianie spotkań to zadanie dla komputera.
  • Odpowiedz
@elf_pszeniczny: mnie ogolnie znudzilo bycie programista. Ile mozna robic c-----e projekty klientow? A do tego klient zazwyczaj gowno wie, a pozniej wstyd do protfolio dac live podglad bo gowien nawstawiaja. Po X latach sie perspektywa zmienia.
  • Odpowiedz
@konrad1: i tak cale dnie mam wolne bo myslenie to zupelnie inny schemat pracy i to co trzeba robie np podczas gotowania obiadu, spaceru z psem itd wiec aktualnie czuje jakbym w ogole nie pracowal.
  • Odpowiedz
@niewiempoco: Zwłaszcza jak customer nie wie co można, a nie można. Dla klienta wszystko da się zdobić w 5 minut. Powodów jest setki dla których to nie zadziała. Pracowałeś kiedyś bezpośrednio z klientem?
  • Odpowiedz
Ale mnie w-------ą scrum masterzy. W jedej robocie SM gość robił spotkania scrumowe w dziwnych godzinach a jak coś od niego chciałeś to taki passive aggressive że jak tego możesz nie wiedzieć. Oczywiście cały czas super zajęty c--j wie czym. Raz się po pijaku wygadał że robi na 3 etaty na raz i kosi po 70k miesięcznie za wrzucanie meetingów do outlooka i że uważa programistów za frajerów bo robią za marne
Viado - Ale mnie w-------ą scrum masterzy. W jedej robocie SM gość robił spotkania sc...

źródło: comment_16691304997anoKBF9DjIlOB6Ndvwmwd.jpg

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Viado: to tez rob 3 etaty i kasuj 70k ;D


@kimikini: W sumie taka prawda tych płaczków na scrum masterów, co to 'nic nie robią'.

Wielcy programiści zarabiają 20k a nie mogą się pogodzić, że ktoś bardziej obrotny dostaje takie same pieniądze siedząc na dupie i klikając. w komputer pół godziny dziennie (idąc ich tokiem rozumowania oczywiścei)
  • Odpowiedz
Niepopularna opinia ale uważam że czystki w twitterze były konieczne. Przecież to jest jakiś cyrk żeby jedna z najpopularniejszych witryn generowała miliard strat rocznie i zatrudniała 7500 osób od nie wiadomo czego.

Wygląda na to że zostali programiści którym się chce pracować plus pewnie cienka warstwa technicznego zarządu a cała reszta scrum masterów, product ownerów, managerów, julek z HR, PM od nie wiadomo czego wyleciała.

I to jest wg mnie pozytywna zmiana bo zazwyczaj nietechniczni w korpo i tak nie rozumieją co się dzieje z projektem, jaki jest jego stan, nie potrafią podejmować decyzji ale za to są świetni w pisaniu mailu, organizowaniu meetingów z d--y i truciu d--y inżynierom którzy nie mogą się przez to skupić na pisaniu kodu. Każdy kto pracował w IT wie że co chwilę jakiś scrum master albo PM truje dupę o jakieś totalne pierdoły z d--y albo wywołuje niepotrzebne dramy bo ktoś zapomniał zmienić status taska w jirze xD

Plus
Viado - Niepopularna opinia ale uważam że czystki w twitterze były konieczne. Przecie...

źródło: comment_1669116361G4DT1Nbds1So4Dqkftb9Hp.jpg

Pobierz
  • 32
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Wygląda na to że zostali programiści którym się chce pracować plus pewnie cienka warstwa technicznego zarządu a cała reszta scrum masterów, product ownerów, managerów, julek z HR, PM od nie wiadomo czego wyleciała.


@Viado: albo zostali tacy którzy nie mają wyjścia, bo stracą wizę pracowniczą

przecież gdyby do mnie kierownictwo wleciało najpierw z weryfikacją ilości napisanego kodu, a zaraz potem po masowych zwolnieniach wpadło oczekiwanie by robić nadgodziny, to odświeżałbym
  • Odpowiedz
@Viado: Wszystko fajnie, Elon może i w-----ł pasożyty (a może nie), ale sam jest niewiele lepszy. Wyobraź sobie, że nagle prezes bez pojęcia o nowoczesnej inżynierii oprogramowania zaczyna ci decydować które mikroserwisy sobie wyłączy w ramach oszczędności, masz mu wysyłać mailem co tydzień ile kodu napisałeś (xD) i chce podpisania deklaracji, że będziesz z---------ł 16h na dobę ku chwale Twittera 2.0 (xDDDDD). To na pewno przypadek, że do zdjęcia z
  • Odpowiedz
Mircy, szukam porady dla osoby, która jest doświadczonym TLem i pracowała w projektach, ale teraz chce się ukierunkować na scrum. Ma już certyfikat PSM 1 i doświadczenie, ale nie scrumowe. Jak najlepiej zacząć tą karierę? Znacie firmy, które szukają takich osób (zdalnie albo KRK)?

#kiciochpyta #scrum #praca #pracait #pracazdalna
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Muszę się wyżalić. Siedzę na szkoleniu z #agile #scrum w tym roku jest to już któreś z kolei. Czy wy też odnosicie wrażenie, że to jest sekta? Nie kumam jak można się masturbowac do skrama, a wydaje mi się, że każdy z tych trenerów to robi po szkoleniach. Na każdym z nich stół z------y sticky notesami jakieś g---o gry i zabawy no tragedia, strasznie teraz cierpię. Czuję się
  • 31
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Strasznie wczoraj nabijałem kille, waliłem headshoty do 16, film mi się urwał jak kampiłem, teraz mnie palec od wciskania kucania na klawiaturze n--------a.
Trochę się przespałem, ale musiałem wstać rano bo mam obowiązki, mam projekt w scrumie.

Niektórzy mówią że nie można grać w cs-a w pracy jak ma się robotę jako scrum master, ale to nieprawda, można tylko trzeba wdzwaniac się na daily, na tym polega odpowiedzialność.

Jaca mowil ze ma problemy z nadgodzinami, pm prosił żebym spytał się o status jego tasków
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dlaczego lider dev teamu nie łączy ze sobą funkcji scrum mastera? Jeśli scrum jest filozofią, a dobrze zaimplementowany scrum prowadzi się sam, to co stoi na przeszkodzić osobie z autorytetem dać te 5k więcej, by pilnowała schematu organizacyjnego.
#scrum #programista15k
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy pozycja team lidera jest jakaś haram w #scrum.ie?
Już kuźwa trzeci zespół z tą patologią braku lidera. Czy jest jakiś inny zawód albo działalność ludzka, gdzie ludzie religijnie unikają organizowania się w hierarchie? Gdzieś taki nonsens działa?

Dyrektor zaprasza na spotkanie, gdzie opowiada o praktykach scruma. Między innymi o czymś, czego nie mamy: definitionOfDone. Wszyscy przytakują, ale wiadomo, że tego nie wprowadzimy, bo to musi ktoś wsiąść i rozkazać, a opornych pałować.

Lider sam się nie wyłoni,
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Mirste: ale 'self organising team' nijak nie oznacza braku lidera i sam scrum nigdzie nie mówi że takiej pozycji być nie powinno.

A DoD powinien opracować sm we współce z zespołem także ty pracujesz w jakiejś ułomnej metodologi która przy scrumie nie leżała
  • Odpowiedz