Twórcy serialu Narcos nakręcili serial o życiu rekrutera

Netflix coraz chętniej interesuje się tworzeniem seriali związanych z pracą w biurze, takich jak m.in. The Office. Tym razem zdecydował się na wypuszczenie pilota, czyli kilku testowych odcinków, opowiadających historię z życia rekrutera.

Dalsza część artykułu: https://www.junioritrekruter.pl/tworcy-serialu-narcos-nakrecili-serial-o-zyciu-rekrutera/

#hreheszki #programowanie #programista15k #pracait #rekrutacja #linkedin
JuniorITRekruter - Twórcy serialu Narcos nakręcili serial o życiu rekrutera

Netfli...

źródło: comment_A6Jz7qNYll1m4eh9C66xY0zjCfaCbEOs.jpg

Pobierz
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@JuniorITRekruter: to chyba Prima Aprilisowy wpis.

A jeśli to prawda, to każdy programista wie jak kończy się automatyczne generowanie kodu. Już wiele firma wpadało na to, że programiści są niepotrzebni i kod będzie generował się sam (w sensie kto inny np. analityk będzie coś klikał, a pod spodem będzie robił się kod). I zawsze kończyło to się źle. Jak widać nadal programiści są potrzebni.

Jeśli ktoś uważa, że można dobrze tłumaczyć
  • Odpowiedz
Gdzieś (nie wiem czy nie na fejsie?) mi się przewinął screen z wpisu na wykopie, gdzie mirki opisywały chyba swoją najgorszą/najdziwniejszą #rekrutacja w szeroko pojętej #informatyka Ktoś wie o jaki wpis mi chodzi i mógłby zalinkować?
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

„Z pralką mi do twarzy”, czyli kontrowersyjna kampania społeczna Młodzieży Wszechpolskiej

„Z pralką mi do twarzy” to nowy projekt działaczy Młodzieży Wszechpolskiej, którzy postanowili przypomnieć kobietom o wartościach takich jak dom, rodzina i potomstwo. Pralka nawiązuje do programowania, bowiem – jak podaje GUS – to właśnie programistki najrzadziej decydują się na macierzyństwo.

Dalsza część artykułu: https://www.junioritrekruter.pl/z-pralka-mi-do-twarzy-czyli-kontrowersyjna-kampania-spoleczna-mlodziezy-wszechpolskiej/

#hreheszeki #programowanie #gownoburza #programista15k #pracait #
JuniorITRekruter - „Z pralką mi do twarzy”, czyli kontrowersyjna kampania społeczna M...

źródło: comment_DvmpJlZwOwgrKW9xpQCazHFWxAA5sIT4.jpg

Pobierz
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Przeczytałem artykuł o pracy, sponsorowany chyba przez Hays (https://www.wykop.pl/link/4734089/9-na-10-pracodawcow-uwaza-ze-nadchodza-trudne-czasy-na-rekrutacje/) i lekko się zbulwersowałem.

Kilka lat temu miałem do czynienia z wieloma pośrednikami i moje doświadczenie z nimi było prawie zawsze takie samo - konsultanci/rekruterzy nie mieli pojęcia jakie kandydat miał kwalifikacje!

Z całej grupy tychże, działających na niemieckim rynku, chyba tylko jeden w miare ogarniał co ja tak właściwie potrafię, i tutaj propsy idą do rekrutera, którego profil był mniej więcej taki sam
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@rhund: W Niemczech nie udalo mi sie nigdy pracy przez rekrutera znalezc, zawsze robilem to bezposrednio w firmie.
Poki co rekruterow uzywam tylko, zeby podbic sobie stawke w obecnej firmie:)

Wydaje mi sie, ze takie podejscie jest najlatwiejsze, bo pomija sie posrednika, firmy tez sa w miare zadowolone, bo nie musza mu placic.
  • Odpowiedz
Uwielbiam prowadzić rozmowy kwalifikacyjne. Zanim zacznę weryfikować wiedzę, to najpierw sprawdzam, czy nie mam przypadkiem do czynienia z idiotą. Jeśli delikwent nie potrafi w ciągu 10 sekund odpowiedzieć na pytanie:
"piłka i kijek razem kosztują 1,1 zł. Kijej jest o złotówkę droszy od piłki. Ile kosztuje piłka?"
to kończę od razu rozmowę.

#rekrutacja #praca #pracbaza
  • 96
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Prezydent wprowadza obowiązek odpisywania na wiadomości rekruterów na Linkedin

Nowa ustawa dotycząca odpisywania na bezpośrednie oferty pracy w wiadomościach na Linkedin i innych serwisach związanych z pracą została zaakceptowana i podpisana przez Prezydenta RP Andrzeja Dudę. Zgodnie z nowo wprowadzonym prawem, każda wiadomość rekrutera jest uznana za ofertę handlową, a więc wymaga ona akceptacji bądź odmowy jej przyjęcia. Od dzisiaj kandydaci mają 24 godziny na reakcję i przedstawienie swojego stanowiska względem propozycji.

Jakie zmiany
JuniorITRekruter - Prezydent wprowadza obowiązek odpisywania na wiadomości rekruterów...

źródło: comment_WmCAaLrVh5o9WGH45tkeC8jXITLlXnMl.jpg

Pobierz
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Jak to jest z rekruterami? Przeglądam oferty pracy i większość z nich to "dla naszego klienta, lidera branży" i to samo na linkedin. JanuszCorp wynajmuje firmę do znalezienia ludzi, czy oni sami szukają ogłoszeń JanuszCorp by potem tam człowieka polecić?
#pracbaza #rekrutacja
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@motorade: wynajmuje się firmę która ci szuka ludzi. Oni weryfikuja Cię pod względem doświadczenia i dopasowania do profilu i jeśli im pasujesz, to przesyłają twoje CV do głównego pracodawcy.
  • Odpowiedz
Pytanie o stawkę jaką powiedzieć na rozmowie

Jeżeli firma w ogłoszeniu oferuje wyższe wynagrodzenie, a ja chciałbym dostać tą pracę nawet z niższym wynagrodzeniem to mówiąc na rozmowie niższą stawkę zwiększę swoje szanse na dostanie pracy? Wiem, że sporo osób bierze udział w rekrutacji. To mała firma nie korporacja.

#rekrutacja #praca #rozmowakwalifikacyjna #wynagrodzenie #hr #pytanie #pytaniedoeksperta
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Hej Mirki i Mirabelki! :)

Właśnie opublikowaliśmy nasz drugi kurs na platformie Udemy:

Rekrutacja na stanowisko programisty

I
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 9
@devfoundry Nie wiem co o tym sądzić, pracuje w branży IT, ale nie jako programista, tematy poruszane w kursie wydają mi się być jednak zbyt banalne żeby wydać na kurs nawet te 35 zł. Jest po prostu mnóstwo darmowych wskazówek w internecie bo programowanie jest na fali. Może faktycznie dla osób totalnie nie znających branży się przyda.
Sądzę, że nagrywając techniczne kursy zyskacie dużo większe zainteresowanie :-) Życzę powodzenia.
  • Odpowiedz
Czy ma znaczenie kiedy wysyłamy CV? Mam taką rozkminę, że lepiej wysyłać w niedzielę wieczorem albo w poniedziałek rano, żeby być jak najwyżej w skrzynce rekrutera. Myślicie, że ma to jakieś znaczenie? ( ͡º ͜ʖ͡º)
#pracbaza #hr #rekrutacja #praca branża #marketing
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 3
@lab_rat: Drugi poziom selekcji. Pierwszy ludzik z HR z samego spodu struktury ma za zadanie odsiać ewidentne pomyłki. Ten następny, bardziej doświadczony odsiewa tych, których nie wyłapał ten pierwszy.
W pozostałych można zaryzykować inwestycje czasu na spotkanie. Logiczny i ekonomiczny system.
  • Odpowiedz