Znam tylko jedna która bierze więcej niż 20%. Generalnie 10% to standard tylko ja na mówię o PL
  • Odpowiedz
@vonsuu: 1. Grupa jest zamknieta, jak chcecie pomagac to ja po prostu otworzcie.
2. Widze juz zaczynacie akceptowac hr i to te gorszego sortu.

A co do samej rekrutacji na juniora to wystarczy cokolwiek umiec i sie dostaniesz. W ostatni tydzien zrobilem jakies 20 rozmow takze doswiadczenia troche mam.
  • Odpowiedz
@Nixon52:
Najlepszy kandydat na juniora mial ok. 6 miesiecy doswiadczenia w C++, byl w trakcie licencjatu i wiedzial wszystko (doslownie), nie bylo pytania na ktore mi nie odpowiedzial.
Najlepszy kandydat na staz oprocz wiedzy na staz przeszedl tez "test" na juniora. Opowiedzial mi np. jak dzial gc w javie (staz na C++, ogromny + nie zamyka sie w jednej technologii). dyplom inz + robi mgr + robi kolejnego inz.

Najgorszy
  • Odpowiedz
@AnonimoweMirkoWyznania: GOP? Nie da się nie znaleźć pracy. Chyba najlepsze miejsce pod tym względem w Polsce, niezależnie od kwalifikacji.

Pewnie to zarzutka... Ale odpowiem mimo to: po prostu idź na ileś rozmów. To jedyna metoda przetestowania. Większość osób szuka pracy przez jakiś czas - na Śląsku niedługo, fakt, ale na pewno większość osób zalicza kilka(naście/dziesiąt) rozmów. To wcale nie jest za dużo pracy - ot, ustawiasz to zadaniowo: wysyłam CV,
  • Odpowiedz
Dzień dobry ja dzwonie z banku x, ja w sprawie oferty.
- Z tego co pamietam juz dawno u was konto zamknalem.
- Ja w sprawie oferty pracy.
- I tak nieaktualne, proszcze mnie zatrzymac w bazie i zadzwonic za trzy miesiace.

#pracait #hr #rekrutacja
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Najlepsze w #rekrutacja w #programista15k jest to "ok dajemy sobie czas do konca tygodnia na wybranie kandydata wiec sie odezwiemy". A potem rozmawiaja z resztą kantydadów i dzwonią na drugi dzień o 12 xD
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czytam sobie różne poradniki dotyczące listu motywacyjnego (oferta, którą jestem zainteresowany niestety wymaga LM) i zastanawia mnie jedno zdanie:

Jeśli przygotowujesz list motywacyjny w doc/docx nie możesz popełnić tych błędów:

nieczytelna czcionka (np. Comic Sans, Times New Roman)


Po pięciu latach studiów, gdzie wymaganym standardem w każdej pracy/projekcie był Times New Roman dowiaduje się, że jest to nieczytelny font?
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@vateras131: @arkagham: TNR to był używany za czasów Worda 2000. Tak jak napisał @artisss to od bodajże Worda 2007 domyślną czcionką jest Calibri (pomijam jej wersję light z nowszych wersji, bo jest według mnie za cienka) i to raczej jej bym używał aniżeli TNR ;)
  • Odpowiedz
@vateras131: Czcionka szeryfowa (taka jest Times New Roman) jest uznawana za nieczytelną w czytaniu na ekranie, natomiast czytelną na wydruku. Nie pamiętam teorii która za tym stoi, ale to się sprawdza.
Ogólnie jeżeli druk jest przeznaczony do druku powinien być czcionką szeryfową, a na ekran komputera (patrz większość stron) bezszeryfowa (np. Arial).
  • Odpowiedz
@domino22: W większosci mówia tak barany co nie potrafią sobie załatwić etatu albo się nie nadają do wojska.Zresztą dotyczy to tez pracy w cywilu hurr durr bez znajomości nie ma pracy w tym kraju.Jakieś znajomośći mogą sie przydać dopiero po 5 latach żeby podoficerke załatwić ale to trzeba znać kogoś baaardzo wysoko postawionego
  • Odpowiedz
#hr #rekrutacja #pracait troche

Mirki, nowe korpo chce bym dał im skan matury xD Nie mam pojęcia gdzie jest bo to z 9 lat temu było xD
Nie żadna guwnopraca i do tego pierwsza tylko specjalistyczne stanowisko.

Mogę olać czy przypał będzie?
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Znam dwa przypadki osób, które dostały się do urzędu bez jakichkolwiek znajomości. W obu przypadkach ciągle plotki na temat tej osoby, kto za nią stoi jak się tu dostała itp. Coraz większe gnębienie, żeby testować kto się wstawi. Ale w twarz każdy milutki oczywiście. Urzędy to rak, tego nie naprawi żadna ustawa bo taka jest mentalność tych ludzi. Grażynki i Halinki, które były w urzędach za czasów PRL przesiąknęły tym spaczeniem, teraz
  • Odpowiedz
@Kamyki_w_bucie: nowy trend, double full stack ( ͡° ͜ʖ ͡°)
A na serio, to pewnie jest jak @dogmeat mówi, że sklejała z dwóch. Wiadomo, HR pierwszego kontaktu nie musi bardzo znać się technicznie, ale jakiś minimum jest wymagane. Tak ciężko wpisać nazwę w Google i sprawdzić w Wikipedii jaki to język? Albo spytać się jakiegoś kolegi z firmy? Znam kobiety z HR, które oczywiście na
  • Odpowiedz
Mirki, jestem w dupie i to jeszcze jak.

Mam 30 lat i #fobiaspoleczna. Studia ukończyłem w 2011 i do dzisiaj sobie tak wegetuję. Mam zero doświadczenia zawodowego, po za bardzo sporadycznym wykładaniem towaru w weekendy na 2 roku studiów jak jeszcze moja przypadłość nie była tak nasilona. Rok temu zrobiłem staż w Urzędzie Miasta, ale ta codzienna agonia zniechęciła mnie do szukania pracy zaraz po stażu. Idę jutro na
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@uovoakcw: ja nawet nie pisałem tego tylko powiedziałem jak zapytała. mówiąc jeszcze, że nie ma to związku ze stanowiskiem na obecnie aplikowane stanowisko i dlatego nie wpisywałem
ogólnie zauważ że fajnie jakbyś tą pracę dostał, ale nie podchodź do tego jak do sprawy życia i śmierci, bo Cię stres w-------i na poczekaniu. w najgorszym wypadku będzie jak było dotychczas czyli w pewnym sensie stabilnie.
poczytaj też sobie jakie są inne
  • Odpowiedz