@ponton: O kurcze nawet nie wiedziałem, że to robię a tym bardziej, że jest to błędne. SJP potwierdza twoją wersję. Napisałem sobie kilka pytań dla testu i palec odruchowo wciska spacje tuż przed atakiem na pytajnik. Postaram się zapamiętać, dzięki wielkie.
  • Odpowiedz
Mirki, co wpisac w "stosunek do obowiazkowej sluzby wojskowej" przy rekrutacji? Sa opcje:
przedpoborowy
poborowy
przeniesiony do rezerwy
zwolniony

Skonczylem
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Czy zwrot "skontaktujemy się z Panem po zakończeniu procesu rekrutacji niezależnie od jej wyniku" to takie zawoalowane spie*dalaj czy jest jednak jeszcze szansa? Faktycznie firmy informują później nawet jeśli nie zostanie się przyjętym?
#pracbaza #rekrutacja #hr
  • 16
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#rekrutacja

Mireczki i Węgierki. Mam taką sytuację. Aplikuję sobie do pewnej firmy mam rozmowę i po rozmowie mówią do mnie rekruterzy. To teraz poprosimy o referencje do poprzednich pracodawców. Nie spotkałem się z taką prośbą wcześniej i nie rozumiem dlaczego nie powiedzieli na samym początku o takim wymaganiu. Co myślicie? Co za tym stoi?
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirabelki i Mireczki - dzisiaj pytanie do Was o pracę a raczej o poszukiwania jej ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Co ma zawierać ogłoszenie o pracę aby przyciągnęło Waszą uwagę ? Żebyście w pierwszej kolejności wybrali moje ogłoszenie a nie konkurencji. Jakich informacji oczekujecie ? Co byście chcieli wiedzieć ? Czy w ogóle ma zawierać jakieś informacje o firmie, o dziale w którym będziesz pracował, o współpracownikach, o ścieżce kariery ? Mówcie wszystko:
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Przypuszczam, że to wszystko zależy trochę od branży. W mojej (inżynieria, programowanie, elektronika) irytują mnie slogany: szukamy ludzi ambitnych, osoby chcące się dokształcać itp. Wydaje się że takich cechy charakteru są oczywiste, więc po co to podkreślać? Takie oczekiwania niewiele wnoszą...
Systemy rozwoju, ścieżki kariery, szkolenia jak dla mnie zawsze na plus. Ja bym się czymś takim chwalił, tym bardziej, że jest duzo firm, które chcą wycisnąć maksymalnie pracownika, nic nie dając
  • Odpowiedz
Tak z ciekawości.
Jeśli oferta pracy jest wystawiona na linkedin przez jakiegoś zagranicznego osobnika, np z Chicago, a praca w Warszawie to wtedy ten gość też prowadzi rekrutację via tel/skype czy tylko wystawia ofertę? Pytam bo jakoś obydwie opcje wydają mi sie bez sensu.
#rekrutacja #pracait
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Proszę opisać sytuację, w której Pan/Pani musiał/musiała podjąć decyzję bez kompletnych informacji. W jaki sposób ocenił/oceniła Pan/Pani, że posiadane informacje są wystarczające do podjęcia decyzji? W jaki sposób poradził/poradziła sobie Pan/Pani w tej sytuacji? Jaką decyzję Pan/Pani podjął/podjęła i jaki był ich wynik?

Co odpowiedzieć :P ?
#rekrutacja
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@PrawieJakBordo: Panie, ja do niedawna działałem w branży budowlanej, to takie sytuacje były co dwa dni xD
Taką typową sytuacją było nadzorowanie prac o których nie miało się zbytnio pojęcia. Wtedy trzeba było polegać na wiedzy innych i zdrowym rozsądku przede wszystkim, czasami telefon do kogoś, podpytanie pracowników, którzy robili już taką pracę. W każdym razie zawsze był to wybór między - robimy coś na zdrowy rozsądek albo robota stoi.
  • Odpowiedz
Mirki aplikowałem do firmy na letnie praktyki (IT), rekrutacja bardzo długa, kilka etapów. Doszedłem do tzw. ostatniego, gdzie miałem rozmowę z kierownikami i pracownikami działu, ogółem 5 osób. Wyszło i dobrze i nie dobrze, nie jestem ani pewny w jedną ani w drugą stronę. Pytając się o spodziewaną odpowiedź kierownik powiedział mi, że mają dwa dni na przekazanie do kadr odpowiedzi i potem HR kontaktuje się z aplikującym.

Sprawa wygląda tak, że
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Kermii: Skoro kolega już miał telefon, a Ty nie, to bym się raczej spodziewał negatywnej odpowiedzi, o ile w ogóle się pojawi.
Jeśli masz inną propozycję, to skup się na niej. Chyba, że jest dużo gorsza. Tak czy inaczej ja bym dzwonił i pytał konkretnie. To tylko praktyki a nie poważna praca.
  • Odpowiedz
#studbaza #matura #rekrutacja #informatyka #pomocy #pk
Przyjaciele, pomóżcie!!!!
Orientuje się ktoś, która informatyka na PK lepsza: na wydziale Fizyki, Matematyki i Informatyki czy Inżynierii Elektrycznej i Komputerowej ? Interesuje mnie głównie większy nacisk na programowanie i mniej śmieciowych przedmiotów.
POZDRO ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@chawerut: a temu, że wieik jest nastawiony na programowanie niskopoziomowe i niezbyt to wychodzi. Na wfmii masz styczność z wieloma językami wysokopoziomowym i również niskopoziomowymi. Z tego co pamiętam to nie macie chociażby javy, języków symbolicznych. Na symbolicznych jest paradygmat funkcyjny i python, a Java to obiektowość wysokopoziomowa. Katują was tam przedmiotami inzynierskimi, czyli jakieś elektroniki i pochodne znacznie bardziej niż na wfmii. No ale to tak nawiasem mówiąc, studia
  • Odpowiedz
@zomowiec: a no tak, jak nie powiedzialem kontekstu to faktycznie brzmi glupio xD ostatnio codziennie mialem pobudke przed 5 i 12 godzin pracy. Wiec w stanie przed 9 jest czyms dziwnym. Od razu zaznacze ze mi sie organizm nie przestawia bo mam dziwny system pracy wiec spie do oporu raczej xD
  • Odpowiedz
@bobekrobal: nikt Ci nie mówił, że masz iść do WKU po pieczątkę? To ciekawe dlaczego ta pieczątka jest wymagana przy rekrutacji na studia czy zatrudnianiu się w budżetówce. Pewnie dla beki. Znajomi też przy rekrutacji na studia w czerwcu się połapali, że powinni mieć od dawna unormowany stosunek do wojska? Idziesz im się tam wystawić jak sarenka myśliwemu ale jak ładnie zagadasz to pewnie ugrasz wszystko. Bądź miły dla Grażynek
  • Odpowiedz
Mirki, pomocy.
Niedługo wybieram się na piąty z sześciu etap rekrutacji na stanowisko inżyniera serwisu. Będzie to spotkanie w głównej siedzibie firmy w DE. Etap ten odbędzie się w formie Assessment Center. Jako że jest to stanowisko techniczne, prawdopodobnie będę mógł się spodziewać zadań również praktycznych. Stąd też moje pytanie. Czy nie będzie to dużą wpadką jak nie ubiorę się jak na typowe spotkanie rekrutacyjne? Tak trochę ciężko mi sobie wyobrazić np.
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Pytania dla ludzi którzy siedzą już trochę tutaj ( ͡ ͜ʖ ͡)

Szukam tagu pewnego rekrutera który postował tu mniej wiecej z 1-3 lat temu. Było pare długich postów z ogromną ilością wskazówek jak pisać CV, listy motywacyjne, co robić na rozmowach o prace itd
Ktoś coś?

Szukam jeszcze jednej rzeczy, chodzi mi analizę polskiej gospodarki, zagrożeń, kierunku rozwoju, doganiania Niemców itd pdf gdzieś z
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach