#rekrutacja #it
Dostałem ostatnio wiadomość od obcego gościa na linkedinie, że szuka kogoś z takimi umiejętnościami jak ja. W sensie, nie składa mi żadnej propozycji, tylko żebym mu kogoś polecił.

Trochę tak jakby dziewczyna mi powiedziała, że marzy o kimś takim jak ja (ale żebym to nie był ja) xD
  • 21
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ogólnie to mega mi się podobają te porównania linkedina do portalu randkowego.

Na mirko ktoś kiedyś napisał, że rekruterka IT na linkedinie ma podobną sytuację do faceta na portalu randkowym - pisze do wszystkich, a rzadko kto odpisuje xD
  • Odpowiedz
@biczek: Mogles powiedzieć że miałes kiedyś lepszy brzuch. Dzięki tej odpowiedzi dostałem pracę w Google na stanowisku starszego achitekta systemów interaktywnych na region Mołdawii.
  • Odpowiedz
Czołem Misie Kororowe!

Na pewno wśród Was są tacy, którzy mają dosyć swojej #pracbaza i chcieliby coś zmienić. I tu wchodzę ja - cały na biało! Nasi aktualni szpece z Włoch (nieroby okrutne!) zrezygnowali i szukamy kogoś, kto chciałby podjąć się tego zadania.

Firma operuje w branży gier, kameralnie, w rodzinnej atmosferze we Wrocławiu. Nasi odchodzący już specjaliści wystosowali takie oto wymagania dla dobrego kandydata:

Senior
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@nvmm: stan cywilny zdecydowanie bym odpuścił - wysyłasz zgłoszenie do pracy, a nie na tindera ;) Ja sam datę urodzenia podaje, bo wolę żeby wiedzieli ile mam lat, podaję też normalnie swój adres, bo często potem z tych danych uzupełniają różne formularze i nie muszę specjalnie podawać nic więcej. Zdjęcie też mam w CV, tak na wypadek gdybym trafił na rekrutację z dużą ilością zgłoszeń - wiadomo, że ktoś najpierw
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Cześć wszyscy.
Mam pytanie od ponad 3 lat pracuje jako Konsultant wdrozeniowiec. Mam już dość jeżdżenia do pań Krysi i innych Grażynek, które muszę szkolić. Czy mam tylko wrażenie czy ciężko jest się przebranzowic na MSSQL developera albo coś związanego z BigData / DateWarehousing ? Wymagania nie raz są z kosmosu a na rozmowy też nigdzie nie sprawdzają zapraszają. Natomiast ofert na wdrozeniowca mam po kilka tygodniowo. Mam doświadczenie
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Zajmuję się zawodowo bazami MSSQL, głównie w zakresie hurtowni danych, o które pytasz. Moim zdaniem przebranżowić się jest dość łatwo. SQLa nauczysz się dość szybko w stopniu dobrym. Schody zaczynają się jak opanujesz podstawy, bo żeby ktoś Cię chciał np. do hurtowni danych musisz wiedzieć coś więcej.

Na developera SQL (dobrego, a nie byle jakiego, jakich pełno na rynku):
Musisz mieć nie tylko opanowane pisanie zapytań SELECT, ale mieć w małym palcu ogólne
  • Odpowiedz
@plushy: Już kilkakrotnie takie coś dostałem, więc chyba nie jedna. Z drugiej strony większość ofert zlewam i tez nie chwalą się jakie to firmy... -.-'
@anzeeen: trochę nie pasuje do kontekstu. Póki co wymyśliłem Bull-shit, Cool-shit :P
  • Odpowiedz
Mirki, powiedzcie mi, kiedy w tym kraju coś się zmieni? Byłem dzisiaj na rozmowie kwalifikacyjnej i pan rekruter spojrzał na moje CV i stwierdził, że 1,5 roku doświadczenia to jest nic, że oni by mnie musieli z rok szkolić, żebym dobrze rozumiał wszystko to czego oni wymagają. Gość nie zadał sobie trudu żeby sprawdzić co wiem i umiem, chociaż sugerowałem, że mam trochę większe doświadczenie niż na to wskazuje CV. Nie ma
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@vanraven: Nigdy nie będzie rynku pracownika, Polska nie jest krajem uprzemysłowionym. Nie ma do czego wracać, zapomnij. W Polsce nadal po 20 chętnych na jedno miejsce pracy w konkretnych zawodach.
  • Odpowiedz
@6gcqG9nN58zhTK: @twinzpl: @Fryceusz:
Powiedziałem panom prawnikom że możemy się dogadać inaczej, oni mi poprowadzą sprawy w sądzie rodzinnym + poodpowiadają na pisma mojej małżonki to się jakoś dogadamy.
- Panie, wiesz pan ile obsługa prawna kosztuje? xDD
  • Odpowiedz
Czy jeśli po rozmowie telefonicznej dostało się mail od pracodawcy potwierdzający termin rozmowy z managerem to jest sens odpisywać na tego maila z np. potiwerdzeniem pojawienia się, czy poprostu przyjść na rozmowę? #rekrutacja #praca
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dzwoni do mnie rekruter z firmy outsourcingowej (outsiurek) o nazwie Apis (nazwa zmyślona) z super propozycją, pracy dla firmy Dingo (nazwa zmyślona). Roztacza wizję fajnych projektów, morza monet i niesamowitych możliwości. Siedzę w pracbazie to mam czas, słucham co mi sprzedaje. Firmę Dingo znam, paru znajomych było, paru nadal jest więc znam warunki. Przychodzi czas na pytania, więc pytam:
- Jaką zaletę ma praca przez outsiurek w Apis w porównaniu z pracą bezpośrednio
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@dogmeat: hmm pozatym ze po zwolnieniu ogarną ci inna pracę, to też za ciebie negocjują stawkę przez co niektorym może być latwiej dostac hajs, podwyżkę, dodatkowo czesto firmy na outsourcing mają osobny budżet niż na pracowników (nawet tych bezposrednio na b2b) przez co można dostać wyższy hajs
  • Odpowiedz
#hr #rekrutacja #pracait

Z warszawy dzwonili bym pracowal w stanach.
Potem kucowałem w kraku (ale zdalnie w stanach), ale dzwonili z UK.

Teraz dzwonia z kraka bym pracowal w paryzu czy w emiratach i ze stanow bym pracowal w kraku.
Jakas p------a akcja. Nie ma regionalizacji jesli chodzi o HeadHunteryzm?
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Papasanbaba: zawsze chcialem byc ranczerem w teksasie takim wiecie spoko ziomkiem w kapeluszu slomainym i w skarpetach bez palcow (bo sie oderwaly a nie chce sie cerowac) no i tak ogolnie staje na ganku i patrze na swoje pole pelne kukurydzy i bawoly z----------a po polu i mowie AJLBIRAJTBAK HONEJ i wtedy wsiadam do swojego dżipa i jade pod zbiornik wodny zeby cos tam naprawic bo stary dżon dostal czkawki
  • Odpowiedz
Mirki i Mirabelki, jako, że teraz mnie poproszono aby brać udział w rozmowach kwalifikacyjnych i weryfikować kandydata pod względem technicznym mam parę tipów odnośnie CV:

- Nie używajcie w CV skrótów typu SW PROG, jak mniemam chodzi o software programmer.
- Nie używajcie zielonego jaskrawego koloru w CV.
- Gdy piszesz, że twój angielski jest wspaniały a masz 20 błędów gramatycznych i językowych to nabieram podejrzeń odnośnie reszty rzeczy które tam wpisujesz.
- CV na 6
  • 36
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@keltan: cv mojego "ulubionego" kandydata zawierało taki wpis:

PHP, Python, C++, Java, C#, Haskell (każdy kolejny w 3 tygodnie)

Symfony, Laravel, Django, Flask, Spring, ASP MVC (każdy kolejny w 2 tygodnie)
  • Odpowiedz
Jak rozmawiałem z dziewczynami z HR to nie powinno się dawać zdjęć/daty urodzenia, w krajach zachodnich nawet płeć nie musi być już podawana.


@keltan: Oh, jak nowocześnie! Kiedy w Polsce będzie jak na postępowym zachodzie! <3

Ja to już nawet imienia nie podaję, żeby nikt czasem mojej płci sobie nie zasugerował.
  • Odpowiedz
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

  • 9
#rekrutacja #pracbaza #korposwiat już wiem że jak na rozmowie rekrutacyjnej pytają się o to jak uspokoić szefa który złapał w----a (nie dosłownie ale oddaje to całe znaczenie) to znaczy że do takiej pracy się nie idzie
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach