Wszystko

Najnowsze

Archiwum

wisniowy_smak
wisniowy_smak
  • 2
Hej Mirki, mam dwa pytania:

1. Czy wpisywać do cv oprócz wykształcenia, języków, umiejętności technicznych jakieś umiejętności miękkie? Nie wiem, np. że jestem odporny na stres, czy umiem pracować w grupie, albo sam nie wiem co, wszystko to brzmi jak pierdoły, które powinny być przedstawiane dopiero na rozmowie kwalifikacyjnej.

2. Czy profil na linkedin to obowiązek, jeśli dopiero zaczynamy?

#praca #cv #pytanie #rekrutacja #
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
borntobetroll
  • 2
#pytanie #praca #rekrutacja #islandia
Jeśli chcę odpowiedzieć na ogłoszenie o pracy na Islandii, ale na polskim agregatorze ofert wystawione przez agencję to wysyłać CV angielskie i zgodne z tymi wszystkimi pierdołami typu brak zdj, daty urodzenia itp.? czy cv po polsku ze zdj? czy może oba xD
  • 13
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
pepecker
pepecker
  • 0
@FailedNormie: Niestety nie, srednie mam. Jestem po weryfikacji mojego kodu/zadania testowego (weryfikacja pozytywna) w jednej z firm, zaprosili na interview (mialem wczoraj) i czekam na decyzje. Nie chce siedziec z zalozonymi rekoma, robie dobre CV i chce sie dobrze przygotowac. Na juniora mysle ze moj kod jest na prawde dobry.
  • Odpowiedz
elegantB
  • 2
Szukam jakiejś firmy/osoby, która profesjonalnie ogarnie mi CV w języku angielskim. Mam w miarę aktualne, ale wypadałoby lekko odświeżyć, dopisać ostatnie projekty, popracować nad stylistyką, etc. Branża IT. Najlepiej jeśli byłaby możliwość jakiejś konsultacji przez Skype. Google oczywiście pokazuje setki takich firm, ale szukam czegoś sprawdzonego.

#cv #programista15k #angielski #rekrutacja #praca
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
deptacz_gnoju
  • 5
#bekazhr #hr #rekrutacja
Napisał dziś do mnie pan Mati, dżónjor kąsultant w profesjonalnej (?) firmie rekrutacyjnej, iż mój profil na jednym z portali rekrutacyjnych fituje do stanowiska, na które rekrutują.
Głównymi wymogami są lejce plus specyficzne uprawnienia (kilkaset osób roczne w PL je otrzymuje). Kulturalnie odpisuję panu Matiemu, że z powodu na wzajemne poszanowanie czasu niech nie ciągnie korespondencji, jeżeli firma do której rekrutuje (i w
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
mrbungle
mrbungle
  • 1
Roznica (zapewne jedna z wielu) miedzy rekruterem polskim i zagranicznym - 1/20 polskich rekruterow wysyla zaproszenie do kontaktow z dolaczona wiadomoscia, 1/20 zagr. rekruterow wysyla zaproszenie do kontaktow bez dolaczonej wiadomosci. Z czego oni zyja, placa im za dlugosc listy kontaktow?

#rekrutacja #pracait
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
plushy
  • 0
@mrbungle: A to nie jest tak że by dołączyć wiadomość trzeba mieć konto premium? Niestety większość rekruterów na LinkedIn to spamerzy którzy najpierw dodają ludzi do kontaktów na podstawie stanowiska a potem ślą masowo wiadomości nawet nie sprawdzając czy kandydat posiada odpowiedni staż pracy o technologiach nie wspominając.

No ale od kiedy przeszedłem do lepszej branży to dostaję bardziej rozgarnięte oferty :)
  • Odpowiedz
mrbungle
mrbungle
  • 0
@plushy: a nawet nie wiem czy trzeba jakies premium, ale jesli tak to chyba akurat im powinno zalezec. A tak to wyglada na taki spam jak piszesz albo pompowanie listy kontaktow. Ktoregos dnia wywalilem to wszystko i wiecej nie akceptuje. Z zagr. zwykle pisze ktos z konkretna oferta, albo generalnie cos zagaja (no ale zawsze w temacie). Dziwna branza.
  • Odpowiedz
broxigar
  • 1
@kirus1: vlookupy, ify/if error, righty, lefty, tabele przestawne, concatenate i tego typu p------y. Nic nadzwyczajnego. Na testach logiczne myslenie Ci wystarczy, jesli kiedykolwiek widziales excela ;-) Testy to tez nie wszystko, wiec jak odrobine zawalisz to nic nie przesadza jeszcze. Na pewno to tylko jeden z elementow rozmowy o prace.

Edit: takie ja mialem na rozmowie. Nic czego nie ogarniesz raczej. A jak cos to pewnie dadza Ci slownik formul
  • Odpowiedz
biadolique
  • 1
#kiciochpyta #praca #rekrutacja Jak to teraz wygląda z CV? Czy powinienem zmieścić się na jednej stronie czy nie zaprzątać sobie tym głowy? 9 lat nie składałem niczego nigdzie więc serio nie wiem jakie teraz trendy panują.
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Binnion
  • 0
@MasterSoundBlaster: No właśnie większość zlewam :P Tym bardziej, że większość wiadomości nie jest w tonie "jak jesteś zainteresowany to proszę o kontakt", a raczej "szypko szypko muszę do ciebie zadzwonić bo umrzesz jak nie weźmiesz mojej oferty". Jestem tylko ciekaw, czy nie ma jakiejś nieoficjalnej haerowej netykiety w tym temacie, bo na wypadek utraty mojej aktualnej wymarzonej pracy nie chciałbym zrazić do siebie zbyt wielu rekruterów :)
  • Odpowiedz
p.....h
p.....h
  • 2
Mirki czy jak rzucę na rozmowie za wysoką kwotę ale mimo wszystko rozmowa przebiega dobrze a na koniec dostaję maila, że moje oczekiwania są za wysokie to wypada odpisać, że mogę zmniejszyć oczekiwania czy nie?
#hr #pracbaza #rekrutacja #grafton
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Arveit
  • 12
@grafikulus:

w dniu dzisiejszym w dniu dzisiejszym w dniu dzisiejszym w dniu dzisiejszym w dniu dzisiejszym w dniu dzisiejszym w dniu dzisiejszym w dniu dzisiejszym w dniu dzisiejszym w dniu dzisiejszym w dniu dzisiejszym w dniu dzisiejszym w dniu dzisiejszym w dniu dzisiejszym w dniu dzisiejszym
  • Odpowiedz
DreqX
  • 4
Jak w waszym CV wyglądają umiejętności? Mam tu na myśli ich poziom zaawansowania. Np umiecie technologię X w podstawowym zakresie - piszecie np. podstawowa znajomość X? Czy może używanie jakiegoś systemu ocen gwiazdki/kropki/liczby itp. mówiącego o stopniu zaawansowania? Jak się wtedy oceniacie, żeby to była w miarę realna ocena?
#programowanie #programista15k #it #informatyka #cv #rekrutacja #praca
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
O.....k
O.....k
  • 806
Warto przeczytać bo coś czuję, że długo nie powisi. :)

Za każdym razem kiedy myślę, że wypokiem nie da się już gorzej zarządzać, okazuje się, że jednak można.

"Jestem ważnym biznesmenem, bardzo zapracowanym.
Tak bardzo ważnym, że rekrutację na ważne stanowisko którego nie mogę zapełnić od roku prowadzę przez telefon jadąc samochodem. Bo jestem ważny."
O.....k - Warto przeczytać bo coś czuję, że długo nie powisi. :) Za każdym razem...

źródło: comment_p9bBERzvZXO4tmCxQaFUFhogl3sdU1Uc.jpg

Pobierz
  • 75
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ludzik
  • 168
@Opornik: Niemal w każdej firmie znajdziesz jakieś trupy w szafach albo ukryty syf. A obrazek oddaje wizję z naszej perspektywy, bo oni mają w rzyci kto i co tu pisze. Ważne aby było dużo wejść a treść zgodna z prawem. Kasa się musi zgadzać a nie jęki grupki chcącej jakiegoś tam poziomu serwisu.

To zajebisty biznes bo dajesz generator contentu i userzy Ci go produkują. A Ty pilnujesz tylko żeby
  • Odpowiedz

Powiązane tagi