Pytanko takie, wydadzą mi bez problemu zaświadczenie że byłem zatrudniony w firmie w której pracowałem 3 lata temu? Są wgl jakieś przepisy regulujące ten aspekt?

  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 2
@Slacky: Na zleceniu to nie macie wobec siebie żadnych obowiązków. Zlecenie się kończy - firma może spokojnie o tobie zapomnieć. Możesz jedynie ich poprosić o jakieś zaświadczenie czy refrencje, ale nie muszą ci nic dawać.
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Ostatni tydzień różowa była na L4, jest nauczycielką. Od poniedziałku wchodzi, że szkoły zamknięte a oni są w gotowości do pracy i mają wysyłać materiały uczniom zdalnie. Zastanawiamy się czy pracodawca powinien poinformować w jaki sposób ma odbywać się praca czy pracownik powinien udać się do pracodawcy po niezbędne hasła dostępu itp?

#prawo #prawopracy #kiciochpyta #pytanie #pytaniedoeksperta
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@Tikyo: a widzisz, źle zrozumiałeś moje pytanie. Zastanawiamy się bardziej jaka jest droga. Znaczy jak to powinno wyglądać, kto powinien wyjść z inicjatywą.
  • Odpowiedz
Mirki. U kojego różowego co pracuje w galerii handlowej z powodu zamkniecia firma poinformowala że za ten czas beda im zabierac urlopy wypoczynkowe. Czytam w że takie cos jest zabronione, a firma ma czas przestoju. Duża firma, nie januszex (choc tak wyglada). Czy spotkaliscie się z takim problemem? Co można zrobić?

#koronawirus #prawopracy #prawo
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Na pewno w obliczu zagrożenia epidemiologicznego dużo osób pracujących z duża ilością klientów się buntuje np listonosze, kasjerzy, pracownicy poczty, banku, PKP, kierowcy, ochroniarze w makretach itp. Co gdyby któryś z tych osób się zbuntowała i jednak nie przyszła? Co na to kodeks pracy, czy były już jakieś zmiany w tym zakresie? Wtedy byłaby dyscyplinarka i ewentualna sprawa w sądzie pracy? Poproszę o opinie.

#praca #koronawirus #prawopracy
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Scaab: Aha, czyli woli zarobić 0zł, stracić oszczędzoną kasę na opłatach i za miesiąc płakać, niż spróbować dowozić jedzenie i zarobić chodzić połowę na opłaty? Seems legit ( ͡º ͜ʖ͡º)
  • Odpowiedz
Skonsultowalem sie z ksiegowa w firmie odnosnie "postojowego" na umowie o prace w galerii. Oto jakie informacje uzyskalem na temat wynagrodzenia i "urlopu":

- pracodawca nie moze zaproponowac pracownikowi pojscia na wymuszony urlop, jest to niezgodne z kodeksem pracy chyba ze jest to urlop zaległy za poprzedni rok.
- na umowie o prace z okreslona stala stawka godzinowa / miesieczna stawka postojowa wynosi 100%
- na umowie o prace na akord /
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@oldspiceedit
"- pracodawca nie moze zaproponowac pracownikowi pojscia na wymuszony urlop, jest to niezgodne z kodeksem pracy, chyba, że jest to urlop zaległy"

Lub uprzednio przez pracownika zaplanowany
  • Odpowiedz
#koronawirus #prawopracy
Pracuje w galerii, która jest zamknięta na czas #koronawirus, właśnie dostałem informację że muszę odebrać urlop wypoczynkowy na czas zamknięcia mojego miejsca pracy (brak możliwości pracy zdalnej) ktoś się orientuje czy jest to zgodne z tą całą spec ustawą i prawem pracy?
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@robiecochce może Cię jak najbardziej wysłać na zaległy za 2019, natomiast nie może Cię teraz wysyłac na bieżący. Postojowe 100% zasadniczego wynagrodzenia, bez premii, prowizji itd, jednak nie może być mniejsze niż minimmalne.
  • Odpowiedz
  • 2
Mirki i Mirabelki. Są tu jacyś eksperci od prawa pracy? Koleżanka pracuje w galerii handlowej w jednym ze sklepów, który zostaje zamknięty na 2tyg w związku z wczorajszym ogłoszeniem rządu dotyczącym walki z coronavirusem. Pracownicy zostali postawieni przed wyborem: albo biorą urlop wypoczynkowy płatny normalnie, albo "postojowe" (czymkolwiek to jest) płatne 60%. Czy pracodawca może od tak zmusić pracownika do przesunięcia terminu urlopu wypoczynkowego? Czym jest "postojowe"? Czy jest to jakoś unormowane
BJXSTR - Mirki i Mirabelki. Są tu jacyś eksperci od prawa pracy? Koleżanka pracuje w ...

źródło: comment_1584169436YuQb0OPGAI1n0QTj2l0s1k.jpg

Pobierz
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mirki, dzisiaj odmówiłem pracodawcy wyjazdu w delegację w poniedziałek do Niedrzwicy Dużej, gdzie jak wiemy jest ognisko #koronawirus na Lubelszczyźnie. Oczywiście z obawy o swoje życie i zdrowie zgodnie z artykułem 210 $1 kodeksu pracy. Kazał mi to dać na piśmie. Czy mogą mi z tego powodu grozić jakieś konsekwencje? Aha i z tego co wiem to raczej będę wysyłany w przyszłym tygodniu na urlop, czy pracodawca ma prawo zmusić
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
Pytanie z #pracbaza mam chłopaka który sprzedaje i skupuje gry na konsole, nie ma możliwości sprawdzenia płyty na miejscu więc musi skupować na tzw 'oko", skupił gierkę która niestety nie działała a Janusz go obciążył kosztami to tak można ?(umowa śmieciowa) #pracbaza #prawopracy
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dostałem skierowanie na badania okresowe akurat teraz gdy wszystko zamykają i Minister Zdrowia mówi nie wychodzić z domu. Myślę, spoko, zadzwonię gdzieś to mi po prostu wydłużą termin, żebym się nie wystawiał na zarażenie niczym w miejscu gdzie codziennie przewija się dużo ludzi.

1. HR w pracy ma to w dupie hehe 'rozumiemy ale musimy przestrzegać prawa lol nara'
2. Ministerstwo zdrowia 'no my nie wiemy, proszę dzwonić do PIPu'
3. Infolinia PIP 'MY TUTAJ
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@pcstud: matołku o tym właśnie piszę, że chce mieć przesunięte żeby nie łazić, tylko nikt mi tego nie chce przesunąć... Albo robię albo mnie zwalniają i tyle. Naucz się może czytać
  • Odpowiedz
No to po komentarzach już wiadomo czemu się wirus rozprzestrzenia tak szybko, trza to trza, brawo panowie za postawę i życzę powodzenia ( ͡º ͜ʖ͡º)
  • Odpowiedz
konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
Pracuje na basenie gdzie jestem zatrudniony przez zewnętrzną firmę zatrudniającą ratowników. Basen wczoraj został zamknięty na 2 tygodnie. Dostałem przed chwilą takiego maila od pracodawcy. Czy On chce, żebyśmy się zgodzili na uznanie tych 2 tygodni jako urlop, dzięki czemu pozbędę się urlopu na resztę roku? Z nie swojej winy? Co byście zrobili na moim miejscu?
#pracbaza #prawopracy #pytanie
S.....6 - Pracuje na basenie gdzie jestem zatrudniony przez zewnętrzną firmę zatrudni...

źródło: comment_1584018196zMfdGedqzC55s7ysTr6JJk.jpg

Pobierz
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Shodan56: No tak, ale piszą o zaległym urlopie, więc jeśli masz ze starego dużo urlopu to w sumie co za problem, z nowego pojedziesz na wakacje w tym roku? Ale tak, dokładnie to chce zrobić. Tekst rozumiem tak, że jeśli się nie zgodzisz na to, to po prostu dostaniesz urlop bezpłatny.
  • Odpowiedz
@Shodan56: masz do wyboru podpisanie urlopu stracenie go i dostanie wypłaty albo pracodawca ogłasza przestój nie ze swojej winy bo to nie on zamyka baseny i nie dostaniesz ani grosza. ta sytuacja jest trudna dla obu stron, nie każdy was od razu chce w------ć, zawsze jest coś za coś.
  • Odpowiedz
Mirki, mam pytanie dotyczące prawa pracy.
Mama pracuje w szkole jako sprzątaczka. Z racji zamknięcia wszystkich placówek szkolnych pracodawca chce ją wysłać na 2-tygodniowy urlop (nie mówimy tu o urlopie zaległym). Czy musi się na to zgadzać?
Jeśli tak to co w przypadku gdy szkoły pozostaną zamknięte jeszcze przez kolejny miesiąc?
#szkola #prawo #prawopracy #urlop #koronawirus
  • 17
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@admin_admin nastepny. Pracodawca jest januszem i nikt nie musi brac urlopu. Powinien jej umozliwic prace zdalna lub jezeli nie ma takiej mozliwosci zwolnic z obowiazkow z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Podawajcie nazwy januszow to mozna bedzie zrobic liste.
  • Odpowiedz
#prawo #poznan #studbaza #pracbaza #prawopracy #prawnik

Sprawa bardzo pilna (,)
Czy jest może jakiś mecenas ewentualnie aplikant albo #studentprawa z #poznan który jest w posiadaniu którejś ( lub obu) tych książek? Mogą być elektroniczne albo papierowe, może być także coś innego innych autorów, jeśli tylko podejmują odpowiednią tematykę

- Podręcznik
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Być może pracodawca będzie chciał mnie zmusić do gotowości do pracy w najbliższy weekend (do dyżuru pod telefonem/mailem), który jest dla mnie wolny wg harmonogramu pracy. Czytam internety o tym, ale wszystkie opisy są strasznie porozciągnięte, dlatego chciałbym zapytać tutaj. Czy pracodawca zawsze może zmusić pracownika do tego typu dyżuru (czy może muszą zachodzić przesłanki jak w pracy w dzień wolny wg harmonogramu pracy, tj. np. szczególne potrzeby pracodawcy)? Co grozi pracownikowi
  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@gorzki99: Ekhm... Chyba nie do końca. Z takim dyżurem to jest nawet lepiej. Jeśli pracodawca mówi, że np. w sobotę mam być pod telefonem w domu, ale nie pojawi się zgłoszenie i nie pojmę faktycznej pracy, to... nie przysługuje mi wynagrodzenie! To jest kpina.
  • Odpowiedz
@Zashi: IMHO jak sie postawisz a janusz bedzie uparty to cie zwolni z winy pracownika i jeszcze Ci 52 wpierdzieli w swiadectwie pracy. Wtedy pozostanie Ci sad co normalnie w tym kraju jest udreka a w dzisiejszych czasach to juz nie ma co gadac. Sad moze Ci przyznac racje i wyczyscic papiery tylko ile to potrwa...
Janusz moze tez nie byc uparty i nic z tym nie zrobi. Skoro nie
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Cześć Mirki,

słuchajcie jest taka sprawa. Od dwóch miesięcy pobieram rentę bezrobocia. Kolejne spotkanie mam 14 kwietnia, natomiast od 19 kwietnia rozpoczynam pracę na Korfu, z umową pod hotelem + kontem w greckim banku. Teraz pytanie - muszę informować o tym Urząd Pracy? czy może sami się jakoś dowiedzą, bądź w ogóle się nie dowiedzą i dostanę jeszcze tą ostatnią rentę? Jak to wygląda? Jak też jest w kwestii rozliczania
  • 40
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

konto usunięte via Wykop Mobilny (Android)
  • 1
@mieszkamzmamusia: A to źle?! Nie pracujesz - nie jesz.

Bierzesz pracę jaka jest i w międzyczasie szukasz nowej, lepszej, wymarzonej, a nie ciągniesz socjal, za który inni płacą, bo się ci nie chce tam pracować.
  • Odpowiedz
@Tytanowy_Lucjan: Nie tylko ludzie tam chodzą po ubezpieczenie jak pracują na czarno. Np ja chodziłem i i nigdzie nie pracowałem na czarno.

Też uważam, że urzędy powinny być zlikwidowane, gdyż to urząd udaje, że chce pomóc w znalezieniu zatrudnienia, a większość delikwentów udaję, że tego zatrudnienia szuka. Ta biurokratyczna machina sporo też pewnie kosztuje, i zamiast ładować w to kasę, można byłoby zrobić powszechne ubezpieczenie zdrowotne finansowane z podatków.

Co
  • Odpowiedz