@fastest_man_alive: ja bym mu złożył wypowiedzenie. niech sie posra

@fastest_man_alive: absolutnie nie moze. W prawie pracy jest regulacja dot. Przestoju. Nalezy ci sie wtedy 60% wynagrodzenia

@Krotniczka: Zależy jakie miał zapisy. Niektórzy sprzedawcy w obowiązkach mają odpowiedzialność finansową za przyjęcie towaru.

@Krotniczka Taa tylko wtedy, kiedy mogą je sprawdzić. Sprzedawca nie jest serwisantem.

@Shodan56: No tak, ale piszą o zaległym urlopie, więc jeśli masz ze starego dużo urlopu to w sumie co za problem, z nowego pojedziesz na wakacje w tym roku? Ale tak, dokładnie to chce zrobić. Tekst rozumiem tak, że jeśli się nie zgodzisz na to, to po prostu dostaniesz urlop bezpłatny.

@Shodan56: masz do wyboru podpisanie urlopu stracenie go i dostanie wypłaty albo pracodawca ogłasza przestój nie ze swojej winy bo to nie on zamyka baseny i nie dostaniesz ani grosza. ta sytuacja jest trudna dla obu stron, nie każdy was od razu chce w------ć, zawsze jest coś za coś.

@admin_admin nastepny. Pracodawca jest januszem i nikt nie musi brac urlopu. Powinien jej umozliwic prace zdalna lub jezeli nie ma takiej mozliwosci zwolnic z obowiazkow z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Podawajcie nazwy januszow to mozna bedzie zrobic liste.

@Geraltzkiwi: wybacz ale rozwaliła mnie wizja zdalnego sprzątania z domu xd

@Shyvana: Niestety, nie mam dostępu :(

@Zashi: IMHO jak sie postawisz a janusz bedzie uparty to cie zwolni z winy pracownika i jeszcze Ci 52 wpierdzieli w swiadectwie pracy. Wtedy pozostanie Ci sad co normalnie w tym kraju jest udreka a w dzisiejszych czasach to juz nie ma co gadac. Sad moze Ci przyznac racje i wyczyscic papiery tylko ile to potrwa...
Janusz moze tez nie byc uparty i nic z tym nie zrobi. Skoro niePokaż całość

@Chudzinx: chyba moze

@szymcio XD

@BananowyWypok: tak, tylko zgłoś dobrze o co chodzi, żeby przysłali od razu patrol z alkomatem, a nie jakichś krawężników bez.

@BananowyWypok: możesz też uderzyć do bhpowca

@mieszkamzmamusia: A to źle?! Nie pracujesz - nie jesz.

Bierzesz pracę jaka jest i w międzyczasie szukasz nowej, lepszej, wymarzonej, a nie ciągniesz socjal, za który inni płacą, bo się ci nie chce tam pracować.

@Tytanowy_Lucjan: Nie tylko ludzie tam chodzą po ubezpieczenie jak pracują na czarno. Np ja chodziłem i i nigdzie nie pracowałem na czarno.

Też uważam, że urzędy powinny być zlikwidowane, gdyż to urząd udaje, że chce pomóc w znalezieniu zatrudnienia, a większość delikwentów udaję, że tego zatrudnienia szuka. Ta biurokratyczna machina sporo też pewnie kosztuje, i zamiast ładować w to kasę, można byłoby zrobić powszechne ubezpieczenie zdrowotne finansowane z podatków.

CoPokaż całość

@rider3031 https://pomoc.ifirma.pl/pomoc-artykul/umowa-zlecenie-a-zasilek-chorobowy-zleceniobiorcy/

premie od niechorowania

@trzeci: to takie są? Powinno się do więzień za takie wsadzać lol
ja regularnie na l4, kazda grypa w domu, szanuje swoich kolegow z pracy

@Rabusek: Chociażby głupia Biedronka daje Ci chyba 400-500 zł więcej za brak L4

@Roksanos: Jeżeli w umowie macie przyjętą formę komunikacji mailowej, to możesz wysłać wypowiedzenie mailem i będzie to wiążące.

Jeżeli chcesz możesz wysłać to listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru, nie ma sposobu co zostało wysłane w przesyłce.

Możesz zanieść do pracodawcy żeby potwierdził odbiór wypowiedzenia/zanieść na recepcję i poprosić o potwierdzenie odbioru.

Nadal, wypowiedzenie jest jednostronne, wystarczy, że zostanie dostarczone/wręczone/okazane zleceniodawcy.

@Roksanos: to on musiałby udowodnić, że coś innego wysłałeś.

@KosmicznyPolityk: Jest to niezgodne z prawem. Zgłoś do PIP.

@lokibb: Warunkiem jest rejestracja w PUP. Korzystać z usług medycznych możesz, ale już odpłatnie.

@lokibb: tak, składasz deklarację że nie jesteś nigdzie ubezpieczony i normalnie masz wystawiony rachunek po wszystkim
problem polega na tym że próżno szukać cenników usług

@cosciekawego: Prawdopodobnie jest w dupie, jak wiele osób na B2B - taki urok. Sam jestem na takiej umowie, tyle że praca z domu...

otwierdzenia z Sanepidu itp wystarczą w takim przypadku? Przecież nie mamy na to żadnego wpły

@cosciekawego: jeśli nic nie ma napisane odnośnie siły wyższej to wygra w sądzie powołując się na siłę wyższą. za siłę wyższą zwyczajowo się nie odpowiada chyba, że strony postanowiły inaczej. jeśli pracodawca jest normalny powinien mu bez problemu odpuścić jeśli pokaże jakiekolwiek oświadczenie z sanepidu, jak nie to sąd i za x lat będzie wyrok.Pokaż całość

Bez listu intencyjnego lub podpisanej nowej umowy nie rzuca się papierem w starej pracy.

@AnonimoweMirkoWyznania: Wygląda to po prostu na bad luck, pomijam już, że zachowanie tej Ani jest skandaliczne, szkoda to w ogóle komentować.
Ale i tak się trochę pospieszyłaś. Nie złożyłbym wypowiedzenia w obecnej pracy, gdybym nie posiadał już podpisanej umowy z nowym pracodawcą.
Nie wiem czy da się coś zrobić w obecnej sytuacji. Może jeśli masz tą ich ofertę na mailu jako dowód, to będzie można coś zadziałać. Bez tego raczejPokaż całość

@vacx: nie ważne gdzie się leczyłeś tylko Twój aktualny stan.

@fergese ja niedawno odmawiałem uprawnienia. Egzaminator mówił, że samemu trzeba tego pilnować. Z drugiej strony pracodawca nie powinien dopuścić Cię do sprzętu bez ważnych uprawnień. Kadry powinny tego również pilnować i to z nimi należy się umówić.

@basia15: jak masz przysługujące urlopy to tak. Możesz też sobie bezpłatny wziąć jak nie ma dla ciebie roboty.