Wszystko

Najnowsze

Archiwum

barteb
barteb
via Wykop Mobilny (Android)
  • 2
@wykopowajulka15: to tak nie działa zazwyczaj. Prawdopodobnie dostajesz jakiś pakiet i niezależnie od tego czy korzystasz z opieki, jest on opłacany przez pracodawcę albo przez pracodawcę i ciebie na spółkę, co miesiąc
  • Odpowiedz
trysiak
  • 1
Hej Mirki,

Spotkało mnie nieszczęście pod postacią nieprzyznania zasiłku dla bezrobotnych. Powód? W ciągu ostatniego półrocza wypowiedziałam umowę o pracę (listopad). Czyli gdybym poczekała 10 dni to przyznaliby mi ten zasiłek. Pracę straciłam przez 'wyjątkowe' okoliczności, skończyła mi się umowa i miałam podpisać nową. Niestety, koronawirus pozamykał sklepy i przy okazji pozostawił mnie bez pracy. Czy jest sens pisać odwołanie?
#prawo #prawopracy
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
ECONOMISTE
  • 2
Witam, czy pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na czas określony (jeszcze ponad rok), w momencie wypowiedzenia umowy z powodu spadku obrotów i likwidacji stanowiska, należy się odprawa? Wypowiedzenie otrzymało kilka osób, ale nie podlega to pod zwolnienie grupowe. Na wypowiedzeniu nie została podana przyczyna zwolnienia, jak ewentualnie wygląda proces udowodnienia przyczyny zwolnienia? #prawo #prawopracy #kryzys #koronowirus #kiciochpyta
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
worldmaster
worldmaster
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
#prawo #prawopracy #finanse #kodekspracy #pytanie #praca #koronawirus
Jaki ma interes pracodawca w wyslaniu pracownika na postojowe płatne 100%?
Jest jakaś okoliczność w której mu się to opłaca?
Dofinansowanie w ramach tarczy i tak przecież może dostać? Jest jeszcze jakiś inny profit z tego wynikający? Jakichś składek wtedy nie odprowadza czy co?
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
klossser
  • 0
Jak to jest w tej chwil z badaniami medycyny pracy?

Na infolinii mówili mi że jest 2 miesiące od końca ważności badań. Ale gdzieś wyczytałem że to są 2 miesiące od zakończenia stanu epidemii.

Nie ukrywam że chciałbym je jak najbardziej opóźnić żeby nie pchać się w ten chory tłum ludzi

#pracbaza #prawopracy
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
HighQualityKolntent
HighQualityKolntent
  • 0
Z końcem maja kończy mi się okres wypowiedzenia w aktualnej pracy. Obecnie jestem na L4. Rozumiem, że po zakończeniu tego okresu muszę się zgłosić po świadectwo pracy. Czy są jeszcze jakieś formalności do dochowania ze starym pracodawcą? Nie miałem żadnych samochodów służbowych, telefonów, ani niczego do zdania.

#prawopracy #pracbaza
  • 19
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
FilusN
  • 0
Hej Mirki! Mój znajomy otrzymał z pracy maila z informacją o obcięciu wynagrodzenia do 80%, przy zachowaniu pełnego wymiaru czasu pracy. Szefostwo powołuje się na art. 23 1a KP. Z tego, co w nim znalazłem wynika, że pracodawca musi zawrzeć z pracownikami porozumienie odnośnie takiego działania. W wiadomości znalazła się informacja, że decyzja została podjęta wspólnie z wybranymi pracownikami. Czy takie działanie ze strony pracodawcy jest w porządku?
#prawo #
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AndrewSzusty
  • 0
Mirki, szybkie pytanie. Wysłanie mailowo rozwiązania umowy za porozumieniem stron jest wystarczające? Zaznaczam, że jestem na kontrakcie b2b. Czy musi być wyraźny podpis? Nie robią mi problemów(już wiedzą, że chce odejść i ustalone), natomiast chciałbym, żeby to było tak jak trzeba.

#praca #pracbaza #prawopracy #umowa
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
m.....2
m.....2
  • 0
Mam problem z dojściem do tego co jest podstawą zasiłku chorobowego w takich przypadkach:

- od 1 grudnia cały etat za kwotę x, od 15 kwietnia obcinka etatu do 0,8 (kwota proporcjonalnie) w ramach tarczy do końca maja. Idę teraz na L4 - jaka jest podstawa.
- druga sytuacja taka sama tylko od 1 czerwca wracam na cały etat i wtedy idę na L4, co w tedy jest podstawą zasiłku chorobowego?

#
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
shemmy
  • 1
@markkk92 podstawą jest srednia wyplaconego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy. Jesli idziesz na nastepne L4 z powodu tej samej choroby a nie bylo przerwy dłuższej niz 60 dni to ppdstawa jest ta sama jak przy pierwszym L4 i okres zasiłkowy jest kontynuowany
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 1
#anonimowemirkowyznania
Cześć Mirki,
Potrzebuję porady. Pracuję przed komputerem 8 godzin dziennie cały tydzień z jeszcze jedną koleżanką w godzinach 9-17 lub 10-18. Pracodawca chce nam wydłużyć czas pracy do 11 godzin dziennie każdej w tej samej kwocie (od 9 do 20), czasem pojedynczo miałyśmy siedzieć po parę dni pod rząd w ten sposób. Ma do tego prawo? Ja rozumiem, że jest koronawirus, ale już nie daję rady fizycznie i psychicznie (od
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
deeptrue
deeptrue
  • 2
@AnonimoweMirkoWyznania: ja bym miał tylko jedna odpowiedz do pracodawcy - ze go porąbało. Nie wiem jak to prawnie jest i czy pod nadzwyczajne okoliczności można podpiąć wszystko co związane z covid, ale trzeba się stawiać w takich sytuacjach bo sam wiem jak szybko można się wypalić psychicznie przy takiej robocie.
  • Odpowiedz
AnonimoweMirkoWyznania
  • 1
#anonimowemirkowyznania
Jak to jest z tym zasiłkiem dla bezrobotnych.
Rozumiem, że mogę się ubiegać o to świadczenie tylko i wyłącznie, gdy to pracodawca rozwiąże moją umowę? Wiecie może czy firma musi podać jakiś powód czy nie ma to znaczenia z tą pandemią?
#praca #prawopracy #pytanie #prawo #kodekspracy #koronawirus

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
AnonimoweMirkoWyznania
  • 1
OP: @hamskloss: Ok, ale czy pracodawca wypowiadając umowę jest w gorszej sytuacji niż w przypadku zakończenia współpracy za porozumieniem stron?
Jeśli nie zgodzę się na to rozwiązanie, mam normalnie przychodzić do pracy i czekać aż sami dadzą mi wypowiedzenie?

Ten komentarz został dodany przez osobę dodającą wpis (OP)
Zaakceptował: LeVentLeCri

  • Odpowiedz

Powiązane tagi