[Amestris]

Jak pracodawca wysyła pracownika na urlop (nie jest w stanie zapewnić mu pracy), to przysługuje wówczas 1,5 dnia urlopu według prawa, nie?
Pracuję w firmie produkcyjnej i mamy zmniejszone zamówienia. Mówi się o tym, żeby zaplanować produkcję tak żeby szła poniedziałek - środa, a na czwartek i piątek żeby ludzi na urlopy wysyłać XD
Jak to wygląda w świetle prawa? Czy powinno być postojowe?
#praca #pracbaza #prawo #prawopracy #pytaniedoeksperta #kodekspracy

[D.....e]

@Amestris produkcja musi isc

[Adams_GA]

@Amestris: nie nie ma nic takiego.

[espu]

@Amestris: 1.5dnia to za nadgodziny jeśli pracodawca cię wysyła

[2cf002b2f4]

@rouli: ciekawe czy ktoś płaci te 80%. To nie lepiej żeby pracownik przyszedł do pracy na takiej produkcji i robić coś innego, dołki kopał, ściany malował czy kosił trawę i zapłacić mu normalnie xd

[d.....a]

@Amestris: u niebieskiego normalnie 4 dni i 80 procent kasy. Duża firma więc bez wału to było

[Amestris]

@espu: No tak, pomyliło mi się XD

[Amestris]

@dziecielinapala: mam nadzieję, że u nas też tak będzie