• 250
@Atexor: nie wiedziałem, ze za p------ę dostaje sie 10% nałożonej kary. Jakbym kiedyś zniknął dzięki 90% załogi ukraińskiej, to dajcie znać policji.
  • Odpowiedz
#prawopracy #kodekspracy #delegacja

Mirasy jak to jest, jeśli byłem na delegacji i zaprosił mnie kontrahent na kolacje- on płacił to mam to rozliczać jako zapewnione wyżywienie?

Wydaje mi się, że zapewnione wyżywienie to takie za które płaci mój pracodawca, a nie że ktoś mnie na kolacje zaprosił. Powiedzcie jak to prawnie wygląda bo zdaje mi się, że kadrowa chce mnie w balona zrobić
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@bekoz: poproś księgową o kwit, że miałeś zapewnione wyżywienie. Niech im wasz klient refakturuje jeśli musi, ale coś mi się wydaje, że w tym przypadku będzie już byłym klientem. ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Mireczki z #prawo #prawopracy - rozwiązałem niedawno umowę o pracę na okres próbny za wypowiedzeniem, dostałem dziś świadectwo pracy z informacją że wykorzystałem 3 dni urlopu jaki mi przysługiwał no i problem jest w tym że żadnego dnia urlopu nie brałem podczas tych niecałych trzech miesięcy ( _) Słusznie zakładam że w takim przypadku g---o a nie ekwiwalent mi wypłacą i jutro powinienem zanieść wniosek
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Ciamciaramciam: no nie do końca, bo jak dobrze pamiętam na poprzednim świadectwie miałem że nie wykorzystałem i o wypłaceniu ekwiwalentu.
Z kolei na jeszcze innym znalazłem że wykorzystał urlop w wymiarze X dni i wypłacono ekwiwalent za urlop w wymiarze 0 dni. Ale jak to mówią - c--j, złożone. Więc najwyżej dostanę z kadr info że wszystko gra ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Czy jest tu ktoś, kto się orientuje i może mi powiedzieć, jak to wygląda z płaceniem pracownikowi, w sytuacji gdy ten pracuje dlużej niż 90 dni w Szwajcarii, i chce wziąć urlop. Czy za ten urlop płaci się już szwajcarskie pieniądze, czy polską stawkę (pracownik delegowany). Do tej pory za urlopy płacili polską stawkę. Druga sprawa - pracownik po 90 dniach w Szwajcarii podlega takim samym zasadom podatkowym, jak pracownik szwajcarski. Ale
  • 20
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@noitakto: Dałeś taką zagwozdke z tymi dwoma dniami w Polsce, ze skończyłem u głównego szefa naszego regionu.
I na to pytanie nawet on nie zna odpowiedzi (chociaż jest prawie pewny ze powinieneś mieć stawkę szwajcarska), ale się dowie w przeciągu paru dni (z tym ze koleś ma naprawdę sporo na głowie, więc może to trochę potrwać).
Co do wakacji to stawka szwajcarska. Według szwajcarskiego prawa pracy po 90 dniach i
  • Odpowiedz
Takie pytanko, jeśli dobrze rozumiem, zmieniając pracodawcę poprzedni jest zobowiązany wypłacić mi ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Chciałem sobie policzyć, jakiego rzędu jest to kwota, ale mam parę pytań:

korzystając na przykład z takiego kalkulatora (LINK), co powinienem podać jako "Podstawa wymiaru świadczenia"? Kwotę brutto z umowy?
czy jeżeli w trakcie tego roku zmieniała mi się umowa (włącznie ze stawką), to czy podaję aktualną stawkę, czy muszę wyliczać jakieś pośrednie wartości między starą a nową stawką jakimś wzorem?
czy jeżeli posiadam zaległy niewykorzystany urlop z poprzedniego roku to czy on też wchodzi w liczbę dni do wypłaty ekwiwalentu? (mam powyżej 26 dni urlopu) Czy jest jakiś limit, powyżej którego ekwiwalent nie jest wypłacany?
Edit: czy rozwiązanie umowy za porozumieniem stron ma jakiś wpływ
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@darek-jg: Chyba faktycznie tak to powinienem liczyć. Dzięki za pomoc - to też rozwiązuje kwestię nadmiaru urlopu. Jeszcze tylko pierwsze dwa pytania i będę miał jasną sytuację.
  • Odpowiedz
Pracując na zasadach #freelance z klientami rozliczam sie na podstawie umowy o dzieło.
Nowy klient życzy sobie umowe zlecenie (korpo, zarządzenie odgórne).

Miałem dogadaną stawkę godzinową netto, w umowię musze wklepać brutto. Jak to policzyć?
Nie place zadnych składek na nfz, więc spadnie ten obowiązek na nich zapewne.
Jak to policzyć?
bgjm - Pracując na zasadach #freelance z klientami rozliczam sie na podstawie umowy o...

źródło: comment_cGYoNhcSauRnhZWMvTjTQA84xWqLJ3qC.jpg

Pobierz
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dalszy rozwój sytuacji z związku z tym wpisem

Może się komuś przyda kto nie wie gdzie się udać w sytuacji kiedy jest wykorzystywany w pracy i łamane są jego podstawowe prawa pracownicze w UK.

Wypełniłem formularz o odszkodowanie który wczoraj przesłałem online do Employment Tribunal.

Oczywiście
  • 13
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Mireczki drogie, mam takie pytanie. Moja mama została dyscyplinarnie zwolniona z pracy (pracowała na stanowisku kierowniczym) w związku z przekrętami, w którą ją próbowali wrobić. W tej chwili znajduje się na L4 psychiatrycznym, jest uruchomiona procedura mobbingowa, o którą moja mama poprosiła jeszcze zanim ją zwolnili. I teraz nasuwają się dwa pytania, na które nie potrafimy znaleźć odpowiedzi a pip nie wypowiada się jednoznacznie w tej sprawie.
1. Czy przed oddaniem służbowego
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@masakraman: ad. 1, sam przeczuwając niepoczytalność firmy mam backup telefonu służbowego.
Ad. 2 może

Byłem w podobnej sytuacji. Mamie żyć wytrwałości, jak cos to pomogę
  • Odpowiedz
https://www.wykop.pl/link/4335881/nepalczyka-zatrudnie-od-zaraz-szczyt-dopiero-przed-nami/

Kiedy zaczynałem dziesięć lat temu, odbierałem jeden telefon na miesiąc. Dziś mam po kilka rozmów dziennie. Gospodarka jest rozpędzona, a firmom coraz trudniej znaleźć pracowników. Młodych, którzy wyjechali na Zachód, mieli zastąpić Ukraińcy, ale dla nich Polska to tylko przystanek. Chcą jechać dalej, do Niemiec. No i mamy problem. Jedna firma chciałaby sprowadzić nawet tysiąc pracowników z Azji. Szaleństwo – mówi Zieliński.


Niedługo będą Marsjan ściągać żeby tylko nie musieć Polakowi pensji podnieść.
A takie były heheszki z tekstu Bosaka o Hindusie na rowerku Ubera.
ramzes8811 - https://www.wykop.pl/link/4335881/nepalczyka-zatrudnie-od-zaraz-szczyt-d...

źródło: comment_vZXWrq5kHcBLs4sBukz4bvlh1H1SVJRM.jpg

Pobierz
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Witajcie, różowy ma w pracy problem, mianowicie jest ofiara mobbingu ze strony dwoch pracownikow, jest to malzenstwo, chop zaczal jej grozic, ze polamie rozowemu rece jak jeszcze raz zacznie sie klocic z chopa zoną, jest notorycznie obgadywana przez tych dwoch pacjentow, skala tego konfliktu zaszla tak daleko, ze cala hala juz slyszala jaka to zla jest moja rozowa. Doradzalem jej ze ma to zglosic przelozonemu, ale ona sie boi, ze bedzie jeszcze
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

chop zaczal jej grozic, ze polamie rozowemu rece jak jeszcze raz zacznie sie klocic z chopa zoną


@willyfog: Moim zdaniem powinna pójść do przełożonego, poinformować o tej sytuacji i zapytać, czy sam to załatwi, czy ona ma zgłosić sprawę do odpowiednich instytucji. A najlepiej, jakby wcześniej udało jej się nagrać taką groźbę.

Art. 190
  • Odpowiedz
Jak działają kontrole skarbowe? Sytuacja wygląda tak, że miałem kiedyś zleceniodawcę z USA, płaci na godzinę itd, praca wygląda jak praca na umowie o pracę, ale zleceniodawca nie chce wystawiać umowy i za wykonaną pracę po prostu płaci przelew bez żadnej umowy, i teraz nie pamiętam czy dawał jakąś fakturę czy nie ale chyba dawał (to było 2 lata temu i raptem jedno takie rozliczenie). Jak powinno wyglądać rozliczenie takiej faktury? A
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Słyszałem o jakiś przekrętach w holenderskich agencjach pracy, że dają Ci auto z wypożyczalni, a nie agencyjne i odtrącają ci z Solaris, a gdy zdajesz i tak musisz płacić.

Dla typa tablice rejestracyjne ukradli i auto stoi już 3 tydzień na parkingu POD AGENCJĄ. Dali mu drugi samochód i mówi do mnie, że coś mu się na Solarisie nie podoba jakoby pobierano za 2 auta.

#holandia #prawo #
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@enterex: chcialem troche Cie zmusic do myslenia. Salaris to po holendersku wyplata. Po angielsku salary . Warto znac podstawowe slowa bedac w obcym kraju.

Co do Twojego pytania, to niech "typ" pojdzie do agencji i zapyta o zgodnosc cyfr na odcinku z wyplaty. Moze to pomylka, a moze chca oszukac, a moze Twoj "typ" nie potrafi dodawac i wszystko sie zgadza? Pytanie nie boli, nie bojcie sie walczyc o swoje.
  • Odpowiedz
#praca #prawopracy

Taka sytuacja: mam zatwierdzony przez pracodawcę(w kwietniu) urlop na połowę czerwca, mam w tym czasie zaplanowane tygodniowe wakacje. W maju składam wypowiedzenie zgodnie, z którym odchodzę z pracy z końcem czerwca. Czy pracodawca może mi anulować, ten już zatwierdzony przez siebie, urlop?
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

halo. jak naliczany jest staż pracy jeśli studiowałem zaocznie i jednocześnie pracowałem na umowę o pracę? jeśli dobrze jestem poinformowany to skończone studia dają 4 latastażu pracy, szkoła średnia kolejne 4 czyli razem osiem? jak studiowałem to pracowałem rok na umowę o pracę i teraz już po studiach w lipcu minie kolejny rok, czyli łącznie byłoby 10 lat? chodzi mi dokładnie o wymiar urlopu, kiedy dostanę 26 dni rocznie.
#praca
  • 5
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ogarnia ktoś o co chodzi z tymi ogłoszeniami o pracę, w której oferuja całkiem spoko pieniądze ale wymaganie jest posiadanie/chęć założenia działalności gospodarczej?

Nie chcą wkładu własnego, a oferują 5000 miesięcznie, wtf?

#prawo #prawopracy #pracbaza #pytanie
  • 9
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

ale wymaganie jest posiadanie/chęć założenia działalności gospodarczej


@Kvazar: Odpada im cała księgowość oraz ochrona z Kodeksu pracy, wystawia się im fakturę i cześć.
  • Odpowiedz