Mirki czy jest ktoś kto pracuje w hr albo zna się na #prawopracy bo mam sytuację pewną i nie wiem, czy pracodawca nie chce mnie wydymać przypadkiem.

Złożyłem wypowiedzenie z okresu próbnego wynoszącego 3 miesiące z dniem wczorajszym na piśmie. Okres takiego wypowiedzenia to 2 tygodnie. W kodeksie pracy czytam, że w takich przypadkach ostatnim dniem pracy jest sobota. więc myślałem, że wg, kalendarza robię do 10, bo zakład 11ego jest
  • 11
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Hej!

Piszę z prośbą o radę.
Moja droga rodzicielka jako szczęśliwy ze swojego losu przedstawiciel kasty seniorów musi dorabiać sobie pracując jako

  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Wiecie, że w Polsce możesz dzwonić do kogoś i podawać się za pracownika banku, aby oszukać go i prokuratura umorzy śledztwo w takiej sprawie bo ani nie oszukał(jak się połapiesz i rozłączysz) a w ogóle to ukrywał skąd dzwoni i co oni mogą, elo.
#prawo

Ale jak ktoś będzie miał 0,5gram konopii albo grzyba którego rząd nie uznaje to z miejsca łapy ucinają ;f

Czuje bezpiecznie człowiek.
anonim1133 - Wiecie, że w Polsce możesz dzwonić do kogoś i podawać się za pracownika ...

źródło: comment_OFfcjN6CDSa56uyDkwgszqP5GRNQX78R

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Prezydent spotyka się z Pierwszą Prezes Sądu Najwyższego. SN odpowiada:

Informacji o spotkaniu [...] nie utrwalono w jakichkolwiek dokumentach wytworzonych lub zgromadzonych w Sądzie Najwyższym.


Lepiej niczego nie dokumentować, bo jeszcze będzie się trzeba przyznać. ( ͡° ͜ʖ
WatchdogPolska - Prezydent spotyka się z Pierwszą Prezes Sądu Najwyższego. SN odpowia...

źródło: SN

Pobierz
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@pogop:
1. Nie został spełniony obowiązek informacyjny w sposób wystarczający, brakuje tego, co napisał @sphinxxx
2. Jaka zgoda? Jest kilka podstaw przetwarzania, nie tylko zgoda. Najczęściej używaną podstawą do monitoringu jest "prawnie uzasadniony interes administratora" - to nie jest zgoda.
3. Pewnie pomylili ze zgodą na wizerunek wynikającą z prawa autorskiego, ale ona nie ma zastosowania przy monitoringu.

Podsumowując, galeria Vivo w Kielcach trafiła na jakiegoś rodojanusza, co w
  • Odpowiedz
Jeśli się założy e-doręczenia to wszystkie listy z urzędów i sądów będą tam trafiać czy to tak nie zadziała i dalej będą polecone szły?

W przypadku urzędu skarbowego, można sobie ustalić że tylko e-korespondencja przychodzi i polecony już nie przyjdzie

#prawo #administracja #kiciochpyta #pytanie
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mirasy, czy jak jestem na umowie zlecenie rozliczanej na godziny, która mi wygasa z dniem 1 lutego,to CZY

1. Jak dzisiaj/jutro tj 29/30 zgłosze chorobowe to to chorobowe zadziała i wypłacą mi np za kilka dni czy nawet tydzień ( w zaleznosci na ile dni mi lekarz wystawi), czy np z racji, że umowa sie skonczy to juz mi nie bedzie przysługiwać ?
Nie moge sie pół dnia dodzwonić do
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via mirko.proBOT
  • 0
✨️ Autor wpisu (OP): @darek-jg
dzwoniłęm do ZUS i oczywiscie p--------z kocopoły
Jak ustaje sotosunek pracy np wygasa umowa zlecenie to wygasa obowiązek pracodawcy do wypłacania chorobowego. Natomiast mozna wtedy zglosic sie do ZUS z podaniem i wtedy ZUS z włąsnego hajsu kontynuuje, o ile dalej jest wazne i ewentualnie przedłużane przez lekarza.

  • Odpowiedz
Jak ustaje sotosunek pracy np wygasa umowa zlecenie


@mirko_anonim: Ale stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę, a umowa zlecenie to umowa cywilnoprawna i w tym przypadku prawo do zasiłku chorobowego masz wtedy, kiedy sam płacisz składki na ubezpieczenie chorobowe. Sama umowa zlecenie automatycznie nie daje prawa do zasiłku chorobowego.
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Cześć, pracuję na umowie zlecenia przez firmę kontraktową, planuję zmienić. W umowie zlecenia mam okres wypowiedzenia X dni, który zamierzam respektować - złożyć wypowiedzenie i grzecznie przepracować okres.

Dlaczego odchodzę? Bo wykonuję obowiązki, które obok mnie robią ludzie na UoP za większe pieniądze a ja zastępuję osobę na zwolnieniu, ponadto jest bałagan u klienta i nie chcę siedzieć po nocach i go naprawiać, bo nikt mi za to nie
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@realme7: Oczywiście, że mogą, ale najpierw będą musieli odstąpić od umowy i zażądać podwójnego zadatku, a jak nie zapłacisz to najpierw wystąpią do ciebie z wezwaniem o zapłatę, a dopiero potem z powództwem do sądu. Wtedy, po odstąpieniu albo po wezwaniu do zapłaty możesz im zapłacić, jeżeli uznasz, że nie zachodzi ani wyłączenie świadomości/swobody, ani błąd.

Czy choroba to stan wyłączający świadomość? Nie jestem lekarzem, ani biegłym, żeby to stwierdzić,
  • Odpowiedz