#programowanie Czy ktoś z was pracuje na 2 etaty? Robi tzw overemployment? Macie jakieś porady jak to ogarnąć, żeby nie połapali się w firmach i żeby zostało jeszcze trochę czasu dla siebie po pracy? Przyjmę wszystkie rady i otwieram dyskusję #programista25k #pracawit
  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Przechodzę z UOP na B2b w obecnej firmie. ale na takich warunkach że obecna firma zatrudnia mnie przez firmę słup z nowym NIPem.

1. Czy dzięki tej "zamianie" kwalifikuje się do ulgi na start i małego zusu przed 2,5 roku?
Rozumiem że nie wpadam w DUżY ZUS bo mam całkiem nową umowę z nową firmą, także tutaj skarbówka nie przyczepi się?
2. Ryczałt 8,5% - rozumiem że w obowiązkach jako QA lead
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

1. Czy dzięki tej "zamianie" kwalifikuje się do ulgi na start i małego zusu przed 2,5 roku?


@spec_IT: Now NIP = zupełnie inna firma = "nie wykonuję pracy na rzeczy poprzedniego pracodawcy"
  • Odpowiedz
Hej!

Mam pytanie, nigdy w zyciu nie mialem rekrutacji 100% po angielsku, tylko jakies tam pytania w celu sprawdzenia, czy umiem w ogole sie dogadac, ale w pon mam spotkanie z gosciem z Chicago i w sumie nie wiem, jak to dziala w Stanach.

Moje pytanie jest - jesli zadane zostanie pytanie "Tell me about yourself" - wiem, co powiedziec i jak sie zachowac, ale powininenem sie skupic dosc dokladnie na powiedzmy moich ostatnich
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@dziend0bry: Jak to rozmowa z rekruterem to skup się na technologiach których używałeś i skrótowo za co byłeś odpowiedzialny. On tylko sonduje czy się nadajesz do firmy mniej-więcej i czy jest sens zapraszać Cię na rozmowę. Jak będzie chciał wiedzieć coś więcej niż powiedziałeś to dopyta.

Na późniejszym etapie będziesz miał "behavioral interview", poczytaj jakie są przykładowe pytania na takiej rozmowie i się dobrze z tego przygotuj, bo to standard
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
#emigracja #pracawit #programista15k
Mireczki mam problem, pracuje w #it jednak strasznie mnie dobija życie w Polsce i stwierdziłem, że powysyłam CV do różnych losowych zagranicznych korpo. Ku mojemu zaskoczeniu dostałem bardzo dobrą ofertę pracy w #it w Szwajcarii. Nawet pomimo wysokich kosztów życia byłbym tam w stanie odłożyć miesięcznie więcej kasy niż obecnie wynosi moja pensja brutto w kraju.
Jednak zastanawiam
  • 24
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Drogie Mireczki i Mirabelunie

Jestem spoza #pracawit ale chciałbym trochę ukierunkować swoją karierę trochę w tym kierunku, w związku z czym zarówno biorąc pod uwagę moje wykształcenie i dotychczasowe doświadczenie (no i w sumie zainteresowania) myślałem o tym, żeby zacząć robić coś w kierunku #cyberbezpieczenstwo (prawnik here) . Moje widzenie, nie do końca może prawdziwe, więc jakby co to proszę o zdebunkowanie jest takie, że skoro
  • 23
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

#anonimowemirkowyznania
Wszyscy tutaj chwalą pracę zdalną - bo nie tracą czasu na dojazdy, nie marnują go na głupoty w biurzę. OK, zgadzam się jednak chciałem porozmawiać nad tym aspektem z drugiej strony - czego Wam brakuje przez 'remote work' ?

Ja zacznę:

1) Głupich interakcji z ludźmi. Pogadanek o niczym, szczególnie nie związanym z pracy, głupich komentarzy przy kawie. Z ludźmi których znam dobrze lub ledwo. Z mało którym teraz rozmawiam
  • 53
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Kij tam, niech stracę. Ogólnie jak ktoś zaczyna dyskusję (tutaj o #scrum i SM) to powinien posiadać elementarną wiedzę o temacie a nie głośno krzyczeć powtarzając przy okazji 'W sumie nie wiem jakie sa obowiązki SM' bo to jest idiotyczne podejście.
Ale macie, uprzedzając pytanie co dwa dni 'Czym zajmuje się SM' wkleję tu mój komentarz na przykładzie mojego projektu:

Zacznijmy od tego, że nie jestem SM (co niektórzy hejterzy mi
  • 42
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Takze nawet to co opisujesz to jest uposledzony PM z waskim scopem.


@a4z4a4: Połowa zadań nijak ma się do roli PMa, druga połowa odnosi się ściśle do scruma. Na pewno każdy PM byłby zachwycony gdybyś mu naglę na głowę zwalił takie obowiązki.

@stefan_pmp: No spoko, tylko ja nie o tym. Znam też nierobów programistów, QAów którzy ledwo komputer potrafią odpalić, PO bez elementarnej wiedzy o produkcie ale wciąż
  • Odpowiedz
jprdl xD

Może jeszcze kawkę i pizze Ci zamówić co by moje posty przyjemniej się czytało?

Czy może inne życzenia pan ma?


@ATAT-2: no faktycznie, widac ze jestes zainteresowany dyskusja, a nie tylko wypluciem swoich pogladow. Jak cie przerasta tego typu estymata, to widac faktycznie musisz miec jakas nianke, ktora ci powie co i jak
  • Odpowiedz
#anonimowemirkowyznania
Jprdl, właśnie straciłem świetną ofertę pracy przez 'Junior HR recruitment' - głupia dzida która mnie rekrutowała zapomniała mi wysłać zaproszenia na 3cią rozmowę i odpowiedzieć na maila.

W skrócie:
Piszę do nich po dwóch tygodniach ciszy (od dobrego, drugiego interview technicznego) czy proces będzie kontynuowany na co usłyszałem 'Nie wziął pan udziału w spotkaniu które miało odbyć się 12.10.2022 więc uznaliśmy, że rezygnuje pan z ofert, inny kandydat został już
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Strasznie denerwują mnie osoby, które zawsze i wszędzie używają kamerki w trakcie spotkań w pracy i jeszcze z zapałem godnym gestapo zmuszają do tego innych. Jestem odosobniony?

Meeting na 10 osób, 8 z nich z wyłączonym video, ale zawsze znajdą się 2 ananasy z włączonymi - ci co oczywiście zrobili w sprincie nie za dużo, ale fryzurka i koszulka się zgadza no i tak sobie gadają między sobą. Reszta (większość ciężko pracujących devów
Dietetyq - Strasznie denerwują mnie osoby, które zawsze i wszędzie używają kamerki w ...

źródło: comment_1664554337HgOW14qVzksK0yDg0wSsk5.jpg

Pobierz
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach