@MaciorzMacior: ucz się jakiegoś języka a nie same manuale jak małpa będziesz robił ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Słyszeliśmy, że praca w cert.pl jest spoko i że płacą rynkowe stawki ( ͡° ͜ʖ ͡°).
ps. https://cert.pl/praca/

@AnonimoweMirkoWyznania: nie badz lamusem, jak rzuciles papiery to zmien firmie, powiedz, ze kiedys byc moze wrocisz a teraz potrzebujesz zmiany

@AnonimoweMirkoWyznania: ja prdl, cel osiągnięty, podwyżka, dobry team a ten myśli o honorze

@Daw134: ale co chcesz robić?

@Daw134:

tutaj guzik

@AnonimoweMirkoWyznania: masz swoją odpowiedź. Jak klient zagraniczny to możesz poprosić o letter of recommendation, janusz cie wyśmieje. W praktyce potem nikt i tak nie zapyta.

@Marek_Furiusz_Kamillus: no i justjoin.it ofkors.

@hit_malinowy: software house vibes chyba to co mowisz i jakis fajny projekt bez cisnienia na deadline z jakims dobrym zachodnim klientem

@hit_malinowy: wszystko zależy i tak od zespołu i ludzi na jakich trafisz - rodzaj firmy nie ma tu nic do rzeczy, moooże trochę branża, ale też bym się tym nie kierował

@throaway: normalne.
1. Dział IT musiał przygotować ten sprzęt, więc musiał być rozpakowany.
2. Mieli pracownika, który przepracował np. rok i został po nim sprzęt. Mają go wyrzucić, czekać kilka miesięcy na dostawę nowego (takie są teraz terminy) czy reużytkować i dać kolejnemu pracownikowi?

@throaway: xD a co mieliby zrobić ze sprzętem po pracowniku który odszedł po pół roku? Wyrzucić na śmietnik i kupić nowy dla nowego pracownika?

@AnonimoweMirkoWyznania: na pewno powyzej 20k a jak duzy powyzej to troche od szczescia zalezy ;p

@jaavi666: tak. Najlepiej jak byś miał umowy oddzielne na te czynności, a już mega najlepiej to interpretację indywidualną na 8.5%

jako tester manualny (8,5%

@jaavi666: no a skad wiesz ze mozesz ta stawke stosowac, to temat bardzo sliski, nie ma w ustawie tego zawodu wypisanego i interpretacja ze mozna stosowac 8.5% tak jest nadal bardzo luzna i ostrozna

@Boa_Wielbiciel: cały management projektu cały który zaczął promować swoich.

Ja np po najcięższym roku w życiu zamiast awansu usłyszałem obietnice awansu za rok jak będę się starał jeszcze bardziej.

Mój awans i podwyżkę otrzymał ślizgacz lizodup... I kobieta bo diversity i gole że cip na kierowniczych stanowiskach ma być ileśPokaż całość

@Boa_Wielbiciel: Dzięki - ale nikt mnie na siłę nie trzymał. Moja wina, że zbyt mało w siebie wierzyłem, że gdzieś indziej mogę być więcej wart.
Że nie słychałem przyjaciół żebym szukał czegoś innego i poszerzał horyzonty... bo przecież w obecnej pracy jest 'bezpieznie'...

Dwa lata temu przyszedł do nas człowiek - 4 lata młodszy ode mnie. Dwa levele niżej.

On mnie wiele nauczył mimo, że profesjonalnie był na znacznie wcześniejszej fazie swojej ścieżki. Ale nauczył mnie inaczej patrzeć na pracę, na zrobioną pracę, na to jak pracuję. Rok pracy z nim to był najlepszy rok ever jeśli chodzi o moją karierę. Rok temu odszedł - organizacja zaczęła go zwalczać bo był dobry i góra się wystraszyła. Odszedł mimo tego, że wszystkim przedstawiałem go jako mojego przyszłego szefa bo wiedziałem, że jak on mi przekaże mądrość życiową, a ja jemu mądrość profesjonalną to on mnie przegoni i pierwszy raz w życiu chciałem by takPokaż całość

@czuczer: powodzenia ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@AnonimoweMirkoWyznania: devops? Wdrożeniowiec?

Bo administrowanie to raczej nie masz konkretnych zadań, tylko po prostu ma wszystko działać.

@AnonimoweMirkoWyznania:
Jesli po 2 latach na HD nie wiesz co chcesz robic, tzn ze HD to odpowiednie miejsce dla Ciebie.

@SilentMouse_: https://germantechjobs.de/

@SilentMouse_ na SO jest dużo ofert z DE, jest też xing.de (taki niemiecki LinkedIn nie wiem jak z jego popularnością ostatnio)

Lol, za co by cię mieli pociągnąć do odpowiedzialności? Za to że rozpoczęli współpracę z podwykonawcą i się okazało, że nie mają żadnego zlecenia które można dać temu podwykonawcy? Sory, to ich problem, ty wywiązałeś się z umowy. Jaka firma wariacie?

Chcialbym sie zwolnic w koncu stamtad ale troche mi glupio, ze tyle miesiecy mi placili za bycie na benchu i boje sie tez ze pociagna mnie do odpowiedzialnosci materialnej czy cos bo jestem na b2b :/

@AnonimoweMirkoWyznania: Bardziej głupiego stwierdzenia dawno na tagu nie było.

Jak nie mogą Ci znaleźć assignmentu i jeszcze cię nie zwolnili to znaczy, że są zadowoleni z płacenia tobie za bycie na tym benchu.

@SowaZ: Co prawda nie pracuje w IT ale bym wysyłał

@SowaZ: Wysyłaj, jeśli to są poważne firmy to kandydaci i status ich rekrutacji powinien być poufny. A jesli by cię zostawili na lodzie z takiego powodu, to znaczy że prawdopodobnie uniknąleś pracy w jakims januszexie/mordowni gdzie nie ma poszanowania dla pracowników

@#!$%@?: Nie zaznaczmy, tylko podział na znajomość(biegłe poruszanie się po technologii), podstawowa znajomość(miałem kontakt i coś w tym robiłem)

@#!$%@?: w ogóle nie zaznaczam. Wypisuję wszystko bez podziału na biegłość. Jak ktoś chce szczegóły to niech zajrzy w moje doświadczenie gdzie wypisuję technologie, które były używane.

@hawat: po co ty sie odzywasz typie, chlop ma prace w ktorej nie ma nic do roboty, placa mu za to ze nic nie robi i chce jeszcze wziac pol etatu zeby sobie zagospodarowac czas i przy okazji wiecej zarobic

obecnie jestem bez projektu i na benchu

@AnonimoweMirkoWyznania: znaczy masz 100% płatny urlop. Jedź na narty czy coś. Przepracowanie to droga do wypalenia.

@ikimrdbeietocytynal:

@ikimrdbeietocytynal: jak stabilny to można

@AnonimoweMirkoWyznania: zdecydowanie zmiana, stracisz 1500 zł w przeciągu 3 miesięcy ale jak jesteś ogarnięty to za rok dojdziesz do kwot nieosiągalnych w bieżącej robocie

@AnonimoweMirkoWyznania: rusz dupę z tej firmy jak najszybciej. That being said... miałem na początku kariery oferty za mniejszą kasę i nigdy ich nie przyjąłem i wiem, że nigdy bym jej nie przyjął jeśli by mnie sytuacja nie cisnęła.

Po pierwsze 6k brutto to jest mało w cholerę nawet jak masz małe doświadczenie. Ucz się C#, w CV nie przedstawiaj się jako osoba, co ledwo lizała C# w tym projekcie.

PoPokaż całość