Wszystko

Wszystkie

Archiwum

gharman
gharman
  • 0
Dostalem oferte pracy jako #programista15k dla zagranicznej firmy z eu. Wrzucili mi do umowy zakaz konkurencji na 2 lata po zerwaniu umowy. Troche mnie to przerazilo, bo rozumiem ze jak mnie zwolnia za 3 mieechy to w zadnej podobnej firmie nie moge pracowac przez 2 lata??? Czy za to powinno byc jakies wynagrodzenie? (w umowie nie ma). Czy jako osoba na b2b pracujaca dla innego kraju mam stosowac zasady prawa polskiego czy
Arveit
Arveit
  • 6
@gharman: zakaz konkurencji nie może dotyczyć pracy jako takiej, programować będziesz mógł, ale zapewne nie w danym zakresie. Przykładowo, jeśli firma zajmuje się wytwarzaniem oprogramowania do liczenia populacji wróbla pospolitego, to po zwolnieniu przez dwa lata nie możesz pracować przy wytwarzaniu konkurencyjnego oprogramowania do liczenia populacji wróbla pospolitego.

Zakaz konkurencji na zasadzie, że w ogóle w innej firmie zakaz programowania to byłoby grube przegięcie. Parę lat temu na umowie zleceniu dostałem
  • Odpowiedz
Arveit
Arveit
  • 1
@NieDlaWykopka: nie pamiętam, ale mniej niż połowa wartości zlecenia, bo, powtórze, to była UZ, a nie UoP, co zapewne ma znaczenie. Lepiej dopytać ekspertów, przez te ~5 lat prawo mogło się zmienić kilka razy
  • Odpowiedz
gharman
gharman
  • 1
No to wczoraj miałem 4 etap rekrutacji (3 i poprzednie tutaj: https://wykop.pl/wpis/76002971/mialem-dzis-3-etap-rekrutacji-rozmowe-techniczna-c), rozmowa z ludzmi z managmentu i CTO. I dalej nie wiem czy prace dostalem czy nie...
Rozmowa w przeciwienstwie do technicznej byla dosc luzna, zadawali te same pytania co inni ludzie na 1 i 2 etapie. Zapytalem o terminarz odpowiedzi, wydawali sie byc pozytywnie - ze "jeszcze w tym tygodniu" (firma zagraniczna, wiec nie maja majowki).

Co ciekawe CTO wcale
thority
thority
  • 2
@gharman: jak to kluczowe stanowisko, albo nawet ważne, to często CTO chce po prostu zobaczyć człowieka. Wiele razy to przerabiałem.
Wszyscy moi CTOs byli nietechniczni, więc ważne pewnie, jak wypadły twoje umiejętności miękkie.
  • Odpowiedz
5da4266d3de6dbaf425a2d4fc16225d0
5da4266d3de6dbaf425a2d4fc16225d0
  • 2
natomiast stanowisko zupelnie nie kluczowe, raczej junior/mid


@gharman: To dość ciekawe, bo upper management czy CTO nie robią zwykle rozmów z juniorami, chyba ze to Comarch ( ͡° ͜ʖ ͡°) tam ponoć pan profesor musiał każdego pracownika przyklepać. Jesteś pewien że czegoś nie pokręcili i nie rekrutują cię na jakiegoś leada/staffa?
Generalnie to raczej dobry znak, bo "koszt" takiej rozmowy dla firmy jest duży wiec muszą być
  • Odpowiedz
czerwonykomuch
czerwonykomuch
  • 12
ARMAGEDDON! ZWOLNIENIA GRUPOWE!!! KRACH POLSKIEJ GOSPODARKI!!!

Prawdopodobnie dotarły do Ciebie nagłówki artykułów o zwolnieniach pisane przez przeróżne Onety, Wirtualne Polski i multikonta Mateckiego na X, powielane następnie na stronie głównej Wykopu. Przez wysokie ceny energii, inflację i podatki (XD) ma jakoby trwać załamanie gospodarcze, a firmy upadające pod ciężarem wyżej wymienionych wywalają na bruk setki pracowników.

Zgadza się to z lansowaną na Wykopie tezą o upadku polskiej gospodarki, która w rzeczywistości jest
czerwonykomuch - ARMAGEDDON! ZWOLNIENIA GRUPOWE!!! KRACH POLSKIEJ GOSPODARKI!!! Pra...

źródło: IMG_0226

Pobierz
ShadyTalezz
ShadyTalezz
  • 4
@czerwonykomuch:

2. Informacje o zwolnieniach grupowych wpisują się w jedną z głównych linii PiSowskiej propagandy tj. tej o Tusku powodującym biedę.


ja bym powiedział, że wręcz przeciwnie wpisują się w neoliberalne sianie paniki na rynku pracy co ma się przełożyć na korzystne dla kapitalu zmniejszanie podatków, spowolnienie wzrostu minimalnej itp.
  • Odpowiedz
briskmann
briskmann
  • 2
Tworzenie fałszywego obrazu rzeczywistości ma sprawić, żebyś nie walczył o podwyżkę lub nie zmieniał pracy, a zamiast tego podniósł wydajność zarabiania na kolejne Porsche swojego dobrodzieja. Słysząc o zwolnieniach będziesz wręcz wdzięczny dobrodziejowi za możliwość pracy, podczas gdy jego firma notuje rekordowe zyski dzięki okradaniu Cię z wynagrodzenia należnego za jej efekty.


@czerwonykomuch: To jest jedno. Przedsiebiorcy mowia, ze w ostatnich latach coraz trudniej znalezc ludzi do prac produkcyjnych, a do
  • Odpowiedz
gharman
gharman
  • 1
Mialem dzis 3 etap rekrutacji - rozmowe techniczna. Chyba nie poszlo tak dobrze, bo zamiast zakonczenia rekrutacji zaprosili mnie na 4 etap, a jak zapytalem czy to juz bedzie finalny etap to dostalem odpowiedz ze nie wiadomo... zalezy od CTO. Na poczatku mowili ze u nich jest szybka rekrutacja - 2 spotkania i decyzja.

to nie jest juz przesada? rozmawiam z nimi od poczatku marca

#update https://wykop.pl/wpis/75910255/tl-dr-mialem-2-etapy-rekrutacji-czekam-na-3-ile-cz

wolam tych co mi dobrze
Podstarzaly_Mandalorianin
Podstarzaly_Mandalorianin
  • 3
@gharman: może być jeszcze inna akcja-u nas kandydat wygrał merytokratycznie z kandydatką (test), więc z racji tego musiał mieć jeszcze dogrywkę z jakimś n-3 bo nagle się okazało że "zatrudnij najlepszą osobę" było z gwiazdką (no chyba że ma.wagine to wtedy jednak może być gorsza technicznie, ale punkciki d&i).
  • Odpowiedz
gharman
gharman
  • 0
tl;dr mialem 2 etapy rekrutacji, czekam na 3 - ile czasu czekac zanim wysle przypomnienie o sobie?

update do poprzedniego wpisu: https://wykop.pl/wpis/75618437/wyslalem-cv-do-firmy-w-ciagu-24h-odpisali-mi-ze-le
przypomnialem sie po pierwszym etapie po 3 dniach od czasu miniecia deadlineu z ich strony na odpowiedz, w ciagu 4 godzin mi odpisali ze wszystko super i ze wysylaja mi kalendarz zebym umowil rozmowe z product managerem - dodatkowo dodali dopisek ze w ramach mozliwosci zebym ustawil termin jak najszybszy
bb89
bb89
  • 2
@gharman: upominaj sie u najwazniejszej osoby do jakiej masz kontakt, czasem firmy maja burdel w rekrutacjach (ciekawe dlaczego ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
  • Odpowiedz
bb89
bb89
  • 2
@gharman: zadne testowanie, raczej po prostu nie ogarniaja, w sensie osoba odpowiedzialna za przypilnowanie procesu rekrutacyjnego albo ma 500 innych rzeczy do ogarniecia albo ma wyjebongo
  • Odpowiedz
xentropia
xentropia
  • 1
@mirko_anonim co robiłeś dotychczas? Może lepiej wejść do IT przez stanowisko na którym Twoje dotychczasowe doświadczenie jest plusem. Myślę, że nawet jak nie ma wymogu wieku to pracodawcy mogą dawać priorytet młodszym osobom. Chyba że firma prowadzi jakieś specjalne programy zmiany kariery.
  • Odpowiedz
Aerwin
Aerwin
  • 0
Mam takie żenujace pytanie. Z programowaniem całe życie miałem tyle wspólnego co w podstawówce robiłem sobie ćwiczenai z Turbo Pascala, AC Logo i HTMLa i stwierdziłem, że to nie dla mnie. Wyprzedzając Wasze pytania - niczego nie żałuje. Dalej nie chce programować i nie bede pytał o żadne bootcampy :D

Pytanie jest innej natury. Mam w głowie stos pomysłow na aplikację, których nigdy nie zrealizuje a chciałbym z nich korzystać XD Jest
Saly
Saly
  • 6
Jest gdzieś miejsce w Internecie, gdzie można dzielić się swoimi pomysłami, żeby jakiś ambitny zespół młody ludzi z randomowego startupy mogło to zrealizowac i zarobić miliony dolarów?


@Aerwin: każdy ma mnóstwo super pomysłów na startup. Dobre pomysły zazwyczaj nie są takie dobre, ale sam pomysł to mała składowa sukcesu
  • Odpowiedz
MilionoweMultikonto
MilionoweMultikonto
  • 1
@Saly: Pytanie było o miejsce w którym można dzielić się pomysłami.

@Aerwin: za analizę pomysłów pod kątem opłacalności realizacji odpowiadają analitycy ds. badania rynku i product managerowie, a nie programiści. Dlatego to analityków musisz szukać na forach i grupach, jeżeli chcesz poważnie rozmawiać o swoich pomysłach. Oni prowadzą badania rynku i będą wiedzieli w jakim stopniu dany pomysł odpowiada na potrzeby użytkowników.

https://www.survgo.com/blog/badanie-rynku-aplikacji-mobilnych-jak-je-przeprowadzic
  • Odpowiedz
JustJoinIT
JustJoinIT
  • 4
Każda zmiana zaczyna się od pierwszego kroku ( ͡° ͜ʖ ͡°) W IT tym krokiem może być zdobycie nowych umiejętności lub podszlifowanie tych już posiadanych. Dlatego aby wspomóc Was w #misjazmianawit, razem z EDUWEB przygotowaliśmy dla Was #konkurs, w którym do wygrania jest 5 miesięcznych abonamentów na platformę eduweb.pl, z dostępem do wszystkich kursów, a do tego nasze kultowe bluzy ( ͡°( ͡°
JustJoinIT - Każda zmiana zaczyna się od pierwszego kroku ( ͡° ͜ʖ ͡°) W IT tym krokie...

źródło: Eduweb_gfx

Pobierz
POPCORN-KERNAL
POPCORN-KERNAL
  • 1
@JustJoinIT: W przyszłości w której wszelkiej technologii i możliwości będzie o wiele więcej, ludzie może będą umieli nad nią dobrze panować. Wierzę, że się nauczymy bo dziś ewidentnie sobie z nią nie radzimy, przytłacza nas a nawet doprowadza do chorób psychicznych. Chciałbym posiadać umiejętność radzenia sobie z rzeczywistością tą live jak i wirtualną w stopniu jaki kiedyś może nasi potomkowie opanują do perfekcji. Dziś istnieją możliwości dzięki którym dało by się
  • Odpowiedz
gharman
gharman
  • 0
Wysłałem #cv do firmy, w ciagu 24h odpisali mi ze lepiej pasuje na inne stanowisko (na ktore ogloszenia nie bylo), mialem 7 dni temu pierwsza rozmowe, ktora "wydaje mi sie" poszla dobrze. Mieli sie odezwac w tym tygodniu. Na razie cisza. W miedzyczasie (2 dni po rozmowie) wrzucili jeszcze kolejne ogloszenie na jeszcze inne stanowisko na ktore moje skill pasuja w 99%.
Pytanie: czy wysylac jeszcze cv na to nowe stanowisko czy
kamillosbombos
kamillosbombos
  • 5
@gharman nie wysyłaj, przecież mają. Zadzwoń do tego kogoś z HR, że nazywam się Mirek, mieliśmy przyjemność rozmawiać tydzień temu, chciałeś się przypomnieć i jesteś ciekawy czy może jest już jakiś feedback. Przy okazji znalazłeś inny wakat w firmie, zauważyłeś, że wymagania pokrywają się z twoim skillsetem i czy twoja kandydatura może być rozważona. No i podpowiedz które stanowisko wolisz, żeby nie wyjść na desperata co byle ochłap weźmie bo to może
  • Odpowiedz
ATAT-2
ATAT-2
  • 0
Mam trochę wolnego czasu i chciałem liznąć Pythona (od zawsze odkładam) z internetowego kursu na Udemy. Kurs sam w sobie spoko (rekomendowany przez kilka znajomych, wiele opinii w necie) ale nijak nie mogę się do tego zabrać.

Nie mam za dużego doświadczenia w internetowych kursach ale nie idzie mi to zupełnie. Co chwilę rozpraszacze, co chwile nowa zakładka i sprawdzenie czegoś w tle (jak tutaj w tej chwiii :P ), co chwila
Jednorybek
Jednorybek
  • 3
@ATAT-2: #!$%@?ć kursy, rób projekty
Ja zaczynałęm od kursu, obejrzałem go, nic z niego nie zapamietałem i zrobiłęm prostą apke, potem kolejną, jakieś dziwne coś i zacząłem szukac projektów dla siebie, a znalazłem robote
  • Odpowiedz
JustJoinIT
JustJoinIT
  • 1
Czas na kolejny #konkurs! ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Czy 5 lat temu sądziliście, że będziecie tu, gdzie jesteście teraz? Ile niespodziewanych szans wykorzystaliście, a ile przeleciało Wam koło nosa? A przede wszystkim: jaką radę dalibyście sobie samym z przeszłości? ( ͡º ͜ʖ͡º)

Razem z Infoshare chcemy, abyście dokonywali jak najlepszych dla siebie wyborów zawodowych. Dlatego zapraszamy Was do udziału w konkursie, w
JustJoinIT - Czas na kolejny #konkurs! ( ͡° ͜ʖ ͡°) Czy 5 lat temu sądziliście, że bę...

źródło: KONKURS INFOSHARE 1 (3)

Pobierz
kluskakrakowska
kluskakrakowska
  • 1
@JustJoinIT: Nic nie jest pewne i na zawsze. Technologie się zmieniają i cały czas rozwijają. Stanie w miejscu w tej branży może się skończyć kiepsko. Więc się rozwijaj i ucz cały czas - przede wszystkim bądź ciekawy nowości, a to zaprocentuje. Twoje lenistwo dzisiaj oznacza znacznie więcej pracy w przyszłości.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi