Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Wszystko
Najnowsze
Archiwum
Pracuj, studiuj i rozwijaj się
Witam w 287. odcinku podcastu "Porozmawiajmy o IT", w którym rozmawiamy o perspektywie juniora na rynek pracy w IT.
z- 0
- #
- #
- #
- #
@pysznewpierdalator: wyjść z biedy to nawet jak zarobki sie zaynaja to troche trwa.
Mama mi przepisze chyba działkę o wartości 300 tysięcy złotych to będę przed wami
Mama mi przepisze chyba działkę o wartości 300 tysięcy złotych to będę przed wami
@Janusz-Koriwniak: na kawalerkę do 500k możesz wziąć kredyt z zerowym wkładem własnym, poczytaj sobie o RKM
@arte008 ja jak coś będę zainteresowany jak obecny klient w końcu splajtuje, bo tak za 10 zł więcej nie opłaca mi się zmieniać
@MilionerPrzed30: daj znać, projekt długoterminowy, wiem, że do 170 nawet są w stanie dać
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Obecny rynek IT przypomina trochę sytuację z momentu wprowadzenia komputerów. Chodzi o zawód "komputer". Babeczki sobie siedziały i wykonywały algorytmy na papierze, żeby policzyć cokolwiek potrzebne inżynierom. Weszły komputery elelktroniczne - zawód zniknął. Obecnie mieliśmy nadprodukcję wszelkiej maści speców od nawalania CRUDów, RESTów, backendów, API, etc. - cholernie powtarzalna, wręcz bezmyślna, sekwencyjna robota. Często bez żadnej decyzyjności, bo wszystko przychodziło "z góry" i trzeba było przeklepać z
Obecny rynek IT przypomina trochę sytuację z momentu wprowadzenia komputerów. Chodzi o zawód "komputer". Babeczki sobie siedziały i wykonywały algorytmy na papierze, żeby policzyć cokolwiek potrzebne inżynierom. Weszły komputery elelktroniczne - zawód zniknął. Obecnie mieliśmy nadprodukcję wszelkiej maści speców od nawalania CRUDów, RESTów, backendów, API, etc. - cholernie powtarzalna, wręcz bezmyślna, sekwencyjna robota. Często bez żadnej decyzyjności, bo wszystko przychodziło "z góry" i trzeba było przeklepać z
źródło: 18115026-screenshot-2022-03-18-at-115018-am_cover_1500x838
Pobierz
@mirko_anonim: sie naprodukował. zero odp xd
punktualny-wizjoner-54: Bzdury. IT to była, jest i będzie topowa branża w Polsce. Najlepsze zarobki, najwięcej ofert, najlepsze warunki. Żaden inny zawód w PL nie ma podjazdu dlatego zawsze będzie ssaine na to, zresztą teraz wszystko się informatyzuje każda branża
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi
〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi
Żeby dostać się na staż programisty, musisz przejść test na obecność narkotyków
Zobaczcie na jaką perełkę trafiłem na linkedin: https://www.linkedin.com/jobs/view/4195089036/?eBP=NON_CHARGEABLE_CHANNEL&refId=CraPCrKivbM7nC2w4L9hOg%3D%3D&trackingId=EtWAnb2vvwxih6zKQDM7Hg%3D%3D&trk=flagship3_search_srp_jobs Aby dostać się na staż do firmy etachograf sp. z o. o. t
z- 26
- #
- #
- #
- #
- #
- #
wszedłem na wyższy level interakcji ze #sztucznainteligencja
#chatgpt #heheszki #pracawit #humorinformatykow
#chatgpt #heheszki #pracawit #humorinformatykow
źródło: Screenshot_20250326_161358
Pobierz
Jestem na etapie kariery, gdzie nie do końca wiem, w którą stronę pójść, jeśli chodzi o rozwój finansowy (obecnie 15k do ręki). Chciałbym zmienić charakter mojej pracy, bo codzienne siedzenie w biurze lub WFH mi nie służy.
Mam 4 lata doświadczenia w #storage #netapp i 7 lat ogólnie w #it. Obecnie zarządzam razem z zespołem kilkoma klastrami naszej firmy i klientów, a także częściowo zajmuję się
Mam 4 lata doświadczenia w #storage #netapp i 7 lat ogólnie w #it. Obecnie zarządzam razem z zespołem kilkoma klastrami naszej firmy i klientów, a także częściowo zajmuję się
Chciałbym znaleźć pracę, która pozwoli mi częściej wychodzić z domu.
@princecas: zacznij hodować kury, będziesz częściej wychodził, duh.
napisałem kilka powodów dla których nie chce pracować przed komputerem
@princecas: no to nie pracuj, proponowana przeze mnie hodowla kur nie wymaga siedzenia przed kompem przecież. Nie wiem, wujku, o co ci chodzi. Mam machnąć różdżką, żebyś zarabiał jak w IT ale mógł leżeć wentylem do góry? Spoko, tyle że magiczne różdżki dużo kosztują, a moja się jeszcze nie zamortyzowała. Zapraszam do biura obsługi, podpiszesz umowę, zapłacisz i z pewnością
#it #pracawit #korposwiat #pasta #programowanie
Ale sie o------o dzisiaj w biurze xD
Wtoreczek na open spejsie jak co dzień - kaweczka, prokrastynacja i udawanie, że coś robię, a tak naprawdę to vibe coding leciał, że hooj. W pewnym momencie gadaliśmy z zi0meczkami o różnych pierdołach i tak jakoś z rozpędu rzuciłem:
– A nad Gangesem srają gdzie popadnie iksde
Ale sie o------o dzisiaj w biurze xD
Wtoreczek na open spejsie jak co dzień - kaweczka, prokrastynacja i udawanie, że coś robię, a tak naprawdę to vibe coding leciał, że hooj. W pewnym momencie gadaliśmy z zi0meczkami o różnych pierdołach i tak jakoś z rozpędu rzuciłem:
– A nad Gangesem srają gdzie popadnie iksde
konto usunięte via Wykop
@Kabanator3000: piękny storytelling <3 cliff hangery itd.
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Pracuję w dużym korpo w IT. Z pewnych powodów będę być może chciał zmienić pracę. Od jakichś 2 lat wykładam przedmiot związany mocno z IT na wyższej uczelni (zaocznie - relatywnie mało godzin bo raczej z pasji to robię). Zastanawiam się czy dodawać tą informację do swojego CV. Z jednej strony chyba niezły wpis ale z drugiej będę wiedzieć, że niby ekstra kasa jest zarabiana i mogą się
Pracuję w dużym korpo w IT. Z pewnych powodów będę być może chciał zmienić pracę. Od jakichś 2 lat wykładam przedmiot związany mocno z IT na wyższej uczelni (zaocznie - relatywnie mało godzin bo raczej z pasji to robię). Zastanawiam się czy dodawać tą informację do swojego CV. Z jednej strony chyba niezły wpis ale z drugiej będę wiedzieć, że niby ekstra kasa jest zarabiana i mogą się
Dodawać wpis do CV, że prowadzę wykłady dla studentów zaocznych na wyższej uczelni?
- Tak 85.1% (63)
- Nie 14.9% (11)
drugiej będę wiedzieć, że niby ekstra kasa jest zarabiana i mogą się do tego dostosować.
@mirko_anonim: bullshit, dzisiaj praktycznie każdy ma jakiś dodatkowy biznes/zajęcie zarobkowe i nikogo to nie interesuje. Wpisuj.
@mirko_anonim: Juz pytales bez anonima, pewnie, że wpisywać.
Pracownicy branży technologicznej dostają jasny sygnał: eldorado się skończyło
Połączenie sytuacji ekonomicznej, rzeczywistości po pandemii i presji politycznej zmienia kulturę pracy w branży technol
z- 6
- #
- #
- #
- #
- #
- #
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Za takie coś powinien być kryminał.
Ogłoszenie o pracę. Szukamy KOORDYNATORA TESTÓW. Zdolności analityczne, techniczne, organizacyjne, zarządzanie strategią testową, prowadzenie spotkań itp itd.
No i zayebiście, mam doświadczenie, trochę liznąłem liderowania więc ślę maila i umawiam się na spotkanie.
Za takie coś powinien być kryminał.
Ogłoszenie o pracę. Szukamy KOORDYNATORA TESTÓW. Zdolności analityczne, techniczne, organizacyjne, zarządzanie strategią testową, prowadzenie spotkań itp itd.
No i zayebiście, mam doświadczenie, trochę liznąłem liderowania więc ślę maila i umawiam się na spotkanie.
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
#it #pracawit #programista15 #programowanie #pracait
Czy na podstawie rozmowy hr, technicznej i hr końcowej można wywnioskować, jak poszło na rozmowie, czy jednak rekruterzy mówią to samo wszystkim? Chodzi mi na przykład o pytanie o negocjacje wynagrodzenia i o udział w innych rekrutacjach. Albo jak poznać, że poszło dobrze? Bardzo mam mało rozmów ostatnio i z każdą wiążę ogromne nadzieje,
#it #pracawit #programista15 #programowanie #pracait
Czy na podstawie rozmowy hr, technicznej i hr końcowej można wywnioskować, jak poszło na rozmowie, czy jednak rekruterzy mówią to samo wszystkim? Chodzi mi na przykład o pytanie o negocjacje wynagrodzenia i o udział w innych rekrutacjach. Albo jak poznać, że poszło dobrze? Bardzo mam mało rozmów ostatnio i z każdą wiążę ogromne nadzieje,
@mirko_anonim: Zazwyczaj, jeśli spotkanie się przedłuża (po co męczyć kogoś, kto się do niczego nie nadaje)
Tzw. flow
Dopytywanie się od kiegy możesz najszybciej zacząć (ale jesteś berrobotny to...)
Jakieś teksty że jesteś tym kandydatem, którego szukają.
Tzw. flow
Dopytywanie się od kiegy możesz najszybciej zacząć (ale jesteś berrobotny to...)
Jakieś teksty że jesteś tym kandydatem, którego szukają.
@mirko_anonim: zazwyczaj wychodzi się z odczuciem ze poszło dobrze lub bardzo dobrze. To jest nie do końca prawda. Tak, zostawiamy dobre wrażenie, ale takich jest wielu/wiele. Kluczem jest czy kandydat wyczuł o co chodzi pracodawcy. kogo konkretnie szuka i do jakiej roboty? Zazwyczaj można coś wywnioskować i wtedy trzeba cisnąć w tych kierunkach, krótko, na temat z przykładami. Bez lania wody. Tak jak z klientem, trzeba wyczuć co ich boli
Helo, dzisiaj w moim agregatorze ofert IT itradar.io dodałem nowy sposób wyszukiwania. Można wyszukiwać po rozmiarze firmy. Nie ma tego w żadnym innym job boardzie - tylko czy to jest potrzebne? Jeżeli nie jest potrzebne to jestem mistrzem w przepalaniu czasu :D
#technologia #pracawit
#technologia #pracawit
źródło: fb - czy rozmiar ma znaczenie
Pobierz
Kontynuuję inicjatywę z tagiem
#patologiepolskichsoftwarehouseow
Rypiesz dla softwarehouse'u, outsorcingu, bodylizingu w Polsce (niekoniecznie polskiego) - zapomnij o sensownych premiach, czy np. udziałach w firmie.
#patologiepolskichsoftwarehouseow 4/n
#patologiepolskichsoftwarehouseow
Rypiesz dla softwarehouse'u, outsorcingu, bodylizingu w Polsce (niekoniecznie polskiego) - zapomnij o sensownych premiach, czy np. udziałach w firmie.
#patologiepolskichsoftwarehouseow 4/n
źródło: obraz
Pobierz
Rozmowa z rekruterką przez telefon.
"Aktualnie poszukujemy pracownika dla projektu w firmie XX z siedzibą w Izraelu. Czy okazjonalne podróże służbowe do biura, o ile sytuacja pozwoli, wchodzą w grę?'
Lece pędze ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#pracbaza #praca #pracawit #programista15k
"Aktualnie poszukujemy pracownika dla projektu w firmie XX z siedzibą w Izraelu. Czy okazjonalne podróże służbowe do biura, o ile sytuacja pozwoli, wchodzą w grę?'
Lece pędze ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#pracbaza #praca #pracawit #programista15k
@ATAT-2 jedyny warunek musisz latać ELAL. Poprzedni raz byłem na przełomie września i października.
Obecnie przyjemne 20 stopni i błękitne niebo, brak fajerwerków.
Obecnie przyjemne 20 stopni i błękitne niebo, brak fajerwerków.
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
@rzzz nie pyskuj tylko wypełniaj rubryczki, cały korpobiznes tego świata tajmszitami stoi, na jakiejś podstawie trzeba ciągnąć pieniądze od klientów, przecież chyba nie za rezultaty pracy ( ͡º ͜ʖ͡º)
źródło: temp_file2800201990054741805
PobierzKontynuuję inicjatywę z tagiem
#patologiepolskichsoftwarehouseow
celem jest pośmianie się i wypunktowanie patologii działających w naszym kraju innowacyjnych czempionów, czyli wszelakiej maści software houseów/body leasingów, targających 25-70% (w ekstremalnych przypadkach dużo więcej) z pensji pracownika, w obecnych czasach w sumie do końca nie wiadomo za co (brak kosztów biur, minimalna gwarancja zatrudnienia w przypadku utraty klienta, 80% technicznych na b2b - znikome koszty kadrowo/płacowe, wszystkie ryzyka po stronie pracownika).
Ten i poprzedni wpis
#patologiepolskichsoftwarehouseow
celem jest pośmianie się i wypunktowanie patologii działających w naszym kraju innowacyjnych czempionów, czyli wszelakiej maści software houseów/body leasingów, targających 25-70% (w ekstremalnych przypadkach dużo więcej) z pensji pracownika, w obecnych czasach w sumie do końca nie wiadomo za co (brak kosztów biur, minimalna gwarancja zatrudnienia w przypadku utraty klienta, 80% technicznych na b2b - znikome koszty kadrowo/płacowe, wszystkie ryzyka po stronie pracownika).
Ten i poprzedni wpis
źródło: 9i3bmr
Pobierz
Mirki pytam na serio (bo nie wiem): co oznacza "sprint" w korpo IT? Sam pracuję w korpo, podobno jest to IT (klikam sobie w systemie finansowym i HR na prawach admina), ale nie wiem.
BTW. Naprawdę praca programisty tak bardzo się zdewaluowała w ciągu kilku lat? Nawet nie myślałem żeby iść w te stronę, ale jestem zaskoczony widząc co po niektóre wpisy.
#programista15k #programowanie #pracawit #
BTW. Naprawdę praca programisty tak bardzo się zdewaluowała w ciągu kilku lat? Nawet nie myślałem żeby iść w te stronę, ale jestem zaskoczony widząc co po niektóre wpisy.
#programista15k #programowanie #pracawit #
@Commodore_64: Zazwyczaj trwa dwa tygodnie, na początku planujesz zadania jakie powinny być wykonane w tym okresie. Zależnie od firmy na końcu tego sprintu może być demo dla klienta gdzie pokazujesz co udało się zrobić w ciągu tych dwóch tygodni. Niektórzy mają negatywne doświadczenia ze sprintami, bo są firmy gdzie jest bardzo źle widziane gdy ktoś nie da rady z taskami w ciągu tych dwóch tygodni, są ludzie którzy boją się
@bart40404 @DJ_QBC @boguslaw_licencyjny @Sebb521 @Commodore_64:
Sprinty jako dwutygodniowe deadline’y to podstawowy element pracy w metodykach zwinnych (np. Scrum). Sprint polega na realizacji zaplanowanych zadań w określonym czasie – zazwyczaj dwóch tygodni – co ma na celu dostarczenie konkretnej wartości dla projektu lub produktu. Choć te krótkie cykle mają swoje zalety, w środowisku korporacyjnym mogą być również źródłem stresu i zmęczenia.
Czym jest sprint w praktyce?
Czas trwania:
Sprinty jako dwutygodniowe deadline’y to podstawowy element pracy w metodykach zwinnych (np. Scrum). Sprint polega na realizacji zaplanowanych zadań w określonym czasie – zazwyczaj dwóch tygodni – co ma na celu dostarczenie konkretnej wartości dla projektu lub produktu. Choć te krótkie cykle mają swoje zalety, w środowisku korporacyjnym mogą być również źródłem stresu i zmęczenia.
Czym jest sprint w praktyce?
Czas trwania:
źródło: image
Pobierz