[Goijden]

#linkedin #praca #pracbaza #pracawit Słyszeliście!? Robole przestańcie nadsyłać swoje marne CV do zmęczonych Pań z HR. Nie myślcie o tym żeby dokładać im roboty w przeglądaniu aplikacji!1!1 Panie Areczku, oferta jest dla syna koleżanki z kadr bez doświadczenia.

[Goijden]

@Goijden: umęczon, bardzo umęczon że trzeba pracować ( ͡° ͜ʖ ͡°) (WNIKLIWE)

[Gienek-Kielbasa]

@Goijden lepiej mieć mniej pracy niż mieć więcej pracy

[pozdroxxx666]

@Goijden: a to nie ma jakichś aplikacji opartych na ai (lub nie) do przeglądania tych CV i selekcjonowania? k---a, ktoś to ręcznie ogląda? serio?

[mir_anonim]

@Goijden: Co się dziwić jak niektórzy swoje CV wysyłają wszędzie jak ulotki reklamowe wrzucane do skrzynek xD.
Przy czym nie spełniają wymagań koniecznych z oferty pracy.

[Goijden]

@mir_anonim: bo większość tych wymagań ”koniecznych” to pic na wodę. Są albo grubo przestrzelone jeśli chodzi o poziom na dane stanowisko lub wylane z wiadra żeby tylko zapełnić miejsce w opisie ogłoszenia. Idąc tym tokiem rozumowania zostawmy tylko headhunting gdzie tylko HR wyczają cię z np. LinkedIn’a a oferty pracy do aplikowania wycofajmy.

[mir_anonim]

@Goijden: Tak, to prawda i to jest osobna patologia.

[NieBendePrasowac]

@Goijden: mimo wszystko, lubię Linkedin za to, że generalnie jest tam znacznie więcej rigczu i kultury niż na wykopie. Nawet jak ktoś wstawi taki wysryw to z reguły w komentarzach pojadą po autorze.

Na wykopie niemal codziennie widzę jakiś masakryczny idiotyzm w top komentarzach

[autysta_kombinator]

@Goijden: takie mądre te julki z HR, a średnio 3x w tygodniu spamują mi ofertami pracy które kompletnie nie pokrywają się z tym co robię. Mógłbym im odpisać taki sam wysryw jak ten na screenie.

[rzuf22]

@Goijden: jakby jeszcze wysyłali propozycje dopasowane do wymagań, ale to są już zbyt duże wymagania od HRek xD Inna sprawa, że one same nie wiedzą czy CV pasuje czy nie, bo nie mają o tym bladego pojęcia

[pan-bartolomeu-dias]

@Goijden: smaczku dodaje fakt że post został napisany przez chatGPT

[pepe998]

@Goijden: tiaa wyślij 5 cv i nie otrzymaj żadnej odpowiedzi, wysyłanie wielu cv to aktualnie norma bo inaczej się nie da poza szczególnymi wyjątkami, nawet jak jesteś ekspertem z wiedzą w branży to warto wysłać więcej żeby mieć wybór po prostu bo i tak duża część nie odpowie

[WykopekNaPolEtatu]

@Goijden: Tych 200 kandydatów powinno zrobić jakąś ustawkę i wyselekcjonować 5 najlepszych spośród siebie

Bezczelni, że marnują czas anetkom

[KaiserBrotchen]

@Goijden: tylko, że ludzie faktycznie wysyłają teraz CV wszędzie i tylko nakręcają tę karuzelę s----------a.

I nie, wymagania z d--y nie są problemem, skoro na stanowiska dla seniorów potrafią zgłosić się osoby mające około 20 lat, zaraz po skończeniu szkoły średniej albo zaczęciu studiów.

Gdyby aplikujący nie spełniali tylko kilku wymagań to można by to zrozumieć, ale coraz więcej osób nie patrzy już nawet na jakie stanowisko się zgłaszają i