wpisy

Najnowsze

Archiwum

niemiecki_agent
  • 11
post w troche w stylu contentu znanego i lubianego @BlackpillMonster czy swietej pamieci @Ksiega_dusz, ale kazdy kto nie ma na oczach klapek i ostatnio chociaz probowal szukac pracy (albo ogolnie pracuje jako programista i pozbyl sie zludzen na temat tej branzy na najblizsze lata/na zawsze) to wie ze to jest sama prawda i tylko jacys ludzi zaklamujacy rzeczywistosc twierdza, ze jest inaczej. tak, znam ludzi w realu majacych ponad
niemieckiagent - post w troche w stylu contentu znanego i lubianego @BlackpillMonster...

źródło: obraz

Pobierz
  • 12
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Rad-X
  • 10
@niemiecki_agent: ten fragment wystarczył aby dowiedziec sie ze op jest covidowym bananem którego czeka twarde spotkanie z rzeczywistością

Ludzie smia smiec zadawac mu pytania zamiast podac papier do podpisania xD
  • Odpowiedz
makolem
  • 9
@niemiecki_agent: Błądzicie jak dzieci we mgle, nie rozumiecie jednej podstawowej rzeczy, Polska w ostatnich 10 latach była miejscem gdzie zachodnie korporacje mogły tanio outsorcing'ować pracę, tylko że Polska tania już nie jest, więc przeniosły się na Ukrainę, Rumunię itp. Rodzimego kapitału który by w IT inwestował za bardzo nie ma, więc stąd duży spadek zapotrzebowania na specjalistów IT w Polsce, sytuacja globalnej branży IT nie ma tutaj nic do rzeczy.
  • Odpowiedz
jakismadrynickpolacinsku
  • 0
Oczywiście, pomysłodawcy coraz to większego dokręcania śruby sami się nie ujawnią.
Wystawiają na "pierwszy strzał" bogu ducha winne kobiety (i facetów), którzy tylko pracują.
Jak w organizacjach przestępczych. Jeden gagatek firmuje swoją twarzą ukryte machloje, żeby potem pójść do odstrzału medialno - sądowego.

Zabiaraj ludziom benefity, niech pensja pozostanie taka sama od lat paru. Ile wytrzymają w tym absurdzie? Ile dadzą się okradać z pracy? Ważne, że menadżery i perezesiki zadowoleni. Sami
jakismadrynickpolacinsku - Oczywiście, pomysłodawcy coraz to większego dokręcania śru...

źródło: image

Pobierz
  • 1
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Zimm3man
Zimm3man
  • 1
@jakismadrynickpolacinsku: najlepsze że ta p---a nawet ten post zredagowala jakimś copilotem bo widac po pauzach, których w Polsce się nie używa. Nie dość że zdania po angielsku nie potrafią to już nawet po polsku nie potrafią pisać. Inflacja skilla w mózgu na grubo
  • Odpowiedz
sikpi
  • 2
@HarnasDrink33r: w twoim przypadku nie nastawiałbym się na nic ambitnego

Jak zrobisz teraz moduł podoficerski to będzie trudno się na zawodowego dostać, jest teraz masa kaprali po kursach rezerwy czy legii akademickiej, na dodatek jednostki wysyłają swoich szeregowych zawodowych na kursy podoficerskie i nimi obsadzają wolne etaty, z ulicy bardzo ciężko będzie się dostać

Inna sprawa jakbyś zrobił później moduł oficerski, stosunek oficerów rezerwy do wolnych etatów zdecydowanie bardziej ułatwia
  • Odpowiedz
model_trzy_zmianowy
  • 1
Co sądzicie o etapie rekrutacji, w którym pojawia się dodatkowa rozmowa z dyrektorem lub prezesem małej firmy? Do niedawna uważałem, że jest to niepotrzebne, ale wraz z kolejnymi rekrutacjami widzę, jakimi „uprzejmymi” miernotami bywają managerowie najniższego szczebla. Dlatego teraz wydaje mi się, że jeśli aspiruje się wyżej niż do klepania CRUD-ów w Javie, to jest to idealny moment, żeby wkupić się w łaski prezesa.

#programista15k #korposwiat #pracait
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
szefczyk
szefczyk
  • 1
@model_trzy_zmianowy: IT się kurczy - teraz w wymaganiach widzę - dostępność, autoprezentację, wychodzenie przed szereg. Ogólnie chcą byś byl proaktywnym świrusem podpiętym pod cloude - nie ma czasu myśleć, trzeba działać
  • Odpowiedz
Yuri_Yslin
  • 2
Ile % więcej muszą ci zaoferować w nowej pracy, by przejście było atrakcyjne - jeżeli w starej masz dobre warunki, wygodę, dobre relacje z przełożonym i niewielkie obciążenie?

#praca #pracbaza #pracait #korposwiat

Ile % podwyżki musisz dostać by zmienić robotę?

  • rozważę zmianę dla każdego grosza 8.8% (16)
  • 10-19% 7.1% (13)
  • 20-29% 24.7% (45)
  • 30-39% 34.6% (63)
  • 40-49% 6.6% (12)
  • 50-74% 4.4% (8)
  • >75% 4.9% (9)
  • dopóki jest dobrze to nie zmieniam za żadną kasę 8.8% (16)

Oddanych głosów: 182

  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Famine
  • 2
@Yuri_Yslin

Raz zmieniłem pracę dla +20% i żałowałem. Znajomi zmienili za prawie 2x bo odeszli całym zespołem ale później ich Janusz wydymał bo potrzebował ogarniętej ekipy do ugaszenia pożaru i dokończenia projektu a później nara
  • Odpowiedz
model_trzy_zmianowy
  • 20
Dzisiaj coś we mnie pękło (╯︵╰,). Rano kierownictwo ogłosiło nowe projekty ... i niby super, ale tak wyszło, że przy okazji Oskar i Julka zostali awansowani, a nowe projekty zostały przypisane do nich. Nasz obecny manager odszedł, żeby ich wspierać, więc liczyłem, że następnie ogłoszą mnie jako nowego kierownika tego projektu, ale nie... Karolina, która nie ogarnia tej apki biznesowo w ogóle, od jutra będzie nas pytać, co
modeltrzyzmianowy - Dzisiaj coś we mnie pękło (╯︵╰,). Rano kierownictwo ogłosiło nowe...

źródło: image

Pobierz
  • 6
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
S.....n
  • 30
@model_trzy_zmianowy:

liczyłem, że następnie ogłoszą mnie jako nowego kierownika


Nic dziwnego że Cię nie uwzględnili jako kierownika, widac że nie masz pojęcia o zarządzaniu.
Jak w pięcioosobowym zespole tylko dwie osoby pracują, to jakby jedną z nich zrobili kierownikiem to przecież ten drugi sam by się nie wyrobił.
  • Odpowiedz
202492
  • 5
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
razdwatrzy55
razdwatrzy55
  • 1
Czemu wszyscy gadaja o hindusa i AI, a nie o Ukraincach, którzy stanawiaja najwieksze i najbardziej realne zagrozenie dla P0laczkow? Obecnie w moim projekcie to Ukraincow jest prawie tylu co amerykanow, kilku hindusow no i paru polaczków
Angielski znaja lepiej od Hindusow, lepsza strefa czasowa, sa drozszi od hindusow, ale na penwo wydajniejsi XD jak zdalnie pracuja z Ukraini to po roboice nie maja zbytnio co robic wiec klepia nadgodziny, czasem klepia
  • 2
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
aircod
aircod
  • 1
Jak u was w pracy wygląda kwestia podejścia do AI? Czy zmniejszyły się estymaty, zwiększyła presja na używanie i jest większa presja czasowa jeśli chodzi o realizację zadań? Pytanie głównie do IT, programistów ale ciekawi mnie perspektywa też innych branż.

#pracbaza #programista15k #programowanie #pracait
  • 11
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Zimm3man
Zimm3man
  • 13
@aircod: mamy power bi, w którym menedżerowie widzą jak często używamy llm'ow. Jeśli używasz za rzadko to przychodzą do Ciebie i mówią, że masz używać częściej. Nawet jeśli robisz zgodnie z estymatami :D. Parcie jest maksymalnie. Llm ma pisać dokumentację, kod, testy, screeningi ficzerow. Workflow jest teraz taki TL dogaduje ficzery, spisuje z llm podsumowanie, na podstawie tego jest generowany feature screening + jest to podpięte do dokumentacji itd. na
  • Odpowiedz
Zimm3man
Zimm3man
  • 5
@aircod: mi in minus, bo pisanie kodu np. dla mnie była jedną z łatwiejszych czynności, w których można było sobie trochę odpocząć od kminienia. Teraz ten kod nie jest mój, więc mnie on trochę j---e, nie jest to już moja praca. Teraz jeśli automatyzuje się wszystko co łatwe, a trzeba cały czas używać mózgu i przeskakiwać z jednego wątku do innego to jestem dużo Bardziej zmęczony po pracy
  • Odpowiedz
niemiecki_agent
  • 2
rozwoj AI to moze i spowolnil (aczkolwiek i tak juz jest calkiem niezle, chociaz pewnie sie pogorszy ze wzgledu na ciecie kosztow), ale hinduizacja (wynoszenie calych dzialow do indii lub powolne zastepowanie nowych zatrudnien hindusami i wdrazanie ich do polskich zespolow) ma sie w najlepsze... i ten trend bedzie postepowal, szczegolnie we wszystkich korpo (jakies tam mniejsze alfonsiarnie/startupy zostana przy polakach, przynajmniej poki sa jeszcze na rynku), bo tak jak hindusow mozna
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Powiązane tagi