Wszystko

Wszystkie

Archiwum

donalejd
donalejd
  • 0
Pytanko, zaczęłam nową pracę, ale od poniedziałku jeszcze nie miałam z nikim calla, onboardingu nie było bo jestem kontraktorem, więc pierwszego dnia zdalam kilka szkolen z security, dostałam dostęp do dokumentacji i leciałam z listą co trzeba instalować, a na standupach mowie, ze cos tam robilam typu obczajalam kod albo uczylam sie nowego frameworka, z ktorego korzystaja.

Tech leader mi drugi raz dzisiaj powiedzial na standupie, ze sie postara zdzwonic ze mna później, ale nie znalazł czasu widocznie. Jutro planuje zacząć oglądać nagrania z architektury i projektu itd. W przyszły wtorek mam w końcu umówione spotkania wprowadzające do projektu. Ale przez te kilka dni tak jakby nikt się mną nie interesuje, piszę czasem z leadem na slacku odnosnie dostepow, cos tam go mecze z pytaniami typu, ktore repo najwazniejsze, albo jak wyglada proces czegos tam, zeby wiedzial, ze nie leze i nic nie robie. Ale ogolnie sprawia wrazenie zarobionego.

Pytanko, to normalne? xD Taki pierwszy tydzień? firma z UK, pierwszego dnia po 2h mi napisali "have a bit of a chil day till..." - jak dadzą dostępy.
Pytam bo nie chcę żeby jednak po paru dniach uznali, ze nie jestem jednak potrzebna i nara, w swietle ostatnich zwolnien. Powinnam wyluzować czy cisnąć ich i męczyć?
  • 19
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
pan_bogus
pan_bogus
  • 1
@elozapiekanka: wtedy 15k net na UoP mieli raczej nieliczni, a 15k brutto seniorzy. Obecnie 25k brutto jest spokojnie osiągalne więc w sumie stosunek został zachowany (jeżeli mowa o B2B to tym bardziej osiągalne).
  • Odpowiedz
zibizz1
zibizz1
  • 1
@elozapiekanka: pracowałem 8 lat w mercurialu i jak zawsze trafie na takie repozytorium a nie git to tez mnie to zaskakuje, nie jest wcale gorszy, tylko inny i bardzo mało popularny
  • Odpowiedz
ly000
ly000
  • 4
@Milo900: ten sam poziom co reklamy ze specyfikami na powiększenie członka >>> powiększył penisa o 10 cm, zobacz jak! <<<
ot zwykli naganiacze i oszuści.
  • Odpowiedz
bb89
bb89
  • 1
Ciekaw jestem ile warte są aplikacje przez Linkedin. W prawym górnym rogu jest info ile złożono cv-ek z czego największa pokazywana wartość to ponad 100. Zastanawiam się czy zazwyczaj jest im bliżej do 100 czy na przykład do 1000 ( ͡° ͜ʖ ͡°)

#pracait #programista15k #korposwiat
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
NieBendePrasowac
NieBendePrasowac
  • 4
To losowa liczba, ma jedynie aspekt psychologiczny. Podobny sztuczny pośpiech, strach i ciekawość wzbudzał kiedyś booking


@mleczko-kokosowe: @bb89 ciekawe w sumie, dla mnie to ma dokładnie odwrotny efekt.

Ostatnio zrezygnowałem z kontynuowania z jednej oferty od rekrutera, bo zobaczyłem przez jego profil, ze aplikuje ponad 100. Wychodzi na to, że niepotrzebnie.
  • Odpowiedz
programista15cm
programista15cm
  • 26
@GlenGlen12: prace w korpo hejtuja wszyscy, gdzie zazwyczaj 98% ludzi pod pojeciem "korpo" rozumie biurowa czesc januszexow, gdzie gwalcone sa prawa pracownika, pomata sie ludzmi... ogolnie folwark pana wlasciciela.

W prawdziwym korpo to angazujac sie robisz kariere, leca awanse jeden za drugim
A jak sie nie angazujesz to mozesz bumelowac ledwo widzialny w calej machinerii i tez nikt nic nie powie
  • Odpowiedz
fff112
fff112
  • 145
@Pudzianator321: Już widzę jak ai wpina kabelek w patchpanelu czy poprawia dokument (bo się ktoś pomylił lub jakiś towar źle wyjechał) w sqlu w jakimś wmsie gdzie nawet użytkownik nie wie co chce poprawić i trzeba go naprowadzać :D Skąd taki pomysł? IT to nie tylko programowanie...ktoś musi też utrzymywać infrasytrukturę, systemy, planować, wdrażać. Chyba nie bardzo masz styczność i nie wiesz zbyt wiele o IT :)
  • Odpowiedz
user-agent-switcher
user-agent-switcher
  • 0
@morganpl:
1) Strzelam 15-25k brutto podstawy, plus 30-70% bonusu liczonego od podstawy. Mam na wymsli firmy, ktore powaznie zajmuja sie tego typu rzeczami, a nie januszexy.
2) Akutat nt. stanowiska o ktore pytasz i warunkow zatrudnienia istnieja od lat dobre, polskie raporty wynagrodzen tworzone przez agencje HR zajmujace sie rekrutacja takich ludzi.
Googlaj: raport wynagrodzen + account manager ERP, etc.
  • Odpowiedz
Rudz1elec
Rudz1elec
  • 2
Czy jakaś płodna Julka z #hr czy #korpo może mi powiedzieć co te firmy mają z planem rozwoju i celami na ten rok i nastepny? I to wychodzenie z komfortu
To całe parcie że zawsze musisz się rozwijać, szukać nowego opurtinity abyś za kilka lat awansować. Nie potrzebuje tego do szczęścia a jednak szefo ciśnie o to xD
#pracait
  • 4
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
iluvmypickle
iluvmypickle
  • 0
Ja jak stracę pracę jako programista to sobie poradzę - pójdę w sieci, serwis, automatykę, programowanie (PLC) gdzie też po paru latach dostanę 20k tylko kosztem pracy stacjonarnej.

z kolei Untermensch CRUDZIARZ BOOTCAMPOWIEC albo co gorsza FRONTENDZIARZ BOOTCAMPOWIEC jak GPT5 zacznie pisać komponenty reactrowe to zostaje z leasingiem na skode octavie i hipoteką na 20 lat. Ciekawe jaka oni wybiorą drogę? Powrót na studia zaoczne z logistyki? Order picker w holandii i
  • 9
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
rolling_stone_with_no_hope
rolling_stone_with_no_hope
  • 5
@iluvmypickle: ja jestem po humanistycznym kierunku i jak stracę pracę to nie szukam nowej, ale przechodzę do managementu, albo do zupełnie innego działu w jakimś korpo tak jak ludzie z mojego roku studiów. Jak to nie wypali to wózek widłowy i magazyn. Nie gardzę ludźmi i nie gardzę pracą jak autor tematu i jeśli będzie trzeba to zostanę barmanem, bo to moje małe hobby. Możliwości jest setki, tysiące.
  • Odpowiedz
villager
villager
  • 4
Czy ktoś się rekrutował ostatnio do największych kontraktorni i dostał sensowny projekt?
Jak tak to napiszcie coś o nim.

Od kilku miesięcy kilka kontraktorni mnie męczy zaproszeniami ale na zmiane albo projekt to straszny syf, albo godziny pracy US z polską stawką + oncalle, albo klient wycofujący się w ostatniej chwili etc.
Mam wrażenie że teraz znaleźć coś sensownego poza firmą produktową o stabilnej pozycji na rynku to graniczy z cudem.
Prowadzą takie "rekrutacje" bo nikt wewnętrznie zatrudniony takich projektów nie chce ruszać nawet kijem...
  • 3
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
villager
villager
  • 1
@WyjmijKija: jest pewna granica szacunku do samego siebie, i o ile w moim przypadku nie jest ona za wysoko ( ͡° ͜ʖ ͡°) to jednak siedzenie do 19 przez pracę na strefie czasowej US i wymuszone od początku rotacje oncall 24h(gdzie prawdopodobnie projekt to będzie pożar w burdelu i będą budzić w nocy), a to wszystko za niecałe 30k....tu stawiam granicę i dziękuję....
  • Odpowiedz

Powiązane tagi