✨️ Znalezienie pracy jako analityk biznesowy – moje doświadczenia
Od początku zeszłego roku szukałem pracy jako analityk biznesowy/systemowy i nie powiem, nie było łatwo. Ponad setka wysłanych CV, zero odpowiedzi, w statystykach ogłoszeń +100 aplikacji. Aż się nagle ruszuło w połowie roku, tak, że musiałem wybierać między dwoma oferami i/lub OE :)

Naszło mnie by wysłać teraz kilka aplikacji i... w ciągu tygodnia mam odpowiedź na połowę z nich, umówione kilka rozmów
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: ja chcę wejść na juniora, tylko brak doświadczenia komercyjnego, może jakieś rady? Robiłem podyplmowke na SGH i jakieś tam że 2 projekty mam swoje małe na githibie. Podstawy Bpmn, UML i sql. Wysyłam CV, ale to ginie w morzu innych aplikacji. Wywodzę się z branży nieruchomości, więc ciężko też o projekty, gdzie wykorzystam wiedzę domenową.
  • Odpowiedz
Szybkie pytanie dla #programista15k. Chyba każdy wie co dzieje się na rynku w naszej działce, nawet jeśli chodzi o doświadczonych specjalistów - zwolnienia, brak podwyżek, coraz więcej obowiązków i odpowiedzialności za te same pieniądze oraz inne "atrakcje" ( ͡º ͜ʖ͡º)
Czy macie jakiś plan "B" w razie utraty #pracait?

#kryzysit #korposwiat #programowanie #zwolnienia

>> proszę kliknąć na odpowiednią odpowiedź <<

  • Zostaję w IT, zmieniam specjalizację 24.5% (37)
  • Zmieniam zawód 19.9% (30)
  • Własny biznes (IT) 7.9% (12)
  • Własny biznes (nie-IT) 6.6% (10)
  • Emigracja 5.3% (8)
  • Brak planu / rzucam wszystko i jadę w Bieszczady 33.1% (50)
  • Inna opcja (komentarz) 2.6% (4)

Oddanych głosów: 151

  • 15
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Yuri_Yslin: Jak ktos wierzy ludziom w internecie co placzą a nie statystkom ile się zarabia to jak go nazwac inaczej niz debil? Jeszcze w IT co roku masz raporty zarobki juniorow, midow, seniorow, rozne stanowiska, rozne technologie, IT jest przebadane z kazdej strony.
To juz na automatyka idac mozesz nie wiedziec czego sie spodziewac.
  • Odpowiedz
@Zimm3man: Dla analityka biznesowego/systemowego, tudzież innego deva-seniora 140zł/h jest jak najbardziej osiągalne, na B2B daje Ci to dwie dychy na czysto. To nie jest sufit, to normalne zarobki. Gwiazdorzy mogą zbliżyć się do 200zł/h lub nawet delikatnie się przez tę barierę przebić
  • Odpowiedz
@BlackpillMonster: trenerem zazwyczaj nie zostaje bezmózg który nie umie kopnąć piłki, i drużyna może dostać nagrody za wygrany mecz, a w scrumie obojętne czy wygrasz czy przegrasz i tak za tydzień nowy mecz, 0 nagród i pretensje jak s-------ą xD
  • Odpowiedz
Dobra a tera thread na serio. To juz drugi klient z rzedu ktory mi proponuje zatrudnienie u siebie ale trzeba sie relokowac. W PL mi dobrze, a gdy mowie, ze moge wziac ich stawke ale pozostac remote to sie nerwowo smieja i zmieniaja temat. Czy w 2025-6 takie zatrudnienie ma racje bytu czy trzeba byc wojciechem zarembą albo demisem hassabisem? Tak wiem tu kazdy przez usa zatrudniony i 50k dolcow na łape
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Dajcie kilka plusów, bo dziś mam rozmowę z HR, w sprawie projektu, a raczej jego braku kontynuacji zapewne. Jeszcze 3-4 miesiące temu byly wielkie plany, nawet jakieś podwyżki itp. ale klient finalnie będzie pewne rzeczy "przeprocesowywać" (czytaj: otwiera biuro w Indiach...,)

Jak sobie pomyślę, że ostatni raz rozmowie o nową pracę miałem 3 lata temu, a teraz to się wszystko tak pozmieniało, to aż się troche odechciewa nawet odświeżać CV

#programista15k
  • 7
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@PinezkaSwiata: też tak się stresowałem przed rozmową o pracę bo 6 lat temu ost szukałem a tu po 5.min beczka i gadanie o wycieczkach xD i tak mam tą pracę za dobre siano, klucz to doświadczenie i wyluzka bez uległości i dogadzania, jesteś kot i to oni cię mają chcieć
  • Odpowiedz
@PinezkaSwiata: Good luck, tak z dobrych stron, to rozmowy wcale nie są jakieś mega trudne. Z negatywnych to (sensownych) ofert jest mało i w związku z tym są cyrki na rozmowach o pracę, pytania z embedded na rozmowie o systemach rozproszonych, mylenie kandydatów, błędy w rekrutacji lub rozmowy, gdzie oceniają cię ze znajomości jakiegoś API, które użyjesz raz na rok XD W zeszłym roku jakoś jeszcze rekrutowali, ale teraz jest
  • Odpowiedz
#leasing #wynajemdlugoterminowy #samochody #motoryzacja #jdg #pracait

Różowa ma benefit w pracy, że może skorzystać z wynajmu długoterminowego na preferencyjnych warunkach. Jak myślicie, jest to dobra oferta? Ile finalnie mogłoby wyjść z ubezpieczeniem i zwiększeniem limitu km do 30k/rok?
Czy może bardziej będzie opłacało mi się wziąć coś w leasing albo w wynajem długoterminowy na jdg? (tylko jestem na ryczałcie, więc
Wokawonsky - #leasing #wynajemdlugoterminowy #samochody #motoryzacja #jdg #pracait

R...

źródło: Screenshot 2026-05-11 at 10.06.30

Pobierz
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@tyrytyty: 5% ofert to stanowiska juniorskie - nie ma pracy w IT aktualnie - gdyby były nowe projekty oczywiście że by zatrudniali juniorów (nawet w dobie AI i MPC). Kamilków crudziarzy jest za dużo na rynku i to jest problem. Wieczna pompa na rynek IT zostawiła inne gałęzie gospodarki nieobsadzone.
  • Odpowiedz
Z medycyną obecnie dzieje się to samo co z IT działo się 10 lat temu. Dopóki na medycyne dostawały się osoby z 90% z matur z chemii, biologii i matmy to te osoby były na tyle inteligentne, że siedziały sobie cichutko, nie obnosiły się z bogactwem i zniechęcali innych do medycyny mówiąc jak jest ciężko i jak kasy nie ma w zawodzie.

Teraz naotwierali uczelni i na instagramach i tiktokach zaroiło się
  • 24
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@RenoJackson: a tu akurat było odwrotnie, wcześniej na informatykę było łatwiej się dostać niż po wybuchu bootcampow. Po prostu potem to był default wybór każdego przyszłego inżyniera, który nie chciał j---ć w kołchozie za 5 netto. To były praktycznie jedyne studia po politechnice, które gwarantowały dobrze płatną pracę i nie j-----e w delegacjach #pozdro-dla-automatyków. Dlatego było takie ssanie. Było minelo hehe
  • Odpowiedz
@RenoJackson: Jak zaczną pisać:
-dobry lekarz zawsze znajdzie pracę
-jak boisz się, że cię zastąpi julka z instagrama to niezly z ciebie lekarz
-za parę lat przez takich pozerów branża p--------e i fachowcy znowu będą pożądani, żeby leczyć po złych diagnozach

To polecam zacząć robić kurs na spawacza albo glazurnika.
  • Odpowiedz
Jutro wracam do pracy w korpo po tygodniowym urlopie i po genialnym wypadzie do Skandynawii. Aż mnie skręca z obrzydzenia, jak sobie pomyślę, że będę musiał wdzwaniać się na call-e z menadżerką, monotonnie klepać SQL-a i robić rzeczy, których coraz bardziej nie lubię.

Po 3.5 roku pracy na etat w obszarze AI / DS / analiza danych stwierdzam, że tak się dłużej nie da. Pozostaje wrócić do korpo i udawać, że coś
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Lubię Data Science, modele, ML, AI i te sprawy, ale nienawidzę pracy na etat; nienawidzę pracy w firmach; nienawidzę tej atmosfery; nienawidzę pracy z ludźmi tak generalnie.


@WelcomeStranger: uwaga spoiler: tak wygląda każda praca w każdym zawodzie. Głowa do gory - byle do emerytury ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
Wiecie, najbardziej demoniczne nie jest to jak drastycznie więcej ode mnie macie siana, ale to, że macie to w wieku 20-29 lat, gdy człowiek jeszcze coś czuje i może normalnie oddychać.

Tymczasem moja szlachetna starcza doopa w wieku 34 lat przesrała całą hossę z załadowanym kapitałem rzędu marnych kilkuset k.

Gdyby nie jepane ADHD i niemożność skupienia uwagi na dłużej niż 3 minuty to też nauczyłbym się klikać w kąkuter i jak wy wszyscy
  • 12
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@MakiawelicznyAltruista: IT xd, gościu teraz pielęgniarka 14k brutto zarabia. Masz cały wachlarz zawodów gdzie zarabia się 10 netto, a chłop się na IT uparł, gdzie teraz próg wejścia jest tak w----------y w kosmos, że ilość nauki już nie jest współmierna do wynagrodzenia.
  • Odpowiedz