#anonimowemirkowyznania
Mam umowę do ostatniego dnia czerwca. Dzisiaj się lekko podpadłem szefowi i po kilku godzinach dostałem telefon że na biurku leży wniosek urlopowy który mam podpisać. Widniało na nim 11 dni urlopu wypoczynkowego, do 30 czerwca. Moje pytanie brzmi:
- czy pracodawca ma prawo zmusić mnie do podpisania tego?
- czy te dni "przeszłyby" do innego pracodawcy gdybym ich nie wykorzystał?

Wiele stron mówi sprzeczne informacje.Pokaż całość

Mireczki, mam pytanie z #prawopracy.
Żona pracuje u jednego pracodawcy częściowo na umowę o pracę (najniższa krajowa), częściowo umowa zlecenie (reszta wypłaty, teoretycznie jest to inna firma). Oczywiście typowe kombinowanie pracodawcy, żeby zaoszczędzić na składkach.
Na rozmowie o pracę umówili się jednak (niestety tylko ustnie), że za L4 i macierzyńskie będzie miała dopłacane pieniądze tak, jakby całość była na etacie.
No i póki co, wszystko było wedle ustaleń -Pokaż całość

Mirki, może coś doradzicie.
Obecnie pracuję na pół etatu na umowie o pracę i na drugie pół na umowie zlecenie u innego pracodawcy. Składki odprowadzam z umowy o pracę, a z umowy zlecenia tylko podatek i chyba część ubezpieczenia zdrowotnego.
Sprawa jest taka, że zamierzam zrezygnować z umowy o pracę. Załóżmy, że złożyłbym wypowiedzenie jutro, po 2 tygodniach więc umowa zostałaby rozwiązana. Zostaje jednak ostatni tydzień w czerwcu, w którym łapałbym sięPokaż całość

#pracbaza

Dzisiaj zostałem zwolniony z pracy, za to że złożyłem wniosek o urlop. Według szefa żaden urlop mi się nie należy i on ma jakieś swoje zasady że pracownik może iść na urlop dopiero jak przepracuje ktoś rok czasu u niego. Pracowałem u niego prawie 4 miesiące.
Co jest zabawne bo nawet na umowie o prace mam napisane..
Art 28 paragraf 3 KP punkt 3
Przysługuje Panu urlop wypoczynkowy w wymiarze 20Pokaż całość

Jest sens iść do sądu pracy o nadgodziny ?? Przez kilka miesięcy notorycznie pracowałem po ponad 8 godzin. Co prawda nie było to niewiadomo ile ale 20-40minut dziennie w skali miesiąca to już ładna liczba. Czy zapisy z kamer lub zdjęcia mogą być dowodem w sprawie ??
#kodekspracy #praca

Pytanie kwestii prawnej. Miałem pierwszą umowę o pracę na 3 miesiące, od połowy listopada do połowy lutego, potem podpisałem drugą umowę o prace na czas określony(2lata) i mam zawartą klauzulę wypowiedzenia 2tyg. Umowę podpisałem przed 22 lutego którego to nastąpiła zmiana przepisów:

Okres wypowiedzenia umowy o pracę, zgodnie z art. 36 § 1 Kodeksu pracy, wynosi:

2 tygodnie w przypadku zatrudnienia u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy,

1 miesiąc w przypadku

Pokaż całość

Czy złamanie przepisów BHP według was może być uzasadnieniem dyscyplinarnego zwolnienia z pracy?
http://prawnik-plock.blog.pl/wypowiedzenie-umowy-o-prace-art-52-kodeksu-pracy/ #wypowiedzenie #wypowiedzenieumowy #poradyprawne #blog #kodekspracy

Witam. Jestem zatrudniony na 4/5 etatu na umowę o pracę. Nie mam problemu z ilością godzin/dni które przysługują mi jako urlop. Mam problem z czymś następującym: Czy urlop mogę brać tylko na cały dzień, tak samo jak przy pełnym etacie? Czy np jeśli w poniedziałek pracuję 8-16 a muszę wyjść o 12 to mogę wziąć urlop na te 4 godziny? #urlop #praca #kodekspracy

Jeśli na umowie o prace okres wypowiedzenia to 2 tygodnie ale czas pracy jest ponad 6 miesięcy, a mniej niż 3 lata to wypowiedzenie jest te dwa tygodnie czy jak mówi kodeks pracy miesiąc? Dodam, że nie było żadnego aneksu do umowy.
#prawo #kodekspracy #pracbaza

Mirki spod tagu #pracbaza #nocnazmiana #prawopracy #kodekspracy

Jak to jest? Pracujesz na trzy zmiany po 8h.
Nocki zaczynasz w niedziele 22.00, a tydzień pracy kończysz w piątek o 6.00
Czy prawidłowo jest, że przychodząc tylko na 2h niedzieli masz płacone normalna stawkę ustalona z pracodawcą za 8h.
Czy jak przychodzisz w niedziele, a podpisujesz się na liście za poniedziałek- zgodne to jest ?Pokaż całość

Czy jeżeli teraz złożę wypowiedzenie umowy o pracę, która jest bezterminowa to jak się liczy wykorzystanie zaległego urlopu? Pracuję na umowie od 1,5 roku, z zeszłego zostało mi 6 dni i jest to pierwsza praca (na umowie o prace:)). Teraz już chyba przeskoczyłem na urlop na zasadach ogólnych, ponieważ pracuję ponad rok, więc z początkiem tego kalendarzowego roku przybyło mi dodatkowe 20 dni, co w sumie daje 26 dni do wykorzystania. NoPokaż całość

Jak to teraz jest z tym wypowiedzeniem. Jeżeli na umowię mam 2 tygodniowy okres wypowiedzenia a pracuje od lutego 2015 to mam już miesięczny okres wypowiedzenia zgodnie z ustawą z dnia 22.02.16?
#prawo #kodekspracy #pytanie #pracbaza #korposwiat

Murki, jest rozkminka z Kodeksu Pracy (może jakiś student prawa będzie wiedział ( ͡° ͜ʖ ͡°))

Dane:

-Mam wykształcenie wyższe (licencjat, koniec studiów - sem. letniPokaż całość

Mam pytanie czy pracodawca może nieodpłatnie dysponować moim czasem poza pracą ?
A dokładnie chodzi o takie coś:

"Decyzją Zarządu informuję, że szkolenia wewnętrzne w 2016 roku, odbywać się będą po zakończeniu pierwszej zmiany. o Dokładnych terminach będą państwo informowani z Tygodniowym wyprzedzeniem."

#prawo #kodekspracy #praca

heja,
mam pytanko, jeżeli w umowie o pracę na czas określony miałem dwutygodniowy okres wypowiedzenia, to w sytuacji gdy od dziesięciu miesięcy mam ją zmienioną na czas nieokreślony, ale został w niej zapis "pozostałe warunki nie ulegają zmianie", to wypowiedzenie obowiązuje dwa tygodnie czy jednak trzy miesiące?
#prawo #kodekspracy #praca

Hej Mirasy, mam pytanko z zakresu #prawo, #prawopracy, #kodekspracy.
Moja mama pracuje w pewnej sieci handlowej w w równoważnym systemie czasu pracy.
W związku z zabiegiem chirurgicznym miała zwolnienie lekarskie przez 3 tygodnie.

Po powrocie do pracy okazało się, że pracodawca tak poukładał grafik czasu pracy, że w okresie, kiedy przebywała na zwolnieniu, zaplanował jej minimalną ilość dniówek (3-4, o ile dobrze pamiętam), zaś wPokaż całość

mireczki moja znajoma ma umowę o pracę na czas określony do 2017 roku. w umowie jest napisane o 2 tyg okresie wypowiedzenia umowy. czy to wypowiedzenie może nastąpić bez realnego powodu? zarzuca się jej mniejsza efektywność. czy można np taka osobę przerzucić na umowę zlecenie bez żadnych konsekwencji? co z nadgodzinami przy takim przerzuceniu? #praca #pracbaza #prawo #kodekspracy