w nowym kodeksie pracy, przygotowanym przez komisję kodyfikacyjną, znalazł się zakaz dorabiania - informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Zapisy proponowane przez komisję kodyfikacyjną kodeksu pracy co do nowych praw i o obowiązków pracowników oraz pracodawców zadziwiają coraz bardziej. Wkrótce nasz szef może nałożyć na nas karę za dorabianie, a donoszenie na własną rodzinę będzie wręcz obowiązkiem.

Publikujemy projekty, które zmieniają zasady zatrudnienia 16 mln pracowników.

...zyskują ogromne uprawnienia! W ostatniej chwili przygotowywany przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy projekt indywidualnego prawa pracy uległ dość istotnym zmianom na korzyść pracodawców.

Dziennikarze PulsHR.pl i WNP.PL dotarli do przyjętego 14 marca projektu Kodeksu pracy, który z Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy trafił do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Pracownicze Plany Kapitałowe wejdą w życie od początku 2019 r. i obejmą ponad 11 mln osób - wynika z informacji MF. Od samego początku będą musiały je wdrożyć duże przedsiębiorstwa, a najpóźniej firmy małe oraz jednostki samorządu terytorialnego.

Małe związki zawodowe mogą mieć problem. Jak informuje "Gazeta Wyborcza", według projektu nowego kodeksu pracy związek zawodowy, który nie należy do dużej centrali związkowej - "Solidarności", OPZZ, lub FZZ - żeby być reprezentatywny, będzie musiał zrzeszać aż 30 proc. zatrudnionych w...

Propizycji zmian w kodeksie pracy ciąg dalszy.

Niektórzy pracownicy będą mogli pracować dłużej, niż przewiduje norma, ale nie dostaną od razu zapłaty. Problem będą mieli palacze, a każda firma będzie mogła zlecić pracę w sześć niedziel. Szykują się zmiany w prawie pracy.