d.....1
Jak wygląda kwestia chodzenia w skarpetkach w biurze? Dzisiaj usłyszałem kilka słów od kolesia z BHP i chciałbym zobaczyć jakie są wymagania w tej kwestii. Szukałem, ale wyniki które widziałem nie były związane z PPOŻ ani BHP tylko jakieś blogi...

#bhp #biuro #prawopracy #kodekspracy #pytaniedoeksperta
1
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
grucha_88
grucha_88
@dad1111: @dad1111: zaloz laczki ( ͡° ͜ʖ ͡°)
0
d.....1
@grucha_88: Oj wiem, że można. Ale chodzi mi o art. który tego zabrania. Np. ze względu na ochronę p. pożarową.
0
klebsiella
Mirki z #prawo #kodekspracy. Dwie osoby zatrudnione są na tym samym stanowisku. Jesli nie ma jednej- druga pracuje cały dzien. I teraz sytuacja- jedna z tych chce wziac urlop, ale ta druga tego dnia nie może przyjść na nadgodziny, żeby być w pracy caly dzień. Czy pracodawca moze zmusić do nadgodzin, jesli pracownik z tego tytułu poniesie szkode finansowa lub np zdrowotną?
#kiciochpyta #pomocy
1
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Broximon
Broximon
@klebsiella: Jak masz zwolnienie lekarskie to mogą cmoknąć Cię w trąbkę moim zdaniem.
2
Jade
@klebsiella: tylko w wyjątkowych okolicznościach pracodawca ma prawo zarządzić pracę w nadgodzinach no i limit takich wypracowanych nadgodzin wynosi 150 w roku kalendarzowym, także idź do PIP ze skargą
0
roszej
Słuchałem właśnie w polskim radiu 24 na temat nowelizacji Kodeksu Pracy serio niedługo pracownik będzie jak Lokator w mieszkaniu a do tych zmian które proponują Dodałbym jeszcze przejęcie zakładu pracy przez zasiedzenie.
#oswiadczenie #pis #kodekspracy #dobrazmiana
1
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
Jebwleb
Jebwleb
@roszej: bo chcą aby pracowników traktować jak białych ludzi a nie chłopów pańszczyźnianych?
0
roszej
@Jebwleb: co? Umowa o pracę i wypowiedzenie w zależności jak długo pracowałeś to według Ciebie co tu jest złego?
0
julianna_cebulanna
Wszyscy, którzy piją kawę, jedzą, plotkują, mirkują, siedzą na fejsie, przeglądają neta, rozmawiają przez telefon w sprawach rodzinnych, robią jedynkę i dwójkę, niepotrzebnie odchodzą od stanowiska pracy w czasie pracy, powinni mieć to odliczone od czasu pracy i dopracować te wszystkie czynności.

Dlaczego tylko palacze mają cierpieć?

Kto normalny spędza bite 8 godzin pracując? Jak to wszystko w ogóle ma się do wydajności?

Człowiek
2
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
wuzek_widlowy
Takie pytanie.. Jeśli przykładowo od kwietnia dostanę przedłużenie umowy o pracę na czas określony/ nieokreślony, a pod koniec kwietnia złożę wypowiedzenie, to liczę umowne 3 miesiące i żegnaj przygodo? Czy kodeks pracy mówi coś o tym, że w danym miesiącu podpisania umowy nie można jej wypowiedzieć?
(Jeżeli kodeks pracy nic by o tym nie mówił, to pozostaje dokładnie przeczytać umowę po mojemu)

#kodekspracy
1
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
m.....k
m.....k
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
10
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
CloudNeine
Siema mirki mam pytanie czy wniosek do sądu pracy o zaległe wynagrodzenie muszę składać osobiście czy ktoś za mnie może to zrobić gdyż jestem obecnie w delegacji i nie mam takiej możliwości ? #prawo #kodekspracy #praca
2
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
gorzki99
gorzki99
hmm ma pytanie - dotyczy przepisow i oswiaty rozumianej jako resort
sytuacja:
odwiedzilem dzis matke i tak se gadamy - pada tekst Magda (moja siostra niedawno poszla na swoje-pracuje w oswiacie) dzis dzwonila ze mlody (siostrzeniec wiek przedszkolny) wstal z 38 goraczki i czy mama nie moglaby przyjsc do mlodego (na szczescie nie jet daleko wiec ok) i pada pytanie ze strony matki: "fajnie ze jest tak niedaleko i ze ja juz na emeryturze
1
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
przemo93c
Mirki, zna się ktoś na #prawo #prawopracy #kodekspracy i chciałby pomóc? #kiciochpyta
2
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze
AdiBubu
Znajde tu jakiegos szpeca z prawa pracy?Chodzi o wyegzekwowanie ekwiwalentu za zalegly urlop z 2016 roku.Ktos cos?
#prawopracy #kodekspracy #urlop #kiciochpyta
1
  • Najlepsze
  • Wszystkie komentarze